Sisältö

• Askeleet
• Menetelmä 1/3: Kehitä oikea maailmankuva
• Tapa 2/3: Tee itsestäsi arvokkaampi työntekijä
• Tapa 3/3: Pyydä korotusta

Vaikka rakastat työtäsi, saattaa tulla aika, jolloin tunnet olevasi valmis siirtymään uuteen tehtävään. Jos haluat ylennyksen, pysy positiivisena ja etsi erityisiä tapoja osoittaa, kuinka arvokas olet yritykselle!

Askeleet

Menetelmä 1/3: Kehitä oikea maailmankuva

1. 1 Asettaa tavoite urasi puolesta ja työskentele sen saavuttamiseksi. Tieto siitä, mihin haluat lopulta päätyä, auttaa sinua määrittämään, sopiiko avoin asema sinulle.
   • Jos esimerkiksi toivot, että jonain päivänä sinusta tulee yrityksesi markkinointipäällikkö, voit hakea osastoosi johtotehtävää, jonka avulla voit työskennellä läheisessä yhteistyössä mainontatiimin kanssa.
2. 2 Säilytä positiivinen asenne työssä. Huono tuuli joka päivä voi saada pomosi tuntemaan, ettet kestä suuremman vastuun painetta. Keskity siihen, mitä rakastat työssäsi, ja yritä välittää tämä positiivinen asenne muille.
   • Vaikka sinulla olisi huono päivä, yritä olla valittamatta. Älä puhu siitä, mikä sinua vaivaa - on parempi keskustella ammatillisista aiheista.
   • Etsi ratkaisua ongelmaan sen sijaan, että valitat pomollesi. Jos etsit mahdollisia tapoja päästä ulos tilanteesta, osoitat itsesi henkilöksi, joka kykenee ratkaisemaan ongelmia ja on siten ylennyksen arvoinen.
   • Jos tunnet olosi huonoksi vielä päivän päätteeksi, tapaa ystäväsi kahville ennen kuin lähdet kotiin, tai pysähdy suosikkipuistoosi raikasta ilmaa varten. Muista, että elämä ei rajoitu työhön.
3. 3 Älä levitä huhuja toimistossa äläkä keskustele yrityksen sisäisistä käytännöistä. Osallistumalla kiistelyyn siitä, kenen pitäisi vaihtaa kahvisuodattimet, luot vain itsellesi maineen negatiivisena ja epäammattimaisena ihmisenä. Jos kuulet ihmisten juoruilevan, yritä löytää jotain muuta tekemistä tai ainakin pysy poissa keskustelusta.
   • Jos joudut keskusteluun jostakin, yritä sanoa hänestä jotain mukavaa tai ehdottaa mahdollista ratkaisua ongelmaan. Tämä auttaa työtovereitasi näkemään sinut sellaisena, joka näkee muiden ihmisten parhaat puolet, ja edistää rehellisyyttä ja avoimuutta työpaikalla.
   • Voit esimerkiksi sanoa jotain: ”Olen pahoillani, että luulet, että Ivan Petrovitš hyökkäsi sinuun kokouksessa. Hän voi olla töykeä, mutta yleensä hänen kommenttinsa ovat varsin informatiivisia. Jos tämä häiritsee sinua, sinun pitäisi ehkä varata aika hänen kanssaan ja keskustella miltä sinusta tuntuu ja miten haluat saada palautetta? "
4. 4 Pukeudu ammattimaisestisaadaksesi haluamasi aseman. Vaikka pukeutumiskoodit voivat vaihdella toimialan mukaan, sinun tulee aina näyttää siistiltä ja edustavalta töissä. Yritä jäljitellä esimiestesi ulkoasua. Se, miltä näytät toimistossa, kertoo johtajillesi paljon siitä, kuinka vakavasti otat työsi.
   • Jos esimerkiksi esimiehesi käyttää aina napitettuja kauluspaitoja, voit alkaa sisällyttää nämä tuotteet vaatekaappisi.
   • Riippumatta siitä, mitä käytät töissä, varmista, että näytät aina siistiltä. Kampaa hiukset ennen töihin lähtöä, pidä vaatteesi puhtaina ja silitetyinä ja työnnä paita sisään.
5. 5 Odota oikea hetki. Vaikka olet aina hyvällä tuulella ja olet tullut välttämättömäksi työssä, ylennyksen saaminen voi kestää jonkin aikaa. Sen sijaan, että haet jokaista ponnahduspaikkaa, odota, kunnes näet mahdollisuuden, joka vastaa taitojasi ja kokemustasi täydellisesti.
   • Varmista myös, että palkankorotusta tai ylennystä koskeva pyyntösi on sopusoinnussa yrityksesi kanssa, joka tekee samanlaisia ​​asioita. Kun pyydät ylennystä tai ylennystä yrityssyklin ulkopuolella, saatat vaikuttaa maallikolta.
6. 6 Siirry toiseen yritykseen, jos sinulla ei ole mahdollisuutta kehittyä nykyisessä yrityksessä. Jos työskentelet pienyrityksessä työntekijöiden kanssa, jotka ovat olleet siellä 15 vuotta, et ehkä saa ylennysmahdollisuutta pian. Jos tämä on sinun tapauksesi ja haluat todella paremman aseman, voit etsiä uutta työtä.
   • Jos työskentelet suuressa yrityksessä, voit saada ylennyksen nopeammin, esimerkiksi siirtymällä toiseen saman yrityksen omistamaan organisaatioon tai vaihtamalla osastoa.

