Sisältö

• Askeleet
• Neuvoja

Olitpa sitten siirtymässä parempaan työhön tai lopetat työpaikkasi, viimeinen työpäivä antaa sinulle edelleen paljon tunteita. Kiinnitä sydämesi hyvästelemään tunteellinen ja ytimekäs. Koska joudut ehkä vielä ottamaan yhteyttä joihinkin työtovereihin tulevissa työ- tai henkilökohtaisissa asioissa, on hyvä sanoa hyvästit taitavasti ja kohteliaasti. Hajutpa sitten henkilökohtaisesti tai sähköpostitse, tervehtimisen ei tarvitse olla stressaavaa.

Askeleet

Menetelmä 1/3: Jätä hyvästit suoraan

1. 

   Ilmoita kaikille lähitulevaisuudessa, joista lopetat. Viimeinen työpäivä ei ole paras aika kertoa kaikille, ettet enää palaa töihin. Sinua pidetään liian kiireisenä tai epäkohteliaana, kun seisot yhdellä jalalla oven ulkopuolella ja huudat sitten "hyvästi", ennen kuin ovi sulkeutuu. Käytä aikaa kertoa ihmisille, mitä olet tekemässä ja suunnitelmistasi lähteä, jotta kaikki voivat pysyä ajan tasalla.
   • Yleinen nyrkkisääntö on, että esimiehesi tarvitsee vähintään kaksi viikkoa etukäteen ilmoituksen, vaikka sopimuksessasi onkin joitain erityisiä irtisanomisaikavaatimuksia. Varmista, että pomosi tietää ensimmäisenä.
   • Kun olet keskustellut esimiehesi kanssa, pystyit kertomaan työtovereillesi, joten ilmoita ihmisille aina, kun se tuntuu tarkoituksenmukaiselta tai milloin tahansa, mutta ilmoita siitä kaikille ennen työpäiviä. lopussa.

2. 

   
   
   Sano hyvästit ensin. Harkitse hyvästit viimeistä päivää edeltävänä päivänä, jotta viimeinen työpäiväsi olisi vähemmän stressaava ja rajoittava, varsinkin jos sinulla on vielä töitä. Odottamalla viimeistä työpäivää edeltävään päivään ennen kuin lähdet hyvästit, saat mahdollisuuden saada lopputyösi tekemättä työtovereiden ympäröimänä hyvästit.
   • Kun olet ilmoittanut päätöksestä lähteä, on todennäköistä, että kollegat hajottavat sinut hyvästit. Siksi on helpompaa sanoa hyvästit, jos sinun on saatava kaikki työt tehtyä.

3. 

   
   
   Tapaa yksi kerrallaan. Pakkaa tavarasi aikaisin, jotta sinulla on aikaa sanoa hyvästit jokaiselle. Hyvin jääminen jokaiselle auttaa sinua tuntemaan olosi mukavammaksi, koska se on viimeinen kerta, kun tapaat kollegana.
   • Muista kuitenkin, että jos lähdet, voit kohdella heitä ei-työ ystävinä, jos haluat. Harkitse pienen kokouksen järjestämistä läheisille kollegoille työn ulkopuolella.
   • Jos työtoverisi lähtee ja sinä pysyt, on hyvä tulla yhteen pienessä ryhmässä ja mennä toisen henkilön luokse ja sanoa hyvästit. Tämä hyvästitapa helpottaa toista kollegaa, koska teet aloitteen ensin.

4. 

   
   
   Ota yhteyttä ihmisiin ennen lähtöä. Yritä olla yhteydessä mahdollisimman moniin kollegoihin ennen kuin poistut toimistosta, joko median tai sähköpostin välityksellä. Ota yhteyttä ihmisiin, joiden kanssa haluat todella pitää yhteyttä, mutta älä ajattele ystävystymistä kaikkien Facebookin kanssa, jotta hyvästäminen olisi helpompaa.
   • Aloita viikkoina ennen lähtöäsi yhteydenpitoon LinkedInin kaltaisilla yritysalustoilla toimivien kollegoiden kanssa, jos sinulla on jo tili. Tämä on loistava tapa pitää sekä yrityskontaktisi että resurssi valmiina, jos haluat kysyä heiltä tulevaisuudessa.

