Sisältö

• Astua
• Tapa 1/2: Lopeta työsi
• Tapa 2/2: Peruuta vuokrasopimus

Jos olet löytänyt uuden työpaikan tai lopetat vanhan työpaikkasi jostain muusta syystä, niin on erittäin tärkeää, että sanot hyvästit työnantajalle hyvällä tavalla. Joskus vaatii työnantajalle, että lähetät irtisanomisesi ajoissa - kuinka kauan etukäteen sinun on tehtävä tämä, on mainittava sopimuksessasi. Ja vaikka sopimuksessasi ei olekaan mitään, on joka tapauksessa hyvä ilmoittaa meille hyvissä ajoin, että aiot lähteä - tällä tavoin työnantajallesi on riittävästi aikaa löytää korvaava henkilö. Kummassakin tapauksessa on sinun etusi lopettaa suhde työnantajaasi taktisesti ja kunnioittavasti.

Astua

Tapa 1/2: Lopeta työsi

1. Tarkista sopimuksesi tai kirjallinen vahvistus tarjouksestasi. Käytä aina hetkeä aikaa lukea sopimuksesi ja / tai kirjalliset vahvistukset tarjouksestasi, jonka allekirjoitit palveluksessasi. Usein on erityisiä ehtoja, mitä tehdä, jos haluat lopettaa työn. Yleensä nämä ehdot sanovat vain muutakin kuin: "Kumpikin osapuoli voi irtisanoa tämän työsopimuksen milloin tahansa ja ilman syytä." Mutta sallittiin Jos tiettyjä sääntöjä sovelletaan työnantajallesi irtisanomisessa, on erittäin tärkeää, että tiedät nämä säännöt, jotta voit olla varma, ettet riko työsopimuksen ehtoja.
   • Jos sinulla ei ole näitä asiakirjoja itse, älä paniikkia. Työnantajallesi tulisi olla jäljennökset näistä asiakirjoista - kysy henkilöstöosastolta, esimieheltäsi tai muulta rekistereistä vastaavalta henkilöltä, antavatko he sinulle nämä asiakirjat.
2. Keskustele suoraan esimiehesi kanssa. Kohtele aina esimiehesi kunnioittavasti (vaikka et usko hänen ansaitsevan sitä.) Jos otat aikaa puhua esimiehellesi henkilökohtaisesti, osoitat kunnioittavasi häntä ja asemaansa. Henkilökohtainen keskustelu on paljon kunnioittavampaa kuin peruuttaminen sähköpostitse tai vastaajaan, joten jos haluat työnantajan kirjoittavan sinulle hyvän suosituskirjeen, on parempi valita henkilökohtainen keskustelu.
   • Pelaa peliä. Jokainen työ ei ole unelma. Mutta vaikka vihaisitkin tätä työtä, ainakin teeskennellä, että nautit tekemästä työtä, josta nyt eroitat. Älä kiusaa loukata esimiehesi tai puhua negatiivisuudesta työstäsi - tyytyväisyys, jonka se saattaa antaa pomollesi totuuden hänen kasvoilleen, ei kestä kauan, ei koskaan ylitä kohtaamiasi ongelmia. Tulevaisuus, jos joudut selittämään, miksi ei voi antaa viitteitä tästä toiminnosta.
3. Selitä miksi lopetat. Jopa kavio melkein ei koskaan virallisesti anna sinulle tarkkaa syytä irtisanomiselle, on aina hyödyllistä saada selitys valmiiksi. Tämä tekee viimeisestä keskustelusta pomosi kanssa (ja hyvästit kollegoillesi) paljon helpompaa. Voit lähteä monista eri syistä: olet ehkä löytänyt toisen työn, joka sopii paremmin siihen, mitä haluat elämässäsi, voit muuttaa tai voit päättää lopettaa työskentelyn terveydellisistä syistä. Vain sinä tiedä tarkalleen miksi lähdet.
   • Jos lopetat työpaikkasi, koska et nauti itsestäsi tällä työpaikalla, on parempi olla sanomatta niin suoraan. Voit sanoa sen sijaan, että "tämä kanta ei ole oikea sinulle" säästääksesi esimiehesi ja kollegojesi tunteita. Ole aina varovainen tällaisten kommenttien kanssa ja yritä olla polttamatta aluksia takanasi.
4. Kysy esimieheltäsi, mitä sinulta odotetaan ennen lähtöä. Ennen lähtöäsi saatat joutua toteuttamaan tiettyjä projekteja tai kouluttamaan kollegaa, jotta hän voi ottaa työnsä vastaan, tai he saattavat tarvita apuasi korvaavan henkilön löytämisessä. Pidä kunniana, että pystymme suorittamaan nämä tehtävät ja tekemään sen mukavasti ja oikein. Älä ole haluttomia tekemään työtäsi nyt, kun tiedät poistuvasi - jos vaikeutat siirtymistä työnantajalle, hän ei todennäköisesti anna sinulle niin hyvää viitteitä tulevaisuudessa.
