Sisältö

• Astua
• Tapa 1/3: Valmistaudu itse
• Menetelmä 2/3: Keskustele hyvin
• Tapa 3/3: Vältä yleisiä virheitä
• Vinkkejä

Haastattelu on joskus ainoa tilaisuutesi tehdä hyvä ensivaikutelma ja myydä itsesi sopivaksi työnhakijaksi. Haastatteluun valmistautumisella voi olla aikaa ja vaivaa, mikä voi olla ratkaisevaa sen suhteen, jatkatko seuraavalle kierrokselle vai saako työ. Opi suunnittelemaan menestystäsi, lähestymään haastattelua oikealla tavalla ja välttämään yleisiä virheitä työhaastattelujen aikana. Näin sinulla on suurimmat mahdollisuudet tehdä uusi alku.

Astua

Tapa 1/3: Valmistaudu itse

1. Tutki yritystä etukäteen. Löydät vakavan ehdokkaan, jos tulet haastatteluun jonkin verran taustatietoa yrityksestä ja yrityksen suunnasta. Selvitä haettavan yrityksen tai organisaation tavoitteet saadaksesi käsityksen heidän tyylistään ja siitä, miten he eroavat kilpailijoistaan.
   • Keskity yrityksen verkkosivuilla olevien termien ja ammattikielten käyttöön. Jos haet työpaikkaa työntekijänä ravintolassa, joka käyttää luonnonmukaisia ​​paikallisia tuotteita, sinun on tiedettävä, mitä se tarkoittaa. Jos haet toimittajan tehtävää kokonaisvaltaisessa lehdessä, sinun tulee tutkia kokonaisvaltaista terveydenhuoltoa ja mitä se sisältää.
   • Kun tiedät puhuttavan henkilön nimen, sekä henkilön aseman ja velvollisuudet organisaatiossa, voit auttaa sinua keskustelemaan paremmin ja panostamaan enemmän. Tämä antaa toiselle henkilölle usein positiivisemman kuvan sinusta ehdokkaana.
2. Mieti, mitä kysymyksiä työnhaastatteluissa usein kysytään, ja valmista vastauksesi etukäteen. Haastattelun stressaavin osa on selvittää, kuinka vastata kysymyksiisi. Mitä haluamasi henkilö haluaa kuulla? Tee joitain tutkimuksia etukäteen ja pohdi, mitä kysymyksiä voidaan esittää. Näin voit harjoitella vastauksiasi etukäteen. Keksi vastauksia, jotka ovat vilpittömiä, mutta jotka silti antavat positiivisen kuvan sinusta ehdokkaana. Työhaastattelujen aikana usein kysyttyjä kysymyksiä ovat:
   • Mitä tiedät yrityksestä?
   • Miksi sovitat hyvin tähän yritykseen?
   • Mitä tietoja, taitoja ja ominaisuuksia voit tuoda joukkueelle?
   • Kuvaile estettä, jonka olet koskaan ylittänyt työssäsi.
3. Ajattele hyviä vahvuuksia ja heikkouksia. Mikä on sinulle vaikein haaste työssä? Mikä on suurin vahvuutesi? Suurin heikkoutesi? Nämä ovat joitain yleisimpiä kysymyksiä työhaastatteluissa ja haastattelun aikana et todellakaan halua ajatella oikeita vastauksia näihin kysymyksiin. Nämä kysymykset esitetään melkein jokaisessa työhaastattelussa.
   • Kun sinulta kysytään vahvuuksistasi, se tarkoittaa toisinaan, että sinun on muotoiltava vastauksesi oman maineesi muodossa. Hyvä vastaus on tämä: '' Työskentelen tehtävissäni ja aikataulussani hyvin järjestyksekkäästi, mutta et koskaan epäillä sitä, jos näet työpöydän. '' Toinen hyvä vastaus on: '' Otan tiettyjä vastuita, mutta unohdan joskus kysyä kysymyksiä, kun tarvitsen apua. ”Tämä on rehellinen ja tehokas vastaus.
   • Haettaessa johtotehtäviin on tärkeää korostaa johtajan kykyjäsi ja itsenäisyyttäsi. Hyvä vahvuus voisi olla: '' Olen hyvä välittämään visioni muille ja innostamaan muita innostumaan yhteisestä tavoitteesta. '' Hyvä heikkous voisi olla: ja työskennellä vain yhdessä projektissa kerrallaan. Joskus haluan tehdä liikaa kerralla.