5. 

   Pidä se lyhyt. Jos työskentelet ammatillisessa ympäristössä, käyttäydy ammattimaisesti. Ei tarvita pommittavia tai hankalia menettelyjä. Kerro työtovereillesi, että työskentelet mielellään heidän kanssaan, toivotan heille onnea ja käske heitä pitämään yhteyttä ajoittain. Sinun ei tarvitse sanoa mitään monimutkaisempaa kuin se.
   • Jos työtoverisi on se, joka lopetti ja työskentelet edelleen, muista, että heillä on paljon ihmisiä puhumaan, etkä halua viettää 45 minuuttia puhuessasi jokaiselle henkilölle. Vaikka olisit surullinen, kun he lähtevät, ole hiljaa ja sovi tapaaminen myöhemmin tarvittaessa.
   • On parasta sanoa jotain: "Phong! Mukava työskennellä yhdessä. Anna kaiken sulkea täällä. Olet hyvä kaveri. Kerro minulle tilanteestasi, okei? ? "

6. 

   Säilytä positiivinen asenne. Jos sinut pakotetaan lopettamaan tai lopettamaan työsi turhautuneena, voi olla vaikeaa rauhoittua, kun jätät hyvästit työtoverille. Yritä kuitenkin pysyä rauhallisena esitelläksesi itsesi ammattimaisimmalla tavalla. Puhu ytimekkäästi ja myönteisesti, vaikka tuntuisitkin epämukavalta. Tulet iloiseksi, että teit.

7. 

   Kutsu läheisiä ystäviä viettämään aikaa töiden jälkeen. Kutsu läheiset kollegat epävirallisempaan kokoontumiseen työn jälkeen. Työpaikat ovat monimutkaisia ​​ympäristöjä: sinulla voi olla muutama ystävä, jonka kanssa haluat todella pitää yhteyttä, mutta myös joitain avoimia vihollisia ja joukko ihmisiä jonnekin näiden kahden välillä. Ei ole mitään järkeä, jos järjestät suuren puolueen, joka kutsuu kaikki, jos olosuhteet eivät ole tarpeen.
   • Lyhyesti sanottuna, sinun pitäisi vain kutsua joitain parhaita ystäviäsi juomaan töiden jälkeen tai syömään illallisen helpottamiseksi työpäivän jälkeen ja keskustelemaan avoimesti. Tämä on hieno tapa viettää aikaa ihmisten kanssa, jotka haluat todella pitää yhteyttä työn ulkopuolella.

Tapa 2/3: Lähetä hyvästit sähköposti

1. 

   Kirjoita kirjeen koko yritykselle. Jos haluat jättää hyvästit osastollesi tai koko yrityksellesi, on vaikea tai vaikea sanoa hei, jos menet huone huoneelta ja kiität sitten kaikkia yrityksen jäseniä. Sinun tulisi yhdistää ihmisiä, joita et oikeastaan ​​tunne hyvin, ja lähettää sähköpostia yhdessä yrityksen ylpeyden lisäämiseksi. Yleinen sähköposti voi sisältää seuraavaa sisältöä:
   • Hyvät kollegat: Kuten tiedätte, lähden huomenna. Halusin vain kertoa teille, että olen iloinen voidessani työskennellä kanssanne kaikkien kanssa. Olisin enemmän kuin iloinen voidessani pysyä yhteydessä kaikkiin ja myös tavoittaa minut LinkedIn-profiilini kautta tai sen kautta. Juhlitaan aikaa, jonka olemme kaikki tehneet yhdessä. Parhain terveisin, .

2. 