5. Harkitse myös eron jättämistä kirjallisesti. Joissakin töissä kaikki yhteydenotot ovat puhelimitse tai sähköpostitse, kuten etätyö, ja on mahdotonta tai epäkäytännöllistä tavata työnantajaasi henkilökohtaisesti. Jotkut työnantajat haluavat sinun lähettävän irtisanomisesi suullisesti ja kirjallisesti, jotta he voivat tallentaa eroamiskirjeesi arkistoon. Kirjoita siinä tapauksessa muodollinen, arvokas erokirje ja lähetä se työnantajallesi (tai lähetä kirje postitse tai sähköpostitse, jos et pysty toimittamaan sitä henkilökohtaisesti).
   • Ilmoita kirjeessäsi, että valitat lähtöäsi, selitä miksi lähdet ja ilmoita myös, että olet valmis auttamaan korvaavan henkilön löytämisessä ja / tai asettumisessa. Pidä ääni lyhyt ja täsmällinen - älä tuhlaa tilaa liian kukkaiselle ja tunteelliselle hyvästit. Tallenna syvimmät tunteesi kollegojesi kanssa käytyihin henkilökohtaisiin keskusteluihin ja sähköposteihin.
6. Ilmoita työnantajaasi hyvissä ajoin etukäteen, kun aiot lähteä. Jos mahdollista, varmista, että uutiset lähdöstäsi eivät ole täydellinen yllätys pomollesi. Paitsi että tämä on erittäin epäkohteliasta, se myös monimutkaistaa asioita työnantajallesi ja tulevaa uraa varten. Ensinnäkin työnantajan on mentävä kaikki etsimään sinulle korvaava henkilö - ja jos se ei toimi, hänen on ehkä vähennettävä tuotantoa tai lopetettava liiketoiminta väliaikaisesti. Vaikka vihaisisitkin pomoa, työn lopettaminen hetkestä toiseen on suorastaan ​​epäoikeudenmukaista ja epäoikeudenmukaista. Pahinta on, että se voi vahingoittaa kollegoitasi (koska heidän on todennäköisesti tehtävä työsi).
   • Lisäksi, jos yllätät työnantajan uutisilla lähdöistäsi, voit melkein päästä sinne varmasti että hänellä ei ole paljon mielialaa kirjoittaa sinulle hyvää suosituskirjeitä, ja se voi olla ongelma myöhempien työhakemusten yhteydessä.
   • Työsopimuksessasi voidaan ilmoittaa eroamisajan vähimmäiskesto. Jos sopimuksessasi ei ole mitään, pidä mielessä, että tavallisesti siitä hetkestä lähtien, kun lähetät eron kaksi viikkoa jatka työskentelyä, kunnes voit todella lähteä.
   • Tärkeää: Varmista aina, että pomosi tietää ensimmäisenä suunnitelmistasi lopettaa työsi. Älä siis kerro kollegoillesi ennen kuin ilmoitat siitä työnantajalle, vaikka satutkin olemaan heidän kanssaan hyviä ystäviä. Huhut kiertävät aina nopeasti työpaikalla - ja se on tuskallista, kun on kyse pomo sinä saapuu ja alkaa puhua suunnitelmistasi lähteä, toisin päin.
7. Kiitos esimiehellesi. Jos sinulla on ollut hauskaa töissä, sen pitäisi olla itsestään selvää. Ja jos ei, joudut joka tapauksessa "teeskentelemään". Kiittämällä työnantajaasi, syntyy hyvää tahtoa henkilössä, josta on tulossa entinen johtajasi.
   • Siinä vaiheessa voit kertoa työnantajalle kysymyksiä Kirjoita positiivinen suosituskirje sinulle tai kysy, voitko antaa hänelle viitteeksi tulevaisuudessa. Muista, että työnantajasi ei velvollinen On.
   • Pyydä aina sitä nimenomaan työnantajalta positiivinen suosituskirje tai viite - vähemmän mukava työnantaja saattaa muuten kuvata sinua vähemmän myönteisellä tavalla mahdollisille tuleville työnantajille. Mikään suosituskirje ei yleensä ole parempi kuin negatiivinen suosituskirje.
8. Ole valmis, että joudut ehkä lähtemään välittömästi. Sinun pitäisi ymmärtää, vaikka lähetit eroamisesi ennen lähtöpäivääsi, työnantajasi saattaa mieluummin lähteä aikaisemmin, ehkä jopa välittömästi tuolloin. Tämä ei tarkoita sitä, että työnantajasi ei hyväksy työtäsi tai päätöstäsi - sinulla ei ehkä ole enää tehtävää tai työnantajasi saattaa ajatella, että sinun olisi parempi olla poissa, jotta muut työntekijät eivät saa demotivaatiota. Joka tapauksessa yritä varmistaa, että olet selvittänyt ja "viimeistellyt" ​​asiat ennen eroamisilmoitusta. Varmista, että olet suorittanut kaikki käynnissä olevat projektit ja siivonnut omaisuutesi hieman, jotta voit lähteä siististi ja nopeasti tarvittaessa.
   • Jos sinut lähetetään kotiin aikaisin, tarkista aina sopimuksesi - saatat olla oikeutettu erokorvaukseen siltä ajalta, jona olet normaalisti työskennellyt.

