Sisältö

• Askeleet
• Tapa 1 /4: Laske riskit etukäteen
• Tapa 2/4: Tutustu työtoverisi
• Tapa 3/4: tapaa kollegasi
• Tapa 4/4: Käsittele seuraukset
• Vinkkejä
• Varoitukset

Yhden illan tarjonnan tarjoaminen henkilölle on aina hankalaa ja riskialtista, varsinkin kun kyse on työtoverista. Sinä ja työtoverisi olette vuorovaikutuksessa päivittäin, joten lähentyminen häneen intiimimmällä tasolla tuntuu luonnolliselta. Varo kuitenkin mahdollisia seurauksia sinulle ja työelämällesi.

Askeleet

Tapa 1 /4: Laske riskit etukäteen

1. 1 Tarkista yrityksen käytäntö työntekijöiden välisistä henkilökohtaisista suhteista. Monilla yrityksillä on toimistoromanssiin nollatoleranssi. Tavoitteena on tutustua tähän asiaan liittyviin kirjallisiin sääntöihin. Yrityksen säännöt on säilytettävä henkilöstöosastolla.
2. 2 Punnitse hyvät ja huonot puolet. Mieti tulevia tavoitteitasi ja ole selkeä, mitä työsi merkitsee sinulle. Jos olet epämiellyttävä ajatuksesta, että tämä asia voi lopulta vaikuttaa kielteisesti uraasi, ei todennäköisesti ole hyvä idea olla yhden yön työkaverin kanssa.
   • Plussat: suhde tuntemasi henkilön kanssa työssä; sinulla on vähintään yksi yhteinen etu (työ) kumppanin kanssa; jännittävä, "kielletty" yhteys luonteeltaan.
   • Miinukset: Firing one of you; epämukavuus välilläsi työssä; työpaikan huhut; pilaantunut maine.
3. 3 Älä sekoita työpaikan solidaarisuutta vetovoimaan tai rakkauteen. Älä mene suhteeseen välttääksesi työpäivän vaikeudet. Monet ihmiset ovat tyytymättömiä työhönsä nykyään, mutta se ei tarkoita sitä, että sinun pitäisi nukkua työtoverisi kanssa, joka tuntee myötätuntoa sinua kohtaan. Älä sekoita empatiaa rakkauteen tai vetovoimaan.
   • Empatia on ymmärrys tai yhteinen tunne ihmisten välillä, yleensä negatiivisessa kontekstissa. Esimerkiksi voit tuntea tuntemattomankin kanssa yhteisen negatiivisen kokemuksen taustalla.
   • Rakkaus on voimakas vetovoima tai halu, jossa haluat tuntea henkilön intiimimmällä tasolla.
4. 4 Valmistele perääntymisstrategia. Jos päätät jatkaa suhdetta, tutustu pelisuunnitelmaan.Harkitse pahinta skenaariota ja keksi vetäytymisstrategia, jos asiat eivät mene hyvin. Mieti, oletko valmis luopumaan työstäsi ja onko sinulla varauksia, jos asiat päättyvät huonosti. Ennen kuin harrastat seksiä yhden yön ajan, voit laatia perääntymisstrategian seuraavasti:
   • päivitä ansioluettelosi, verkkosivustosi tai työportfoliosi;
   • ota yhteyttä kollegoihin ja aiempien töiden ihmisiin suositusten saamiseksi;
   • tarkista muut yrityksen osastot tai Internet -sivustot löytääksesi hakemuksia, joita voit hakea, tai rekisteröidy rekrytointitoimistolle.

Tapa 2/4: Tutustu työtoverisi

1. 1 Varmista, että kollegasi on kiinnostunut tästä. Et voi vain kävellä ja tehdä tällaista tarjousta. Varmista, että työtoverisi on kiinnostunut tästä lukemalla kehon kieltä. Jos hän antaa sinulle signaaleja mahdollisesta myötätunnosta, jatka.
   • Nämä signaalit voivat olla suoria, kuten katsekontaktia, hymyilyä tai koskettamista viestinnän aikana. Tai ne voivat olla epäsuoria, kuten koskettamalla hänen hiuksiaan, kaulaansa tai kasvojaan puhuessaan kanssasi.
   • Jos hän näyttää suljetun kehonkielen, kuten kääntyy pois sinusta, välttää katsekontaktia tai muita kontakteja, hän ei todennäköisesti ole kiinnostunut sinusta.
   • Älä huolestu, jos et todellakaan ole varma, tykkääkö kollegasi vai et. Voit yrittää aloittaa suoremman yhteyden, esimerkiksi pyytää puhelinnumeroa hänen reaktionsa tarkistamiseksi. Tai voit kertoa hänelle vitsin ja katsoa, ​​nauraako hän. Voit ehkä aloittaa keskustelun tämän perusteella.
2. 2 Ole varovainen. Näytä kohteliaisuudet salaa. Tämä auttaa sinua saamaan työtoverisi luottamuksen ja lisäämään mahdollisuuksiasi menestyä.
   • Älä ryhdy toimistoon nimenomaisiin toimiin, esimerkiksi vältä suoraa flirttailua ja älä tarjoudu tekemään jotain toimistoaikana tai toimistossa. Tämä todennäköisesti pelottaa ihmisen pois.
3. 3 Älä kiirehdi asioita. Ennen kuin ehdotat kollegallesi, tutustu häneen ensin paremmin. Yritä löytää yhteisiä etuja työn ulkopuolella.
   • Kysy hänen harrastuksistaan ​​tai siitä, mitä hän haluaa tehdä viikonloppuna.
   • Kysy häneltä, mikä on hänen lempiruokansa, missä maissa hän on käynyt tai missä hän haluaisi käydä.