   Pidä positiivinen äänensävy. Voi olla helppo päästä liian avoimeksi kirjoittaessasi vaikeista ajoista, varsinkin jos sinut ammutaan. Pidä kuitenkin positiivinen sävy ilmaistaksesi itsesi kirkkaimmalla mahdollisella paikalla. Positiivinen oleminen helpottaa yhteydenpitoa työtovereihin tulevaisuudessa.
   • On viisasta sanoa hyvästit iloisella kirjeellä, joten mitä positiivisempi olet yrityksesi kokemuksista, sitä parempi. Tämä on erityisen tärkeää, jos lähetät tämän sähköpostin myös pomollesi.

3. 

   Pidä sähköpostisi lyhyt ja täsmällinen. Jäähyväiskirjeen ei pitäisi olla pitkä essee, vaan sen pitäisi pysähtyä vain muutamaan lauseeseen. Sinun ei tarvitse ilmoittaa lähtösi todellista syytä. Jos ihmisillä on kysyttävää, voit kannustaa heitä ottamaan yhteyttä henkilökohtaisesti. Mainitse vain, että lähdet ja päätät kokeilla toista työtä.

4. 

   Lisää yhteystietosi haluttaessa. Hyvästi-sähköpostisi voi päättyä yhteystietoihisi. Sisällytä puhelinnumerot, sähköpostiosoitteet ja LinkedIn-osoitteet, jotta voit pitää yhteyttä kollegoihisi. Älä kuitenkaan jaa henkilökohtaisia ​​yhteystietojasi, jos tunnet olosi epämukavaksi.
   • Voit harkita tietojen jakamista vain muutamalle kollegalle. Sähköposti on helppo tapa tavoittaa kaikki tiimisi jäsenet ja jakaa tietoja, joten muista tavata heidät uudelleen tulevaisuudessa.

5. 

   Tarkista viesti ennen lähettämistä. Kun olet tarkistanut lopullisen luonnoksen, lue se uudelleen varmistaaksesi, ettei siinä ole virheitä ja kielioppia.Tarkista myös, että äänesi on ystävällinen ja positiivinen, mutta silti ammattimainen.
   • Varmista, että olet maininnut ihmiset, jotka haluat mainita sähköpostissa.
   • Lue sähköposti ääneen nähdäksesi onko siinä mitään outoa.

6. 

   Keskustele kasvotusten läheisten ystävien kanssa. Jos lähetät sähköpostia parhaimmalle ystävällesi, että olet poistumassa, se on liian kylmä. Ellei olosuhteet salli, yritä kertoa heille suoraan. Useimmissa tapauksissa sinun tulee ilmoittaa tärkeämmille ihmisille henkilökohtaisesti tai ainakin puhelimitse.
   • Jos et jostain syystä pysty tapaamaan kutakin lähintä työtoveriasi, lähetä henkilökohtainen sähköposti ja kerro heille kuinka hauskaa olet työskennellyt heidän kanssaan. Varmista, että annat heille henkilökohtaiset yhteystietosi, jotta voit ottaa yhteyttä heihin työympäristön ulkopuolella.
   • Esimerkissä henkilökohtaisesta sähköpostista voi olla seuraava sisältö: Rakas: Olet varmasti kuullut uutiset, aion lopettaa työpaikkani yrityksessä. Olen erittäin iloinen voidessani työskennellä kanssasi ja kaipaan positiivista energiaa. Olisin erittäin onnellinen, jos voisin silti pitää yhteyttä sinuun ja toivoa, että voimme tavata työn ulkopuolella. Voit ottaa minuun yhteyttä puhelimitse tai yli. Kiitos yhteistyöstämme! Hyvä,.

Tapa 3/3: Vältä yleisiä virheitä

1. 