   • Jos haet aloituspaikkaa, sinua ei haastattelun aikana pyydetä todistamaan johtamistaitojasi. Hyvä vahvuus voisi olla: "Olen erittäin hyvä seuraamaan ohjeita ja opettelen nopeasti. Jos en tiedä miten tehdä jotain, haluaisin oppia ja parantaa itseäni niin, että minun ei tarvitse kysyä kahdesti. "Hyvä heikkous voisi olla:" En ole aina paras henkilö ideoita., mutta haluan auttaa muita ihmisiä toteuttamaan ideoitaan. '
4. Ajattele kysymyksiä, jotka haluat kysyä itseltäsi. Työhaastattelun aikana tai sen jälkeen sinulta kysytään usein, jos sinulla on kysyttävää itse. Tämä on usein odottamatonta monille ihmisille, jotka haastattelevat ensimmäistä kertaa. Kysymyksen esittäminen osoittaa, että olet liittynyt keskusteluun ja olet kiinnostunut. Ajattele siis useita kysymyksiä, joita voisit kysyä etukäteen, jotta olet hyvin valmistautunut, jos sinulta kysytään asiasta etkä pysty keksimään kysymystä nopeasti. Hyviä kysymyksiä ovat:
   • Mitä mieltä olet työskentelystä täällä?
   • Mitä jonkun on tuotava menestyäkseen yrityksen sisällä?
   • Minkä ihmisten kanssa olen eniten tekemisissä tässä tehtävässä?
   • Miltä tyypillinen työpäivä näyttää?
   • Millä tavoin voin kasvaa yrityksen sisällä?
   • Kuinka kauan joku työskentelee keskimäärin tässä tehtävässä?
5. Vältä kliseitä. Työhaastattelun aikana mahdollinen työnantaja yrittää tuntea sinut. Siksi on tärkeää, että olet itse ja älä näytä liian kliseistä versiota itsestäsi, joka tarjoaa vakiovastauksia työn saamiseksi. Haastattelun tarkoituksena ei ole puhua jonkun muun kanssa, näyttää kuinka suuri olet, tai kertoa haastattelemallesi henkilölle tarkalleen mitä hän haluaa kuulla. Tavoitteena on antaa rehellisiä vastauksia eikä loukata toisen henkilön älykkyyttä. Vältä lausumia, kuten "Ainoa heikkous on, että olen perfektionisti" tai "Tämä yritys tarvitsee minun kaltaiseni menestymään".
6. Varmista, että sinulla on kaikki tarvittavat asiakirjat valmiina etukäteen. Hakuprosessin etenemisestä riippuen saatat joutua tuomaan ansioluettelosi, viitteet, työsi portfolion ja saatekirjeen tarvittaessa. Lue kaikki asiakirjat ja korjaa virheet oikeinkirjoituksessa ja kieliopissa. Jos sinulla on aikaa, voit antaa asiakirjat myös jollekin muulle, joka tarkistaa ne puolestasi. Toinen henkilö voi nähdä tyhmät virheet, jotka sinä itse olet unohtanut.
   • On myös tärkeää, että tiedät tarkalleen, mitä tietoja olet kuvannut ansioluettelossasi ja muissa hakemuksessasi käyttämissäsi asiakirjoissa.Se voi herättää epäilyksiä, jos sinulla on vaikeuksia muistaa tiettyjä tietoja ansioluettelostasi. Joten varmista, että sinulla on kaikki nimet, päivämäärät ja kuvaamasi toiminnot hyvin mielessä.
7. Pukeutua asianmukaisesti. Valitse asu, joka saa sinut näyttämään ammattimaiselta ja mukavalta. Varmista, että vaatteesi sopivat yritykselle, jota haet.
   • Useimmissa tapauksissa tummanvärinen puku sopii haastatteluun, ellet haastattele työpaikkaa yrityksessä, joka pukeutuu hyvin epävirallisesti. Siinä tapauksessa sopivat housut ja puhdas kauluspaita.

