Sisältö

• Askeleet
• Osa 1/3: Olennaisten vaatimusten täyttäminen
• Osa 2/3: Valintaprosessin käveleminen
• Osa 3/3: Harjoitukseen valmistautuminen

SAS (Special Air Service) on Ison -Britannian armeijan eliittiyksikkö. Pääasiallinen SAS on rekrytoitu vain Ison -Britannian asevoimilta, ei koskaan yleisöltä. Koulutus 5 kuukautta ja pidempi, SAS -valinta on tiukka ja intensiivinen. Jokaista 125 sotilasta, jotka haluavat liittyä SAS: n riveihin, valitaan vain 10. Vain vaikeimmista, vahvimmista ja alistuvimmista ehdokkaista tulee SAS -sotilashenkilöstö. Jos uskot, että sinulla on vaaditut ominaisuudet, tarkista vaihe 1 ja aloita oppiminen pätevyyden saamiseksi ja oppimiseksi.

Askeleet

Osa 1/3: Olennaisten vaatimusten täyttäminen

1. 1 Ryhdy Hänen Majesteettinsa armeijan joukkoihin. SAS ei rekrytoi siviilejä varantojensa ulkopuolelle. Voidaksesi liittyä SAS -järjestelmään sinun on oltava virallinen jäsen jossakin Ison -Britannian asevoimien turvallisuusjoukossa - joko laivastossa (kuninkaallisen laivaston ja kuninkaallisten merijalkaväen kanssa), Ison -Britannian armeijassa tai kuninkaallisissa ilmavoimissa.
   • Huomaa, että jokaisella palvelulla on omat ilmoittautumis- ja koulutusvaatimukset, jotka voivat olla melko korkeita yksinään. Esimerkiksi Ison -Britannian armeijan tärkein koulutusohjelma on 26 viikkoa ja sisältää tiukan fyysisen harjoittelun ja taktiset harjoitukset.
   • Huomaa myös, että kuten muutkin brittiläisten asevoimien palvelut, SAS hyväksyy ehdokkaat Brittiläisen kansainyhteisön jäsenmaista (kuten Fidži, Australia, Uusi -Seelanti jne.)
2. 2 Vaihtoehtoisesti voit palvella SAS -reserviläisenä 18 kuukautta. Toinen tapa saada SAS -jäsenyys on liittyä johonkin SAS -varakulttuurista (21. ja 23.) ja palvella reservissä 18 kuukautta. Koska toisin kuin itse asiassa SAS, SAS varaa rekrytoivat siviilivirkailijoita, tämä on suhteellisen suora reitti SAS: lle siviilihakijalle.
3. 3 Sinun on oltava terve mies 18–32 -vuotiaana. SAS -valintamenettely on yksi maailman haastavimmista sotilaskoulutusohjelmista. Sen tarkoituksena on testata ehdokkaita heidän fyysisten ja henkisten kykyjensä äärirajoilla. Vaikka harvinaisia, on tapauksia, joissa ehdokkaat kuolevat valintaprosessissa. Äärimmäisen oppimisympäristön vuoksi vain terveet nuoret, joilla on erinomainen fyysinen ja henkinen kunto, otetaan SAS: iin.
   • Vaikka naisia ​​on otettu Britannian armeijaan 1990 -luvulta lähtien, he eivät kuulu useimpiin taisteluyksiköihin. Tämän vuoksi naiset eivät saa tällä hetkellä palvella SAS: ssa. Tämä voi kuitenkin muuttua lähitulevaisuudessa, kuten käytäntö osoittaa.
4. 4 Sinulla on oltava 3 kuukauden kokemus ja 39 kuukautta palvelua jäljellä. SAS vaatii hakijoilta vahvaa sitoutumista. Jos suoritat valintaprosessin onnistuneesti, oletat olevan tärkeässä roolissa SAS: n kanssa ainakin hieman yli kolme vuotta. Tämän vuoksi SAS -järjestelmään valituilla ehdokkailla on oltava vähintään 39 kuukauden palvelussuhde. Lisäksi hakijoilla on oltava vähintään 3 kuukauden kokemus oman rykmentin johtamisesta.