   Älä anna turhia lupauksia. Jos sinulla ei ole aikomusta tai halua pitää yhteyttä kirjanpito-osastoon, älä lupa "Tule tapaamaan juoma ajoittain". Sen lisäksi, että joudut ehkä tekemään asioita, joita et halua tehdä, älä ole väärennettyjä. Niin kauan kuin olet vilpitön ja rehellinen, sinun ei tarvitse tuntea mitään painetta suunnitellessasi tavata ihmisiä, joita et halua tavata.
   • Jos löydät itsesi töykeäksi ottamaan yhteyttä vain näihin ihmisiin ja sivuuttamaan muita. Pidä suunnitelmat yksityisinä. Sinun ei tarvitse ilmoittaa kaikille, että tapaat säännöllisesti jonkun katsomaan jalkapalloa, jos se loukkaa loput.

2. 

   Älä käytä viimeistä päivää häpäisemään pomosi. Älä lopeta huutamista ja lähde sitten. Ei kunnianloukkaa. Viimeisen työpäivän tulee olla rauhallinen, arvokas ja nopea. Vaikka sinusta tuntuu, että ongelmia on edelleen, ei ole hyvä idea riitaa pomosi kanssa, pomolla voi olla valta estää sinua löytämään seuraava työpaikka. Ole ammattilainen, vaikka et pidä siitä.
   • Jos sinulla on jotain valittamista, tapaat kasvotusten, vain he molemmat yhdessä ja olkaa mahdollisimman ammattitaitoisia. Kerro pomollesi (tai kenelle tahansa, jolla sinulla on ongelmia), että haluat tavata henkilökohtaisesti, jotta sinulla olisi jotain puhuttavaa.
   • Joillakin työpaikoilla on usein ennalta lopetettava haastattelu, jossa voit ilmaista huolesi huolimatta siitä, miten se vaikuttaa työhön. Olet lopettamassa työsi, eikä nyt ole mitään järkeä puhua varovaisesti.

3. 

   Älä tuo lahjoja. Sinun ei tarvitse näyttää työtovereillesi lahjoja, se voi tehdä joistakin työtovereista epämukavia. Se on myös tarpeetonta ja hieman pommi. Jälleen, se on ammattimainen työympäristö, ja sinun tulisi toimia myös ammattimaisesti.
   • Jos todella tunnet tarvetta tuoda jotain, niin vain laatikko leivonnaisia ​​tai munkkeja toimistoon on paras, jos haluat antaa jotain takaisin, mutta et tunne, että sinun täytyy mennä ympäri. huone tusinalla iPodilla hyvästelemään kaikki. Se ei ole välttämätöntä.
   • Jos kollegasi on lähdössä ja haluat toivoa heille onnea, kortti on paras veto. Jälleen sinun ei tarvitse antaa heille kultaista kelloa.

4. 

   Älä häpäise yritystä kollegoillesi. Jos aiot lähteä, älä ota sitä mahdollisuutena heittää kaikki turhautumistasi ja turhautumistasi kollegoillesi, joiden on lykättävä niitä lähdön jälkeen. Yritä lähteä hyvällä tuulella äläkä häiritse kaikkia.
   • Samoin sinun ei pitäisi ylpeillä siitä, kuinka hyvä uusi työpaikkasi on, jos lopetat paremman työn. Yritä pitää mielessä, että työtovereidesi on vielä palattava töihin maanantaina ja että sinun ei pidä jättää tylsää työympäristöä ilollasi.

5. 

   Älä vain lähde sanomatta. Mysteeri voi luoda huonon vaikutelman ja jättää taakseen muiden epäilijöiden kanssa epäilyksiä pahasta. Jos sinusta tuntuu oudolta lähteä, se on tunne, joka sinun pitäisi voittaa ja pitää se henkilökohtaisena kaikille. Jälleen kerran, älä ota sitä iso juttu: puhu vain lyhyillä, helposti kuultavilla lauseilla ja pääse ulos ovesta. Olet valmis pian.

Neuvoja

• Jos lopetat työskentelyn tai sinut erotetaan, lähetä sähköpostia ihmisille, joiden kanssa olet läheisessä yhteistyössä, ja heidän tulisi olla tietoisia tilanteesta.
• Voit myös antaa lisätietoja siitä, kuka ottaa tehtävänne, jotta kollegat tietävät, kenen tulisi ottaa yhteyttä.