Tapa 3/4: tapaa kollegasi

1. 1 Nosta tämä aihe. Kun olet arvioinut kollegasi kiinnostuksen ja kehittänyt ystävyyden perustason, voit yrittää ottaa esiin seksin aiheen yhden yön.
   • Voit aloittaa jollain tavalla: ”Kuuntele, pidän todella puhumisesta kanssasi. Haluatko siirtää tämän keskustelun kotiini? "
   • Voit olla yksinkertaisempi ja kysyä: "Haluatko nukkua / harrastaa seksiä kanssani?"
2. 2 Ole rehellinen kollegallesi. Tee selväksi, mitä odotat tältä yhteydeltä. Jos olet kiinnostunut vain yhden yön seksistä tai jos olet valmis harkitsemaan jotain muuta, puhu. Kerro tunteistasi ja siitä, miten näet suhteen kehityksen tulevaisuudessa.
   • Esimerkiksi lähestyäksesi tätä kysymystä voit sanoa: "Ennen kuin pääsemme läpi tämän, haluaisin selventää tunteitani ja odotuksiani."
   • Tänä aikana sinun on keskusteltava kollegan kanssa myös yksityisyyskysymyksistä, kuten siitä, raportoidaanko siitä muille työntekijöille ja julkaistaanko suhteesi sosiaaliseen mediaan.
3. 3 Järjestä kokousaika ja -paikka. Kun olet lähellä työtoveriasi ja olet varma hänen kiinnostuksestaan, järjestä tapaaminen hänen kanssaan jonnekin töiden jälkeen tai viikonloppuna. Luottamuksellisuuden säilyttämiseksi ja menestymismahdollisuuksien lisäämiseksi tapaa baarissa tai ravintolassa, jonka tiedät olevan hyvin harvinaista yrityksen muille työntekijöille.

Tapa 4/4: Käsittele seuraukset

1. 1 Säilytä ammattitaito. Suorita tavalliset työtehtävät ja seuraa käyttäytymistäsi muiden kollegoiden läheisyydessä.
   • Älä yritä olla töissä ollessaan liian huomaavainen tai mukava "erityistä" työtoveriasi kohtaan.Sinun ei pitäisi avoimesti flirttailla hänen kanssaan, koska se voi herättää epäilyksiä muiden joukossa.
   • Älä lähetä kokousta koskevia tietoja kollegallesi töissä ollessasi sähköpostitse tai messengerillä äläkä kysy henkilökohtaisia ​​kysymyksiä. Rajoita viestintäsi puhtaasti liikeasioihin.
2. 2 Älä suutele tai puhu asiasta. Sovi, että pidät kaiken salassa äläkä anna muiden kollegoiden tietää suhteesta. Jos sinun on kerrottava jollekin asiasta, varmista, ettei hänellä ole mitään tekemistä työpaikkasi kanssa.
   • Yksi suurimmista virheistä, joita voit tehdä, on jutun lähettäminen sosiaaliseen mediaan. Muista, että kun jotain osuu sosiaaliseen mediaan, sitä on vaikea poistaa pysyvästi ja piilottaa tulevaisuudessa.
3. 3 Hallitse tilannetta. Jos olet alttiina, valmistaudu väkivaltaisiin reaktioihin ja rajuihin kielteisiin seurauksiin. Kehitä riskienhallintastrategia ajattelemalla etukäteen, miten lieventää, minimoida tai käsitellä tilannetta.
   • Työskentele enemmän tunteja toimistossa.
   • Ota uusia vastuita ja projekteja.
   • Toimi ennakkoluulottomasti edistyäksesi saavutuksissasi.
4. 4 Jos pomosi saa tietää tästä, myönnä rehellisesti, älä menetä ammattitaitoasi. Jos pomosi kutsuu sinut suoraan keskusteluun, älä valehtele. Myönnä syyllisyytesi ja tarjoa toimiva ratkaisu. Jos kyseessä oli kertaluonteinen tapaus, kerro pomollesi, että se on ohi. Jos se kärjistyi vakavammaksi, älä lupaa lopettaa suhdetta, mutta tee selväksi, että olet pahoillani, ettet kertonut hänelle ensin.

Vinkkejä

• Tutustu yrityksesi toimistojen romantiikkakäytäntöön.
• Ansaitse kollegan luottamus ja tutustu häneen paremmin.
• Ole rehellinen itsellesi ja työtoverillesi.
• Mitä tahansa tapahtuu, pysy ammattilaisena työssäsi.
• Jotta vältät joitakin edellä mainituista seurauksista, aloita suhde toisen osaston kollegan kanssa.

Varoitukset

• Ajattele kahdesti ennen kuin viettää yhden yön naimisissa olevan työtoverin kanssa.
• Ole erityisen varovainen, jos toinen teistä on pomo ja toinen alainen.