Tapa 2/3: Tee itsestäsi arvokkaampi työntekijä

1. 1 Ylitä työtehtäväsi. Älä odota ylennystäsi vain siitä, että näytät palveluissa päivittäin. Työpaikoista on tällä hetkellä paljon kilpailua, joten sinun on keskityttävä parhaan työn tekemiseen ja etsittävä sitten mahdollisuuksia erottua. Varmistaaksesi, että ylität odotukset, selvitä, mitä se vaatii halutulle asemalle. Voi olla hyödyllistä myös keskustella avoimesti pomostasi työstäsi.
   • Muista, että et saa ylennystä vain siksi, että täytät odotuksesi nykyisessä asemassasi. Sinun on osoitettava, että ylität ne säännöllisesti.
2. 2 Auta pomoa hänen työssään, jos voit. Kysy, voitko tehdä jotain, joka helpottaa pomon työtaakkaa, ja mieti lisätehtäviä, joita voit tehdä osaston koko auttamiseksi. Voit myös tehdä aloitteen käsitelläksesi tiettyjä tehtäviä ja hankkeita jatkuvasti. Tämä osoittaa, että olet seikkailunhaluinen.
   • Älä yritä tehdä työtä pomollesi. Hän voi ajatella, että yrität heikentää hänen asemaansa, ja tämä vahingoittaa mahdollisuuksiasi saada ylennystä myöhemmin.
   • Älä pyydä esimieheltäsi koko ajan tehtäviä - hän ei todennäköisesti ole tyytyväinen, jos hänen on työskenneltävä kovemmin ja luotava sinulle lisää projekteja.
3. 3 Mene yliopistoon etäopetukseen. Lisäkoulutus näyttää esimiehillesi, että olet päättänyt kehittyä. Valitse kurssi, joka liittyy työhösi sekä asema, jonka toivot lopulta saavan.
   • Jos sinulla on jo korkeakoulututkinto, voit hakea maisterin tutkintoa (kirjeenvaihdolla), jos uskot, että maisterin tutkinto auttaa sinua nousemaan urapolulle.
   • Etsi myös koulutusohjelmia verkossa.Voit jopa saada online-todistuksen tai lyhyen aikavälin kertauskurssitutkinnon, joka auttaa sinua urallasi. Tässä on joitain hyviä vaihtoehtoja verkko -oppimiseen: Udemy, Coursera, Lektorium, 4brain.
4. 4 Ota projekteja vapaaehtoisesti. Näytä esimiehillesi, että olet valmis ottamaan vastaan ​​lisätyötä tekemällä vapaaehtoistyötä osastosi eri projekteissa. Projektit vaativat tiimityötä, joten tämä on loistava tapa osoittaa, että työskentelet hyvin tiiminä.
   • Tiedä rajasi. Älä liioittele, muuten työn laatu kärsii.
5. 5 Tule ajoissa ja viivytä tarvittaessa. Jos lähdet aina töistä aikaisin perjantaisin tai myöhästyt säännöllisesti 5 minuuttia, esimiehesi saa varmasti tietää. On parasta yrittää päästä töihin hieman aikaisemmin joka päivä, jotta et myöhästy, ja ole valmis myöhästymään, jos sinun on saatava päätökseen tärkeä projekti.
   • Muista, että aikaisella saapumisella ja myöhäisellä myöhästymisellä ei ole väliä, jos et tee laadukasta työtä tuona aikana.
6. 6 Kysy esimieheltäsi mielipidettä ja kerro tavoitteistasi. Jos esimiehesi tietää, että olet kiinnostunut nousemaan yrityksen portaita ylöspäin, hän voi neuvoa sinua tekemään työn tehokkaammin. Kysy, millä aloilla sinun pitäisi parantaa, ja etsi mahdollisuuksia osoittaa, että edistyt.
   • Älä ylpeile liikaa, mutta muista myös mainita menestyksesi pomosi edessä, jotta hän tietää, että teet hyvää työtä.
   • Voit myös pyytää esimiestäsi löytämään mentorin sinulle. Tämä voi olla henkilö, joka on asemassa, jonka toivot saavasi jonain päivänä, tai joku, jolla on paljon työkokemusta ja joka voi auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi.
7. 7 Tunnista aukot markkinoilla, joilla yrityksesi voi kasvaa. Lue ammattijulkaisuja pysyäksesi ajan tasalla siitä, miten toimialasi kehittyy. Seuraa kilpailijoitasi ja kerro ensimmäisenä esimiehellesi ja työtovereillesi kaikista uusista tapahtumista, kuten uudesta tuotteesta tai kampanjasta. Jos näet potentiaalisen markkinatarpeen, jonka yrityksesi voi tyydyttää, tuo se johdon tietoon.
   • Jos olet keksinyt idean, joka auttaa yritystäsi kasvamaan, muista mainita se, kun pyydät korotusta.

