Sisältö

• Askeleet

Opiskelijoiden värvääminen (rekrytointi) akateemiseen tai tekniseen ohjelmaan tarkoittaa opiskelijoiden huomion herättämistä koulutusohjelmien kautta ja sujuvaa pääsyä ohjelmaan. Tehokas rekrytointistrategia sisältää avoimuuden opiskelijoille ja keskustelulle ja tiedonvaihdolle suotuisan ympäristön luomisen. Onnistunut opiskelijoiden rekrytointi edellyttää organisointia, suunnittelua ja tehokkaita viestintätaitoja. Tässä on muutamia vaiheita opiskelijoiden rekrytoimiseksi.

Askeleet

1. 1 Määritä kohderyhmäsi. Jos olet esimerkiksi rekrytoimassa 4-vuotiseen korkeakouluun, kohderyhmäsi ovat lukion opiskelijat, lukion valmistuneet ja kaksivuotiset opiskelijat.
2. 2 Päätä kohderyhmäsi ominaisuuksista. Esimerkiksi kohdennettu ohjelma voi olla opiskelijoiden monimuotoisuuden lisääminen houkuttelemalla opiskelijoita eri kulttuureista tai joilla on erityinen taloudellinen tausta.
3. 3 Määritä ihanteellinen oppilasryhmäsi nykyinen sijainti. Potentiaaliset oppilaasi voivat tällä hetkellä ilmoittautua korkeakouluihin, ammattikouluihin tai lukioihin. Koulut voivat sijaita erityisesti kaupungin, maan tai maailman erikoisalueilla.
4. 4 Suunnittele opiskelijoiden rekrytointipäivämäärät. Ota yhteyttä kouluihin tai järjestöihin. Ota yhteyttä koulun johtajiin, urheiluvalmentajiin, kouluneuvojiin ja / tai paikallisyhteisöjen johtajiin auttamaan järjestämään rekrytointitapahtuma heidän opiskelupaikassaan.
5. 5 Vietä rekrytointipäivä koulussa. Valitse päivä ja aika, joka sopii tuleville opiskelijoille. Ota yhteyttä koulun johtajiin, opetusneuvojiin ja muihin etukäteen ilmoittaaksesi heille tästä tapahtumasta. Pyydä heitä ilmoittamaan rekrytoinnista tuleville opiskelijoille ja kannusta heitä osallistumaan.
6. 6 Valmista esitys opiskelijoiden rekrytointia varten.
7. 7 Määritä ohjelman houkuttelevimmat ominaisuudet. Selitä, miten ohjelman suorittaminen auttaa opiskelijaa saavuttamaan akateemiset, ammatilliset ja / tai henkilökohtaiset tavoitteensa.
8. 8 Kerro lisätietoja koulusi opiskelijaelämän eri osa -alueista. Sisällytä aktiivisten opiskelijoiden, vanhempien ja alumnien suosituksia. Kutsu koulun opettajia, kouluttajia ja virkamiehiä pitämään puheita.
9. 9 Räätälöi esityksesi kohdeyleisölle. Jos esimerkiksi tavoitteesi on rekrytoida enemmän palvelukeskeisiä opiskelijoita, keskity oppilaitoksesi yhteisön tiedotusohjelmaan.
10. 10 Anna vastauksia ilmoittautumisongelmiin. Jos esimerkiksi opiskelijat tarvitsevat taloudellista apua tai tiettyjä kursseja ennen ohjelmaan osallistumista, ehdota seuraavia vaiheita ja mahdollisia ratkaisuja ongelmiin.
11. 11 Käytä visuaalisia työkaluja. Sisältää diaesitykset, valokuvat ja / tai videot professoreista ja opiskelijoista työssä.
12. 12 Esittele esitys opiskelijoille.
13. 13 Esityksen tulee olla rikas, mutta myös lyhyt. Anna tarpeeksi tietoa koulusta, ohjelmista ja opiskelijaelämästä herättääksesi kiinnostusta ja kysymyksiä.
14. 14 Tee esityksestäsi interaktiivinen. Kannusta kokouksen osallistujia esittämään kysymyksiä. Vierailijat voivat myös olla ystävien, ohjaajien, vanhempien ja sukulaisten kanssa. Kehota heitä myös esittämään kysymyksiä.
15. 15 Kysy kiinnostuneilta opiskelijoilta nimiä ja yhteystietoja. Soita tai lähetä sähköpostia opiskelijoille yhden tai kahden viikon kuluessa kokouksesta ja kannusta heitä tarkistamaan ohjelmasi ja ottamaan sinuun yhteyttä, jos tietoja puuttuu.
16. 16 Jaa informatiivisia esitteitä kokouksessa. Sisällytä ohjelmasi kiinnostavimmat ominaisuudet sekä rekrytoijan nimi, puhelinnumero ja sähköpostiosoite. Näin opiskelijat voivat ottaa häneen suoraan yhteyttä.