Menetelmä 2/3: Keskustele hyvin

1. Olla ajallaan. Mikään ei tee pahempaa vaikutelmaa kuin myöhästyminen haastatteluun. Saavu oikeaan aikaan ja ole valmis haastatteluun. Jos haastattelusi on paikassa, jossa sinua ei tunneta, aja sinne edellisenä päivänä. Näin vältät myöhästymiset työhaastattelusta, koska olet eksynyt. Saavu 10-15 minuuttia aikaisemmin kuin haastattelu on suunniteltu ja varmista, ettet ole vielä aikaisemmin.
   • On tärkeää, että saavut ajoissa, mutta liian aikaisin saapuminen voi aiheuttaa turhautumista mahdollisille työnantajille. Jos sinua pyydettiin tulemaan tiettynä ajankohtana, se tarkoittaa, että he haluavat nähdä sinut tuolloin eikä puoli tuntia aikaisemmin. Seuraa kaikkia ohjeita tarkalleen, jos haluat tehdä hyvän vaikutelman.
   • Varmista, että pysyt kiireisenä odottaessasi. Tee muistiinpanoja tai lue uudelleen työn kuvaus ja yritystiedot. Pidä kaikki asiakirjat ja materiaalit vasemmassa kädessä, jotta voit helposti nousta ylös ja kättellä haastattelijaa heti, kun hän tulee tervehtimään sinua.
2. Harjoittele voiman asettamista juuri ennen haastatteluun osallistumista, jotta voit tuntea olosi hyväksi. Mene vessaan tai muualle yksityisesti viisi minuuttia ennen haastattelun alkua. Katso peiliin ja seiso pystyasennossa olkapäät taaksepäin, jalat lantion leveydellä ja kädet lantiolla. Pidä sitten sitä asentoa minuutin tai kaksi. Tällä voi olla henkinen ja jopa fyysinen vaikutus, joka saa sinut tuntemaan itsesi voimakkaammaksi ja itsevarmemmaksi.
   • Yritä yhdistää tämä positiiviseen vakuutukseen, kuten "Minulla on pätevyys tähän tehtävään ja minun täytyy vain osoittaa heille se!"
   ASIANTUNTIJAN VINKKI

   Ole oma itsesi. Työhaastattelun aikana olet todennäköisesti hermostunut ja haluat tehdä parhaansa. Se on epäilemättä pelottava tilanne, mutta yritä muistaa, että sinun ei tarvitse teeskennellä toisin, kun sinulle tarjotaan työtä. Sinun täytyy vain olla oma itsesi. Keskity pysymään rauhallisena ja seuraa keskustelua tarkasti. Ole oma itsesi.