Osa 2/3: Valintaprosessin käveleminen

1. 1 Kun olet valmis, täytä AGAI. Jos uskot, että sinulla on kaikki mitä tarvitset liittyäksesi SAS -järjestelmään, ja olet innokas tekemään niin, täytä aloittamasi lähettämällä yleinen armeijan hallinnollinen ohje (AGAI). AGAI vakuuttaa, että olet valmis ja täysin tietoinen tulevista haasteista.
   • Kun olet tehnyt päätöksesi, sinun on odotettava seuraavaa valintaa. SAS -valintaprosessi suoritetaan kahdesti vuodessa - yksi talvella ja toinen kesällä.Tämä ei riipu olosuhteista - riippumatta siitä, kuinka kuuma tai kylmä se on, valintaprosessi suoritetaan edelleen.
2. 2 Tee alustavat arviointitestit. Valintaprosessin ensimmäinen osa on rekrytoitujen kerääminen SAS: n pääkonttoriin Stirling Linesiin, Hereford, ensimmäiseen lääkärintarkastukseen sekä taisteluvalmiustestiin (BFT). Lääkärintarkastus vahvistaa, että varusmies täyttää perusvaatimukset terveydelle ja sairauksille, kun taas BFT tarkistaa varusmiehen fyysisen kunnon. Noin 10% hakijoista epäonnistuu yhdessä näistä testeistä.
   • BFT koostuu joukkuekilpailusta, joka on 2,5 km 15 minuutissa, ja yksilö juoksee saman matkan alle 10,5 minuutissa. Niillä, jotka eivät läpäise tätä valintavaihetta, ei ole SAS -jäsenyyden edellyttämää fyysistä kuntoa.
3. 3 Suorita erikoisjoukkojen tarkkailukurssi. Ensimmäisen SAS -koulutusviikon aikana rekrytoijat saavat yksityiskohtaisia ​​ohjeita siitä, mikä SAS: n valintamenettely on, ja sen jälkeen, millaista on olla SAS: n jäsen yleensä. Tänä lyhyenä aikana rekrytoitaville asetetut fyysiset ja moraaliset vaatimukset eivät ole niin tiukkoja kuin niiden pitäisi olla, vaikka rekrytoitujen on osallistuttava useisiin marsseihin. Lisäksi rekrytoijat käyvät läpi monia kelpoisuustestejä, mukaan lukien:
   • Kompassi- ja karttatietokoe
   • Uimataitotesti
   • Testaa ensiavun tuntemus
   • Taistelutreenin tarkistus
4. 4 Täytä kunto- ja navigointiosa. Valmennusvaiheen jälkeen alkaa itse valintaprosessi. Ensimmäinen vaihe, joka kestää neljä viikkoa, keskittyy ehdokkaan kestävyyteen ja kykyyn navigoida erämaassa. Tämän vaiheen harjoituksiin kuuluu ajoitettuja vaelluksia ja lenkkeilyä sekä suunnistus kartan keräyspisteiden välillä. Näiden toimintojen intensiteetti kasvaa oppimisvaiheen edetessä, koska ehdokkaita pakotetaan kantamaan yhä raskaampia kuormia ja noudattamaan yhä tiukempia aikatauluja. Ehdokkaille ei usein kerrota tietyn harjoituksen aikarajasta ennen sen tekemistä. Suurimpia tapahtumia tässä vaiheessa ovat:
   • Fun Climb on 24 kilometrin vaellus Brecon Beaconsissa (Walesin vuorijono), joka järjestetään ensimmäisen vaiheen viikon lopussa ja toimii pääseulontana.
   • Pitkä vaellus on tämän valintavaiheen huipentumatesti. Hakijoiden on suoritettava 64 km: n vaellus Brecon Beaconsiin alle 20 tunnissa. Vaelluksen aikana hakijoiden on kuljetettava 25 kg lastia, kiväärejä, ruokaa ja vettä. Ehdokkaat eivät saa käyttää opittuja reittejä, vaan heidän on ohjattava pelkästään karttaa ja kompassia.
5. 5 Käy täydennyskoulutuksen alkuvaihe läpi. Kun SAS -koulutuksen ensimmäinen harjoitusvaihe on suoritettu, loput rekrytoijat siirtyvät seuraavaan vaiheeseen, joka keskittyy taistelutaitoihin. Neljän viikon ajan rekrytoituja koulutetaan käsittelemään aseita (mukaan lukien ulkomaiset aseet, selvitys, partio -taktiikka ja muut perustaistelutaidot).
   • Tässä vaiheessa jokainen rekrytoitu, joka ei ole vielä lentänyt laskuvarjolla, koulutetaan tähän taitoon. Lisäksi varusmiehiä koulutetaan Ison -Britannian armeijan rykmentin hälytysstandardissa.
