Sisältö

• Askeleet
• Vinkkejä

Kyky työskennellä tehokkaasti tiimissä on kriittinen nykypäivän työmarkkinoilla, joilla jokainen työntekijä sovitetaan huolellisesti tiettyyn paikkaan. Ryhmätyö on myös erittäin tärkeää koulussa, urheilussa ja ryhmätoiminnassa. Tässä muutamia vinkkejä siitä, kuinka olla hyvä johtaja.

Askeleet

1. 1 Kuuntele muita. Vaikka olet tiimin johtaja ja teet päätöksiä, sinun tulee aina kysyä ihmisiltä mielipiteitä. Yritä ottaa heidät keskusteluun aina kun mahdollista. Et ole diktaattori.
2. 2 Harkitse muiden ehdotuksia. Kun joku antaa sinulle idean, työskentele sen eteen. Mieti kuinka siitä voi olla hyötyä. Hyvä johtaja on henkilö, joka kuuntelee, ei vain puhu. Näytä tiimillesi, että harkitset heidän ajatuksiaan.
3. 3 Ota kaikki mukaan. Jos jotkut ihmiset jäävät hieman jälkeen, auta heitä. Yritä aina ottaa heidät mukaan työhösi. Etsi tehtäviä kaikille taidoista tai tasosta riippumatta.
4. 4 Piristä tiimiäsi. Joskus ihmiset pelkäävät yrittää tehdä jotain, ja silloin johtaja astuu sisään. Sinun täytyy piristää joukkuetovereitasi ja näyttää heille, että tehtävä on suoritettavissa, vaikka se onkin vaikeaa, ja yrittää saada heidät tekemään sen kiinnostuneena. Näytä heille työnsä positiiviset tulokset.
5. 5 Tiedä mistä puhut. Jos joukkuetoverisi ovat yhtä hämmentyneitä kuin sinä, mistä he tietävät, mitä tehdä? Johtajana sinun on ensin tehtävä tutkimus, saadaksesi täydellisintä tietoa.
6. 6 Nauti johtajuudesta. Vaikka johtajien pitäisi ottaa kaikki vakavasti, se ei tarkoita sitä, ettet voi nauttia prosessista. Älä vain liikaa ihastu. Tasapainota vakava päivittäinen liiketoiminta kohottavalla tiimin moraalilla ja hengellä.
7. 7 Kiinnitä huomiota moraaliin. Demoralisoitu joukkue ei toimi. Sinun on luotava myönteinen asenne, selvennettävä tavoitteet ja osoitettava, kuinka tehtävä on saavutettavissa. Kukaan ei työskentele saavuttamattoman tavoitteen eteen.

Vinkkejä

• Jos joku tekee virheen, älä ole vihainen. Myös joukkuetoverisi ovat ihmisiä, jokainen voi tehdä virheen. Yritä vain auttaa ja olla kiltti. Sinun tehtäväsi on estää virheet, näyttää sinulle oikea toimintatapa ja korvata virheet, kun ne tapahtuvat.
• Älä yritä olla liian hallitseva.Jos alat käyttäytyä ylimielisesti ja kerrot ihmisille, mitä tehdä, he menevät tasapainosta. Yritä puhua heille ystävällisesti, mutta myös tavalla, joka osoittaa, että olet vastuussa työstä.
• Hyvä johtaja auttaa aina muita eikä koskaan jätä ketään taakse.
• Esimerkkinä. Jos laitat sydämesi ja sielusi jokaiseen tehtävään ja jokaiseen harjoitukseen, myös muut tiimin jäsenet tekevät sen.
• Jos mahdollista, valitse tiimistäsi ihmisiä, jotka voivat työskennellä hyvin yhdessä. Jos tämä ei ole mahdollista, sinun tehtäväsi on ohjata heikointa jäsentä ja auttaa häntä tulemaan paremmaksi tiimin jäseneksi. Pyydä ikätovereidesi apua - nimeä vahvin tiimin jäsen kumppaniksi heikoimmalle ja pyydä häntä osoittamaan, miten työ saadaan hoidettua.