Sisältö

• Askeleet
• Menetelmä 1/3: Kuinka lisätä vaikutusta
• Menetelmä 2/3: Kuinka vaikuttaa
• Tapa 3/3: Vaikuttavan keskustelutaktiikan käyttäminen

Vaikuttavia ihmisiä kuunnellaan ja kunnioitetaan todennäköisemmin, ja he myös tuovat muutoksen nopeammin kuin muut. Vaikutus voi olla seurausta vauraudesta, asemasta tai tunnettuudesta, mutta se on myös vahvuus, jota voidaan kehittää päivittäisten tekojen, kovan työn, viestinnän ja vastavuoroisuuden avulla. Ahkeruus ja keskittyminen auttavat sinua tulemaan vaikutusvaltaisemmaksi ihmiseksi.

Askeleet

Menetelmä 1/3: Kuinka lisätä vaikutusta

1. 1 Seuraa intohimojasi. On vaikea saada ihmiset uskomaan sinuun ja noudattamaan neuvojasi, jos he eivät näe intohimoasi aiheeseen tai ongelmaan. Jotta voisimme vaikuttaa muihin, on tärkeää hakea inspiraatiota, joka motivoi sinua hankkimaan kokemusta ja ryhtymään toimiin työasioissa ja tärkeissä asioissa.
   • Esimerkiksi vaikutusvaltaiset opettajat ovat yleensä syvästi vakuuttuneita työnsä tärkeydestä ja pyrkivät parantamaan oppilaidensa elämää. Jos opettaja tekee vain rahaa, hän ei voi vaikuttaa merkittävästi opiskelijoiden elämään.
2. 2 Ryhdy alan asiantuntijaksi. Paranna itseäsi esimerkiksi koripallon, sosiaalipalvelujen, koodauksen, kirjanpidon tai minkä tahansa muun harrastuksen parissa, johon haluat omistautua monien vuosien ajan. Vaikuttavilla ihmisillä on usein paljon kokemusta ja kokemusta, joihin he menevät pitkään. Valitse harrastus tai työ, jota et menetä kiinnostuksestasi ajan myötä.
   • Myös nuoremmat ja vähemmän kokeneet ihmiset voivat tulla vaikutusvaltaisiksi, mutta kokemuksen hankkiminen ajan ja vaivan avulla on todistetumpi tapa.
   • Hanki hyvä koulutus ja laajenna tietosi sinua kiinnostavista aiheista.
   • Kehitä lahjakkuuttasi. Usein lahjakkuus ja vaikutusvalta kulkevat käsi kädessä. Näytä itsesi toiminnassa ansaitaksesi maine kuuntelun arvoisena ihmisenä.
3. 3 Ole ahkera, luotettava ja johdonmukainen henkilö. Tämä auttaa sinua ansaitsemaan ympärilläsi olevien ihmisten luottamuksen ja kunnioituksen, jonka avulla voit vaikuttaa ihmisiin. Älä esimerkiksi säästä työtäsi saadaksesi ylennyksen tai saadaksesi kunnioitusta yrityksessä.
   • Jos esimerkiksi kuulut aktivistiryhmään, joka kannattaa matalapalkkaisten työntekijöiden parempia työoloja, tee parhaasi. Tule kaikkiin kokouksiin ja tapahtumiin, auta kaikin mahdollisin tavoin, jaa innostus.