6. 6 Suorita viidakon koulutusvaihe loppuun. Peruskoulutuksen jälkeen rekrytoijat suuntaavat Borneon tai Brunein kaltaisiin paikkoihin, joissa he suorittavat kuuden viikon rasittavan koulutuksen kuumassa, kosteassa viidakkoympäristössä. Ehdokkaat on jaettu neljän hengen partioihin, joista jokaista johtaa johtava henkilöstö. Tässä vaiheessa sotilaat oppivat selviytymään, navigoimaan ja taistelemaan viidakossa. Aktiviteetteihin kuuluvat vaellus / marssit, veneen hallinta, taisteluharjoitukset, leirinrakennus ja paljon muuta.
   • Sairaanhoidolla ja ensiapulla on suuri merkitys tässä vaiheessa. Koska koulutuksen aikana esiintyvät yleiset leikkaukset, hyönteisten puremat ja rakkulat voivat helposti tarttua viidakkoon, on tärkeää, että jokainen uusi rekrytoitava osaa käsitellä haavoja.
7. 7 Suorita Escape and Dodge -vaihe. Valintavaiheen viimeisessä vaiheessa rekrytoijat osallistuvat moniin tehtäviin, joiden tarkoituksena on parantaa heidän selviytymiskykyään realistisissa "valmiissa" taisteluskenaarioissa. Rekrytoijat oppivat liikkumaan salaa, elämään maasta ja välttämään vihamielisten voimien vangitsemista. Aktiviteetteihin kuuluu väistymisharjoituksia, selviytymisskenaarioita ja kuulustelutekniikoita.
   • Tämän vaiheen huipentuma on harjoitus, jossa värvättyjen on saavutettava tavoitteensa ja vältettävä taistelurykmentin vastustajien sotilaiden vangitsemista. Riippumatta siitä, vangitaanko rekrytoituja harjoituksen aikana vai ei, heidän on osallistuttava taktisiin kuulusteluihin (ks. Alla).
8. 8 Kestää taktisen kuulustelun testin. Yksi SAS -valintaprosessin viimeisen vaiheen ainutlaatuisista piirteistä on taktinen kuulusteluosa. Rekrytoijat sijoitetaan erilaisiin fyysisesti ja henkisesti epämukaviin asentoihin 24 tunniksi. Tänä aikana johtajuuden päämaja altistaa heidät lukuisille kuulusteluille, joiden aikana ehdokkaiden ei tarvitse paljastaa merkittäviä tietoja. Rekrytoijat voivat vain anna vapaaehtoisesti nimesi, asemasi, sarjanumerosi tai syntymäaikasi. Kaikkiin muihin kysymyksiin on vastattava "Anteeksi, en voi vastata tähän kysymykseen." Jos yksi sotilaista murtuu, hän epäonnistuu koko valintaprosessissa ja hänen on palattava yksikköönsä.
   • Vaikka komentohenkilöstöllä ei ole oikeutta kiduttaa tai vahingoittaa vakavasti rekrytoituja, heidän asenteensa on erittäin ankara. Rekrytoijat voivat esimerkiksi olla sidotut silmät, ilman ruokaa ja vettä, ja heidän on pakko jäädä tuskallisiin "stressaaviin tilanteisiin", joutua alttiiksi jatkuvalle kovalle melulle ja olla pienissä häkeissä. Rangaistukset voivat olla psykologisia ja voivat sisältää myös sanallista hyväksikäyttöä, nöyryytystä, hyväksikäyttöä, petosta ja paljon muuta.
9. 9 Liity kertauskurssille. Jos läpäiset SAS: n valintaprosessin, voit olla ylpeä siitä, että olet yksi harvoista. Vain noin 10% ehdokkaista pääsee tähän asti. Tässä vaiheessa rekrytoijat saavat erottuvan beigen SAS -baretin, jossa on siivekäs tikarimerkki, ja he osallistuvat SAS Advanced Training Course -kurssille, joka keskittyy opettamaan uusille SAS -työntekijöille ainutlaatuisia erikoistaitoja, joita tarvitaan voiton saavuttamiseksi kuumissa paikoissa ympäri maailmaa.
   • Huomaa, että valintamenettelyn päätyttyä rekrytoitujen on luoputtava kaikista aiemmin saamistaan ​​arvoista ja ryhdyttävä joukko-sotilaiksi. SAS -järjestelmässä kaikkien rekrytoitavien on edistyttävä alusta alkaen. Jos uusi työntekijä kuitenkin jättää SAS: n, hän voi heti palata aiemmalle tasolleen ottaen huomioon palvelusajan. Poikkeuksena tähän sääntöön ovat virkamiehet, jotka säilyttävät arvonsa SAS: iin tullessaan.