Tapa 3/3: Pyydä korotusta

1. 1 Valmista asiasi todistaaksesi, miksi ansaitset ylennyksen. Kun käytät aikaa kirjoittaaksesi tiettyjä syitä, miksi ansaitset ylennyksen, se auttaa sinua, kun teet pyynnön. Listaa saavutuksesi, jaa esimerkkejä siitä, miten työsi ylittää vastuut, ja huomioi mahdolliset taloudelliset vaikutukset yritykseen. Keskity tosiasioihin, jotka voit varmuuskopioida numeroilla. Jos esimerkiksi olet äskettäin saattanut päätökseen suuren sopimuksen tai uudistanut prosessin, joka säästää yrityksellesi paljon rahaa, sisällytä näihin kauppoihin liittyvät numerot osoittaaksesi panoksesi yritykselle.
   • Muista lisätä luetteloon kaikki ottamasi lisätehtävät ja keskustella siitä, miten olet hoitanut ne osoittaaksesi, että olet valmis lisäämään vastuuta.
2. 2 Harjoittele puheesi. Tarjouspyynnön on oltava järkevä ja vakuuttava. Harjoittele puhetasi yhä uudelleen, kunnes se kuulostaa luonnolliselta. Pyydä läheistä ystävääsi kuuntelemaan ja arvostamaan pyyntöäsi. Käytä palautetta abstraktin parantamiseen.
3. 3 Hanki horisontaalinen ylennys, jos haluat hankkia lisää kokemusta. Joskus on hyödyllistä siirtyä toiseen samaan asemaan organisaatiossasi, ennen kuin yrität nousta ylös.Tämä antaa sinulle täydellisemmän käsityksen yrityksen mekaniikasta, mikä antaa sinulle edun, kun pyydät korotusta.
4. 4 Pyydä pomoltasi korotusta myöhään aamulla tai keskipäivällä. Älä lähesty pomoasi tällä kysymyksellä, kun hän lähtee lounaalle tai valmistautuu kotiin. Suunnittele kokous hiljaisemmaksi ajanjaksoksi saadaksesi esimiehen täyden huomion.
   • Jos pomollasi on erityisen huono päivä, ajoita kokous uudelleen. On parasta odottaa hieman kauemmin lisätäksesi menestymismahdollisuuksiasi.
5. 5 Ole tarkka siitä, mitä pyydät. Nyt ei ole aika olla ujo. Kerro esimiehellesi tarkalleen, mikä asema sinulla on mielessä, ja käytä sitten keräämiäsi tosiasioita tueksesi syitä, miksi ansaitset ylennyksen. Jos haluat saada erityistä virallista asemaa, muista mainita se.
   • Jos pyydät palkankorotusta, kerro pomollesi, kuinka paljon odotat ruplaa, ja näytä hänelle tarkalleen, miten keksit tämän luvun. Muista: sinun on oltava valmis neuvottelemaan.
6. 6 Kysy kunnioittavasti. Muista, että pomollasi on muita haasteita kuin uratavoitteesi, ja hänen tehtävänsä on päättää, kuka sopii parhaiten tiettyyn työhön. Älä imaise liikaa ja kunnioita hänen aikaansa ja päätöstään. Älä valita, vertaa itseäsi muihin työntekijöihin tai uhkaa ampua, jos pyyntösi hylätään.
7. 7 Älä luovuta, jos et onnistu heti. Jos pomosi kieltäytyy antamasta sinulle ylennystä, kysy, voitko parantaa suorituskykyäsi millään muulla tavalla. Keskity näihin asioihin, kunnes toinen asema on selvitetty, ja yritä sitten nousta urapolulle. Varmista myös, että työskentelet jatkuvasti parantaaksesi tuottavuuttasi ja ilmoittaaksesi edistymisestäsi pomollesi. Osoittamalla johdonmukaisuutesi näyttämällä esimiehellesi nämä muutokset voit parantaa mahdollisuuksiasi saada ylennyksiä tulevaisuudessa.