4. 4 Laajenna tuttavapiiriä kollegoilta ja työntekijöiltä. Yksinäisistä tulee harvoin voimakkaita. Ota yhteyttä muihin ammatillasi tai kiinnostuksesi alueella ja luo maine luotettavuudesta ja asiantuntemuksesta. Ajan myötä sinusta tulee vaikutusvaltaisempi sosiaalisessa piirissäsi ja mahdollisesti tuttaviesi tuttavien keskuudessa.
   • Löydä mahdollisuuksia pitää yhteyttä ihmisiin, joilla on yhteiset kiinnostuksen kohteet ja tavoitteet. Osallistu aina kokouksiin ja juhliin tai liity yhteisöjärjestön jäseneksi.
   • Käytä Internetiä laajentaaksesi ammatillista ja sosiaalista yhteyspiiriäsi. Lisää tuttavuuksia sosiaalisista verkostoista yhteystietoluetteloosi.
5. 5 Tule mielenkiintoiseksi ja seuralliseksi ihmisen. Arvostetulla ja lähtevällä ihmisellä on yleensä enemmän vaikutusvaltaa kuin hiljaisella ihmisellä, koska hän pystyy ja haluaa luoda ja käyttää yhteyksiä. Vaikea vaikuttaa ilman yhteyksiä.
   • Tämä ei tarkoita sitä, että rauhallinen henkilö tai introvertti ei voi tulla vaikutusvaltaiseksi. Sinun pitäisi löytää tapoja olla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa henkilökohtaisella tasolla.
6. 6 Huokuu aitoa optimismia. Pessimistit ja skeptikot voivat myös vaikuttaa, mutta ihmiset pitävät parempana positiivista asennetta ja jännitystä. Teeskennelty innostus on helppo tunnistaa, mutta älä piilota aitoa optimismiasi!
   • Vaikuttava valmentaja palkitsee mieluummin pelaajia ja sanoo, että tänään on "hyvä päivä voittaa" kuin toistaa jatkuvasti virheitä edellisessä ottelussa.
7. 7 Tarkista tavoitteesi. Kysy itseltäsi usein: "Miksi haluan olla vaikutusvaltainen?" ja "Mitä vaikutuksia haluan saada?" On tärkeää ymmärtää, mitä haluat sosiaalisista tilanteista, hallituksen kokouksista, tapaamisista johtajien ja muiden ihmisten kanssa. Siirry kohti tavoitettasi, jotta et ruiskuta sivuille.
   • Jos haluat olla vaikutusvaltainen kuuluisuuden, omaisuuden tai vallan vuoksi, sinun on hyväksyttävä takuiden puute ja todennäköisyys, että et koskaan täytä toiveitasi.
   • Jos haluat olla vaikutusvaltainen saadaksesi aikaan positiivisen muutoksen, sinun on myös ymmärrettävä, että tulos ei välttämättä aina ole täysin tyydyttävä, mutta ponnistelut voivat olla myös ylpeyden ja ilon syy.
   SPECIALISTIN NEUVOT