Osa 3/3: Harjoitukseen valmistautuminen

1. 1 Aloita harjoittelu joka päivä. Kaikkein silmiinpistävin puoli SAS: n oppimisessa on se, että se on fyysisesti raskaampaa kuin mikään muu tähänastinen kokemus. Hakijoiden on juoksettava ja vaeltava useita tunteja (pitkän vaelluksen aikana jopa kaksikymmentä) karkeassa maastossa säännöllisesti. Lisäksi hakijoiden on kuljetettava raskaita taakkoja, voitettava vaikeita huippuja ja suoritettava monia muita fyysisesti haastavia tehtäviä. Jotta voit käydä todennäköisemmin läpi SAS: n valintaprosessin, yritä kiinnittää vakavaa huomiota ja paljon energiaa huipputason kunto saavuttamiseen ennen aloittamista.
   • Sydänharjoittelu on pakollinen. Monet valintaprosessin vaikeimmista haasteista, kuten Fan Climb ja The Long Hike, perustuvat kestävyyteen. Tämä tarkoittaa, että voimakas painotus sydänjärjestelmän harjoitteluun, erityisesti juoksuun ja vaellukseen, on yksi tärkeimmistä panoksista, jotta saat edun harjoituksen aikana. Lisäksi viettää paljon aikaa näiden tehtävien tekemiseen auttaa tottua siihen tunteeseen, että olet ulkona koko päivän. Katso, miten voit lisätä sydänharjoituksiisi.
   • Vaikka sydämen valmistelu on erittäin tärkeää, voimaharjoittelua ei pidä unohtaa. SAS -ehdokkailta odotetaan riittävää voimaa kantaa raskaita taakkoja pitkillä vaelluksilla erämaassa monien muiden tehtävien ohella ja olla armottomia taistelussa. Älykäs yhdistelmä voimaharjoittelua alavartalolle, sydämelle ja ylemmälle lihasryhmälle voi auttaa sinua saavuttamaan tarvitsemasi voiman. Tarkista kuinka painot nostetaan.
2. 2 Valmistaudu henkisesti vaikeaseen oppimisympäristöön. Jotkut luonnollisista urheilijoista otetut voivat jäädä pois valintaprosessista psyykkisen stressin vuoksi. SAS -valinta ja harjoittelu edellyttävät kokonaisvaltaista keskittymistäsi myös raskaan liikunnan aikana. Esimerkiksi varusmiesten on kuljettava valtavien autiomaiden läpi vain kartan ja kompassin avulla, vaikka he olisivatkin täysin uupuneita. Ilman moraalista valmistautumista elämän stressaavimpiin tilanteisiin yrityksesi menevät hukkaan.
   • Tarkat ohjeet Miten valmistautua henkisesti, voi vaihdella henkilöstä toiseen. Jotkut voivat reagoida hyvin keskittymisharjoituksiin, kun taas toiset voivat mieluummin meditaatiota. Siitä huolimatta kaikki hyötyvät valintaprosessin realistisista odotuksista. Tämä ei ole fanaattinen Hollywood -tyylinen machonäyttely - se on vaativa kokemus, johon monet eivät ole vielä valmiita.
3. 3 Löydä sisäinen motivaatio menestyä. SAS ei niille, jotka yrittävät löytää sisäistä motivaatiota. Uuvuttava valintaprosessi karkoittaa kaikki, mutta valitsee muutamia ehdokkaita, joilla on intohimoinen tarkoitus ja halu tulla maailman suurimpiin sotureihin. Esimerkiksi käytännössä, mikä ei ole tyypillistä useimmille sotilaskoulutusohjelmille, SAS: n komentokeskus ei huuda palkintoja tai loukkauksia ehdokkaille pitkien marssien lopussa. Kaikki riippuu täysin ehdokkaasta, joka löytää itsestään sisäisen voiman menestyäkseen. Jos sinulla on epäilyksiä liittymisestä SAS: iin, harkitse päätöstäsi uudelleen.
   • Joillekin ehdokkaille annetaan toinen mahdollisuus valita uudelleen valinnan jälkeen, mutta tätä ei voida taata. Kahden epäonnistumisen jälkeen ehdokkaita kielletään hakemasta elämää.
   • Muista SAS: n virallinen iskulause valmistautuessasi: "Rohkea voittaa". Kun yrität liittyä SAS: iin, asetat itsellesi merkittävän riskin (tai "rohkeuden"), ettei valmistautumiseen ja koulutukseen käyttämäsi aika ja vaiva mene hukkaan. Oikealla ajattelutavalla tämä riski pienenee hieman - jos haluat ottaa palkinnon, työnnät itsesi kykysi vastaanottaa sen.