   • Henkilö, jonka kanssa olet keskustellut, odottaa sinun olevan hermostunut. Voit vain nimetä tämän eikä sinun tarvitse huolehtia siitä. Tämä voi ottaa jonkin verran painetta vedenkeittimestä ja voit tutustua haastattelijaan paremmin. Tämä voi saada sinut erottumaan muista ehdokkaista. Älä pelkää keskustella.
3. Kuuntele tarkkaan ja kiinnitä erityistä huomiota. Yksi pahimmista asioista, joita voit tehdä työhaastattelun aikana, on pyytää haastattelijaa toistamaan kysymys, koska et kiinnitä huomiota. Älä pilaa sitä itsellesi antamalla mielesi vaeltaa. Suurin osa haastatteluista kestää enintään 15 minuuttia eikä varmasti koskaan pidempään kuin noin tunnin. Keskity keskusteluun ja vastaa aktiivisesti.
4. Pysy pystyssä ja pidä selkäsi suorana. Haasta haastattelun aikana eteenpäin ja kuuntele tarkkaan. Hyväksy avoin vartaloasento osoittaaksesi olevasi kiinnostunut. Katso haastattelijaa puhuessasi ja myös silloin, kun toinen puhuu.
   • Hyvä haastattelutemppu on tarkastella keskustelukumppanisi nenän siltaa, silmien välissä. Hänellä ei ole aavistustakaan siitä, ettet ole yhteydessä silmiin, ja se auttaa sinua rentoutumaan. Kokeile ystävän kanssa, olet hämmästynyt!
5. Ajattele ennen kuin puhut. Toinen yleinen virhe on puhua liikaa ja liian nopeasti työhaastattelun aikana. Sinun ei todellakaan tarvitse täyttää hankalia hiljaisuuksia puhumalla. Tämä pätee erityisesti, jos hermot saavat sinut puhumaan paljon. Pysy paikallasi ja kuuntele. Älä kerro liikaa itsestäsi.
   • Kun toinen henkilö kysyy sinulta kysymyksen, sinun ei tarvitse olla vastausta valmis. Se voi jopa törmätä negatiiviseksi toiselle henkilölle, koska näyttää siltä, ​​ettet ole ajatellut monimutkaista kysymystä ollenkaan. Ajattele ensin hiljaa. Odota hetki ja sano sitten "Se on hyvä kysymys. Minun täytyy miettiä hyvää vastausta. "
6. Ole valmis tekemään kaiken mitä sinua pyydetään tekemään. Työhaastattelun aikana oletuksena on oltava "Kyllä". Oletko valmis työskentelemään iltaisin ja viikonloppuisin? Joo. Oletko tyytyväinen voidessasi työskennellä useiden asiakkaiden kanssa? Joo. Onko sinulla kokemusta työskentelystä nopeatempoisessa, kiireisessä ympäristössä? Joo. Useimmat työpaikat edellyttävät, että sinut koulutetaan perusteellisesti, jotta hallitset tärkeät taidot päivittäisten tehtäviesi suorittamiseen. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden oppia asioita, joita et vielä tunne palkattuasi sinut palvelukseen. Älä kirjoita itseäsi heti. Tee yhteistyötä ja keskustele yksityiskohdista työn saamisen jälkeen.
   • Älä valehtele asioista. Valmius tehdä tehtävään tarvittavat asiat eivät tarkoita sitä, että sinun on kerättävä työkokemustasi tai kerrottava valheita, jotka vievät sinut korin läpi ensimmäisenä työpäivänäsi. Jos et ole koskaan ennen valmistanut ateriaa, älä kerro keittiön päämiehelle, että olet hyvä kokki.
7. Myy itsesi keskustelun aikana. Haastattelun tarkoituksena on yleensä tutustua hakijaan henkilökohtaisesti. Potentiaalisella työnantajallesi on ansioluettelosi, työkokemuksesi ja tärkeimmät tiedot paperilla. He eivät vain tunne sinua vielä.
   • Haastattelu ei ole kuulustelu tai keskustelu. Se on keskustelu. Joten varmista, että syötät itse. Kiinnitä tarkkaa huomiota puheesi puhumiseen ja kuuntele tarkkaan, mitä hän sanoo. Vastaa kysymyksiin rehellisesti. Jotkut ihmiset ovat yllättyneitä, kun haastattelija ei heti aloita kysymysten sarjaa, kuten kyselylomaketta.
8. Tehdä muistiinpanoja. Tuo kynä ja paperi kansioon tai salkkuun, jotta voit tehdä muistiinpanoja tarvittaessa. Voit myös tuoda ylimääräisiä kopioita käyttämistäsi asiakirjoista (kuten ansioluettelosi ja saatekirjeesi) sekä luettelon kysymyksistä, joita voit kysyä tarvittaessa.
   • Muistiinpanojen tekeminen saa sinut näyttämään kuin joku, joka kiinnittää erityistä huomiota, on kiinnostunut ja on hyvin järjestetty. Se auttaa sinua muistamaan tärkeät yksityiskohdat ja nimet. Tästä voi olla hyötyä myöhemmin keskustelun aikana tai kun soitat yritykselle keskustelun jälkeen. Muista tehdä lyhyitä muistiinpanoja vain tarvittaessa. Liian monen muistiinpanon ottaminen voi häiritä.
9. Ota yhteyttä keskustelun lopussa. Yleensä on hyvä ottaa yhteyttä yritykseen pian haastattelun jälkeen, jotta nimesi ei unohtuisi. Soita tai lähetä sähköpostia keskustelun jälkeen, ellei sinua ole nimenomaisesti pyydetty olemaan. Soittamista ei suositella, mutta sähköpostin lähettäminen tai muu yhteydenotto on hyvä idea.
   • Tee yhteenveto keskustelun tärkeistä kohdista muistiinpanojen avulla muistiinpanojen avulla. Kiitä haastattelija keskustelusta ja sano, että odotat innolla kuulemista yrityksestä pian.