   ”Kun mietit urasi rakentamista, sinun on otettava huomioon työn ja henkilökohtaisen elämän suhde. Näin voit tasapainottaa tavoitteesi. "

   
   

   

   Chloe Carmichael, tohtori

   Lisensoitu kliininen psykologi Chloe Carmichael, tohtori, on lisensoitu kliininen psykologi yksityisessä käytännössä New Yorkissa. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus psykologisesta neuvonnasta, joka on erikoistunut parisuhdeongelmiin, stressinhallintaan, itsetuntotyöhön ja uravalmennukseen. Hän opetti myös kursseja Long Islandin yliopistossa ja työskenteli freelance -tiedekunnan jäsenenä New Yorkin kaupunginyliopistossa. Hän väitteli kliinisen psykologian tohtoriksi Long Islandin yliopistosta ja suoritti kliinisen käytännön Lenox Hillissä ja Kings Countyn sairaaloissa. American Psychological Associationin akkreditoima ja on kirjoittanut Nervous Energy: Valmista ahdistuksesi voima.

   Chloe Carmichael, tohtori
   Lisensoitu kliininen psykologi

Menetelmä 2/3: Kuinka vaikuttaa

1. 1 Tartu tilaisuuksiin näyttää johtamistaitoja. Hyödynnä ihmisiä ja pian he alkavat kääntyä puolestasi neuvojen saamiseksi. Neuvonantajalla on aina vaikutusvaltaa.
   • Tämä on erityisen tärkeää, jos sinulla ei vielä ole asianmukaista asemaa tai mainetta. Johtajuus on loistava tapa saada mahdollisuus vaikuttaa ympärilläsi oleviin.
   • Vapaaehtoisena ryhmien johtajana vaikeissa projekteissa tai johtajana yhteisön ryhmässä. Älä missaa mahdollisuuksia näyttää johtajuutesi.
2. 2 Ole vuorovaikutuksessa sosiaalisen piirisi kanssa säännöllisesti. Aloita tervehdys työtovereillesi aamulla tai juttele taukohuoneessa äläkä syö yksin. Kyky pitää yhteyttä ihmisiin mahdollistaa painon yhteiskunnassa. Etsi mahdollisuuksia pitää yhteyttä ja vahvistaa vaikutusvaltaasi.
   • Soita vanhalle ystävällesi joka viikko. Ei ole mukavaa soittaa vain silloin, kun tarvitset jotain.
   • Liity jäseneksi ja ole usein vuorovaikutuksessa hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa, joihin ystäväsi ovat sidoksissa.
   • Kirjoita henkilökohtaisia, harkittuja, kiitos- ja onnittelukirjeitä käsin kollegoillesi ja ystävillesi.
   • Aloita vuosittainen tapahtuma, kuten kesäpiknik, lomajuhlat tai ystävien kokous, kutsuaksesi ihmisiä ystävyyssuhteistasi ja liike -elämästäsi.
3. 3 Kasvata ja sitoutu sosiaalisen median tilaajapohjaasi. Suuri määrä Facebook -ystäviä ja Twitter -seuraajia voi olla todiste vaikutusvallasta. Ole vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa säännöllisesti luodaksesi ja ylläpitääksesi polkuja vaikutusvallallesi.
   • Vastaa julkaisuihin ja tiedusteluihin ja kerro näkemyksesi ja kokemuksesi ystävällisesti.
   • Seuraa sosiaalista mediaa säännöllisesti, kun se kasvaa ja menettää suosionsa helposti, erityisesti nuorten keskuudessa.
   • Varmista myös, että olet osa yhteisöä, joka sopii roolillesi ja tavoitteillesi. Luo esimerkiksi Facebook -yrityssivu lisätäksesi vaikutusvaltaa liike -elämässä.
4. 4 Käytä olemassa olevia yhteyksiä uusien luomiseen. Löydä aina tapoja laajentaa ystäväpiiriäsi, kollegoitasi ja seuraajiasi. Pidä tosielämässä ja sosiaalisessa mediassa kirjaa nimistä ja tärkeistä tiedoista uusista ihmisistä. Näin voit rakentaa suhteita ja saada vaikutusvaltaa tulevaisuudessa.
   • Liity esimerkiksi yliopiston alumniryhmään. Aktiivinen toiminta auttaa myös laajentamaan tutustumisverkostoasi ja levittämään vaikutusvaltaasi.
5. 5 Näytä kohteliaisuus ja pyydä kohteliaisuutta. On mahdotonta vaikuttaa ihmisiin, jos pelkäät tavoittaa heidät. Lisäksi menetät kaiken vaikutusvallasi, jos kieltäydyt aina pyynnöistä. Vaihda pieniä palveluita, jotta voit vaikuttaa tärkeisiin päätöksiin myöhemmin.
   • Keskinäisten kohteliaisuuksien ja yhteyksien kehittämisen myötä vaikutusvalta alkaa kasvaa.
   • Tarjoa esimerkiksi apua kollegoillesi vaikeassa projektissa ja pyydä heitä sitten auttamaan sinua.
6. 6 Sopeudu muuttuviin olosuhteisiin. Voit esimerkiksi saada vaikutusvaltaa johtavasta asemasta työssä ja menettää sen yrityksen uudelleenjärjestelyn jälkeen. Online -vaikutus voi vähentyä, kun käyttäjät siirtyvät muille alustoille. Älä koskaan ajattele vaikutusta vakiona. Mikään ei ole ikuista Kuun alla.
   • Vaikuttamisen säilyttäminen on yhtä vaikeaa kuin vaikutusvaltaiseksi tuleminen. Esittele edelleen innostustasi ja kokemustasi, laajenna tuttavapiiriäsi ja luo suhteita.