Tapa 2/2: Peruuta vuokrasopimus

1. Tarkista vuokrasopimus. Irtisanomisaika on usein yhtä suuri kuin kahden maksun välisten päivien lukumäärä. Ota selvää, mitä vuokrasopimuksessasi sanotaan vuokran peruuttamisesta - sopimuksessa kerrotaan yleensä, kuinka ilmoitat lähtöstäsi ja mitkä ovat vuokran peruuttamista koskevat säännöt. Varmista, että tiedät nämä säännöt ennen ilmoituksen antamista, koska ne voivat vaikuttaa päätökseesi. Esimerkiksi, jos olet allekirjoittanut vuokrasopimuksen tietyksi ajaksi, jos lähdet aikaisemmin, et välttämättä noudata vuokraehtoja ja olet siksi vastuussa vuokran maksamisesta lähdön jälkeen, mainoskuluista jne.
2. Peruuta vuokran vuokranantajalle kirjallisesti. Vaikka tämä ei aina ole tarpeen työnantajalle, vuokranantajalle on pakko peruutat vuokran yleensä kirjallisesti. Sisällytä kirjeeseen tärkeitä tietoja, kuten kaikkien kotoa lähtevien henkilöiden nimet, poistumasi kodin osoite, sen kodin osoite, jossa olet että liikkuu ja päivämäärä, josta aiot lähteä.
   • Pidä kirjeesi sävy vakavana ja asiallisena ja tarkista oikeinkirjoitus ja kielioppi huolellisesti.
3. Kysy vuokranantajalta, mitä sinun on vielä tehtävä ennen lähtöä. Jos mahdollista, tee tämä henkilökohtaisessa keskustelussa vuokranantajan kanssa (mahdollisesti puhelimitse tai jälkimmäisessä tapauksessa sähköpostitse), jotta voidaan tehdä selkeät sopimukset siitä, mitä sinun on vielä tehtävä ennen lähtöä. Vuokranantaja voi pyytää sinua jättämään avaimen tiettyyn paikkaan viimeisenä päivänä. Hän voi myös pyytää sinua puhdistamaan talon kokonaan ennen tiettyä päivämäärää, vaikka et lähteä vasta myöhemmin. On parempi olla katsomatta tällaisia ​​asioita arvata , joten puhu siitä vuokrallesi mahdollisimman pian.
4. Vakuuta vuokranantajallesi, että siivot talon kokonaan ennen lähtöä. Kerro vuokranantajalle keskustelun aikana, että jätät kodin puhtaassa (ellei täydellisessä) kunnossa. Jos palautat talon puhtaana ja siistinä, saatat todennäköisesti saada takaisin maksamasi talletuksen kokonaisuudessaan.
5. Varaa aika talon tarkastuskierrokselle. Vuokranantaja haluaa usein tarkistaa kiinteistön henkilökohtaisen tarkastuksen aikana (jossa sinun on myös oltava läsnä) ennen kuin annat avaimet. Tämä on molempien osapuolten edun mukaista. Vuokranantaja haluaa tarkistaa vilpittömästi kiinteistön kunnon, jotta hän voi pidättää oikean määrän takuumaksusta korjausta ja vastaavaa varten. Ja haluat myös olla siellä, jotta vuokranantaja ei voi kertoa epätotuutta talon kunnosta pidättääkseen osan talletuksesta virheellisesti. Älä unohda keskustella vuokranantajan kanssa kysyä, milloin hän aikoo tarkistaa kodin, jotta voit varmistaa, että olet siellä.
6. Sovi milloin ja miten saat talletuksen takaisin. Yleensä kun vuokraat kodin, maksat huomattavan määrän etukäteen etukäteen (yleensä summa, joka vastaa kuukauden vuokraa).Kun lähdet, saat tämän takuumaksun takaisin vähennettynä mahdollisista korjauksista ja vastaavista, jotka vuokranantajan on suoritettava aiheuttamiesi vahinkojen vuoksi. Mutta olettaen, ettet ole tehnyt mitään hullua ja ylläpitänyt omaisuutta hyvin, sinun pitäisi saada koko talletus tai ainakin suurin osa siitä takaisin.
   • Keskustelun alussa kerro vuokranantajalle, että haluat vakuuden takaisin lähdettyäsi ja korjausten maksamisen jälkeen. Varmista, että se ei jää mainitsematta - useimmat vuokranantajat ovat rehellisiä ihmisiä, jotka aikovat aina antaa sinulle vakuuden takaisin, mutta jos sinulla ei ole tarpeeksi onnea, kuitenkin osui vain epärehelliseen vuokranantajaan, saatat joutua nostamaan sen itse.
   • Varmista, että vuokranantaja ei välitä kysymyksiisi. Vaadi - sitä ei ehkä ole helppo tuoda esiin, mutta ei pidä olla niin, että näin tekemällä ei pitäisi saada vuokranantajaasi pidättämään niin kipeästi tarvitsemasi vakuus.