Tapa 3/3: Vältä yleisiä virheitä

1. Älä tuo kahvia työhaastatteluun. Jostain syystä monet ihmiset ajattelevat, että kupin takeaway-kahvin tuominen työhaastatteluun on hyvä idea. Ainakin tämä antaa valmistamattoman vaikutelman ja pahimmassa tapauksessa sitä voidaan pitää jopa epäkunnioittavana. Et ole lounastauolla, joten hemmottele itseäsi kahvilla keskustelun jälkeen etkä etukäteen. Vaikka keskustelu käy aikaisin päivällä tai joudut jouduttamaan pitkään etukäteen, älä tuo kahvia. Etuna on, että sinun ei tarvitse huolehtia kahvin vuodosta.
2. Sammuta puhelin ja laita se pois. Suurin sosiaalisen sääntörikkomus mobiilikaudella? Matkapuhelimesi käyttö työhaastattelun aikana. Älä koskaan ota puhelinta tarkistaaksesi sitä haastattelun aikana. Jos haastattelijasi oli vastuussa, olit trogodyytti, joka ei koskaan kuullut sovelluksista. Sammuta puhelin kokonaan, laita se autoon, äläkä koskaan anna puhuvalle henkilölle vaikutelmaa, että tekstiviesti on tärkeämpi kuin tämän työn saaminen.
3. Älä puhu rahasta. Ensimmäisen haastattelun aikana ei ole tarkoituksenmukaista kysyä luontoiseduista tai palkankorotuksen mahdollisuuksista tai edes kerätä rahaa. Kun haet työtä, sinun tulee keskittyä taitoihisi ja tutkintoihisi.
   • Joskus sinulta kysytään, minkä minimimäärän haluat ansaita. Paras vastaus tähän kysymykseen on, että olet valmis työskentelemään minimikeskipalkkaa varten. Selitä, että haluat todella työpaikan ja olet tyytyväinen tarjoamaasi, vaikka se olisikin vähimmäispalkka.
4. Ajattele haastattelustasi todellisen haastattelun sijaan haastattelua. Älä koskaan ota puolustavaa asennetta työhaastattelun aikana, vaikka sinusta tuntuisi, ettet tule hyvin toimeen haastattelijan kanssa. Sen on tarkoitus olla keskustelu, joten yritä nähdä toisessa paras. Kukaan ei yritä tarkoituksellisesti toimia sinua vastaan. Ajattele sitä mahdollisuutena todistaa itsesi ja keksiä hyvä syy pikemminkin kuin tehdä piikikäs kommentti.
5. Älä sano negatiivisia asioita edellisestä pomostasi. Älä tee ärsyttäviä, merkityksettömiä kommentteja vanhan työpaikkasi kollegoista tai esimiehistä tai työpaikoista. Vaikka otatkin yhteyttä kilpailijaan, sinun tulee välttää kuvaamasta itseäsi negatiivisena piirteenä tai vaikeaksi työskentelevänä. On töykeä valittaa edellisestä työstäsi.
   • Jos sinulta kysytään, miksi haluat lopettaa nykyisen työpaikkasi, ilmoita myönteinen syy. "Haluan vain saada enemmän irti työstäni ja odotan innolla uuden alun aloittamista." Tämä näyttää hyvältä yritykseltä tehdä niin. "
6. Älä tupakoi savukkeita ennen työhaastattelua tai juo alkoholia. Vaikka olisit vain satunnainen tupakoitsija, älä tupakoi ennen haastattelua. Äskettäin tehdyn tutkimuksen mukaan 90% työnantajista valitsisi tupakoimattoman tupakoijan sijaan, vaikka molemmilla ehdokkailla on samat tutkinnot ja työkokemus. Olipa tämä oikein tai väärin, tupakointi saa sinut näyttämään hermostuneelta.
   • Lisäksi sinun ei pitäisi koskaan juoda muutama lasillinen viina ennen keskustelua rauhoittaa hermoja. Haluat olla terävä ja parhaimmillaan puolivalmisteen sijaan. Sinun odotetaan olevan hermostunut. Loppujen lopuksi se on työhaastattelu.
7. Älä pelkää näyttää kuka olet todella. Miljardiyrittäjä Richard Branson väittää palkkaavansa ihmiset ensisijaisesti heidän persoonallisuutensa eikä työkokemuksensa tai todistettavien taitojensa perusteella. Jokainen työ on erilainen ja tehtävän tärkeimmät tehtävät voidaan oppia. Keskity itsesi myyntiin ja näytä kuka olet. Älä yritä teeskennellä olevasi.

Vinkkejä

• Varmista, että pidät silmäkosketusta henkilön kanssa, jonka kanssa puhut, ja vastaa luottavaisesti.
• Soita yritykselle, jos et ole kuullut mitään haastattelijan mainitseman aikataulun jälkeen.
• Jos sinua ei valittu työhön, kysy syyt, miksi he valitsivat toisen hakijan sinun sijasta. Nämä tiedot voivat auttaa sinua menestymään keskusteluissa, jotka ovat vielä tulossa.