Tapa 3/3: Vaikuttavan keskustelutaktiikan käyttäminen

1. 1 Yritä miellyttää ihmisiä. Hymy, nauru ja kohteliaisuus ovat tehokkaita termejä vaikuttaa ihmisiin. Jos ihmiset tuntevat olonsa mukavaksi, he kuuntelevat mielellään neuvojasi.
   • Tehokkaat myyjät riisuvat usein potentiaalisia asiakkaita viehättävyydellään ja tahdikkuudellaan. Myös sinun pitäisi riisua ihmiset aseistasi myydäksesi viisautesi ja johtamistaitosi.
   • Jos haluat näyttää hyvältä ja käyttäytyä vuorovaikutuksessa, harjoittele peilin edessä tai ystävien ja perheen kanssa.
2. 2 Pidä silmäkosketus puhuessasi. Katso ihmisiä, joille puhut ja jotka tavoittavat sinua. Näytä huomiosi nyökkäyksillä ja muilla visuaalisilla tai sanallisilla tavoilla.
   • Katso henkilöä, mutta sinun ei tarvitse tuijottaa jatkuvasti toista ihmistä. Siirrä katseesi lyhyesti sivulle noin 15 sekunnin välein ja katso sitten silmiin uudelleen.
3. 3 Toista tärkeät tiedot osoittaaksesi ymmärryksen ja vakiintuneet yhteydet. Yhteenveto lyhyesti siitä, mitä kuulet, osoittaa huomiosi ja laajentaa yhteyttäsi. Et voi vaikuttaa ihmisiin, jos käyttäydyt kuin et välitä siitä, mitä he sanovat.
   • Kun henkilö on lopettanut puhumisen, sano esimerkiksi: "Joten sinusta tuntuu siltä, ​​että HR -osastomme kiinnittää vähän huomiota työssäkäyvien äitien tarpeisiin" ja jatka sitten ajatuksiasi asiasta.
4. 4 Käytä muiden ihmisten nimiä viisaasti. Harkittu lähestymistapa sisältää treffien tarjoamisen sosiaalisessa piirissäsi. Jos haluat juhlissa tavata uusia ihmisiä tai esitellä ihmisiä toisilleen, käytä tässä piirissä jo olevia nimiä.
   • Älä nimeä nykyisen sosiaalisen piirisi ulkopuolisia nimiä. Tämä käyttäytyminen voi nopeasti muuttua kerskailuksi, kun on kyse tavata poliitikkoja, julkkiksia ja muusikoita, jotka eivät ole hyviä ystäviäsi.
   • Oikea käyttäytyminen: ”Minun täytyy esitellä sinut Andreylle. Tässä hän on, seuraavassa pöydässä. Andrey käsittelee ympäristöasioita. "
   • Sopimaton käyttäytyminen: "Tiedätkö, kun olin harjoittelussa valtiovarainministerin kanssa ...".
5. 5 Etsi yhteistä kieltä. Pyri kaikissa keskusteluissa sitoutumaan henkilön kanssa yhteisten etujen, harrastusten tai kokemusten perusteella. Mainitse tällaiset hetket löytääksesi yhteisymmärryksen.
   • Tämä ei tarkoita, että sinun on rajoituttava kommunikointiin mahdollisimman samankaltaisten ihmisten kanssa. Ole ennakkoluuloton näkemysten eroista tai monimuotoisuudesta, mutta yritä huomata samankaltaisuudet välilläsi.
   • Saatat huomata, että olet saman jalkapallojoukkueen fani, intohimoinen säilyttämisestä tai innovoinnista pienistä mielipide -eroista huolimatta.
6. 6 Ylläpitää viestintää. Mahdollisuutesi vaikuttaa henkilöön lisääntyvät, jos soitat tai lähetät tekstiviestin keskustelun jälkeen. Olosuhteista riippuen voit selvittää, miten tapahtumat kehittyvät tai mitä kysymyksiä henkilöllä on. On tärkeää osoittaa, että et ole menettänyt kiinnostuksesi etkä kieltäydy avusta.
   • On tärkeää olla häiritsemättä sinua. Yksi puhelu muutamassa päivässä riittää. Seuraa sitten henkilön antamia signaaleja ja vihjeitä.
   • Voit soittaa ja sanoa: ”Hei Denis, halusin vain kysyä, kuinka mainitsemasi kokous meni. Onnistuitko jakamaan uusia myyntitilastoja? "