Sisältö

• Askeleet
• Tapa 1 /3: Korjaa suhde
• Tapa 2/3: Ryhdy mallityöntekijäksi
• Tapa 3/3: Luo online -maine uudelleen

Ihmiset tekevät virheitä. Joskus nämä virheet ovat niin kauheita, että ne voivat maksaa meille muiden kunnioituksen ja jopa työmme. Jos kuitenkin teet vakavan ammatillisen virheen tai satutat työtovereitasi, vahinko voi olla lyhytaikainen. Voit jättää menneisyyden taakse, mutta sinun on työskenneltävä lujasti rakentaaksesi suhteita uudelleen, ryhtyäksesi mallityöntekijäksi ja joissakin tapauksissa parantamaan online -mainettasi.

Askeleet

Tapa 1 /3: Korjaa suhde

1. 1 Myönnä virheesi. Jos olet vahingoittanut mainettasi (kohtelemalla työkaveria epäoikeudenmukaisesti, vihaamalla esimiestäsi tai yksinkertaisesti surullisesti), sinun on ensin tunnustettava. Myönnä virheesi. Mieti tekojasi ja ota niistä vastuu sekä itsellesi että muille.
   • Mitä tapahtui? Missä meni pieleen? Ole äärimmäisen rehellinen itsellesi.
   • Onko sinulla esimerkiksi henkilökohtaisia ​​huonoja tapoja? Oletko yrittänyt huijata tai vältellä työtä? Juttelisitko töissä?
   • Tai ehkä olit hyvin väärässä tuomiosi suhteen? Ehkä varastit jonkun idean ja jäit kiinni tai kirjoitit jonkun toisen raportin. Tai he yksinkertaisesti tekivät varkauksia kavallettaessa rahaa.
2. 2 Anteeksi. Vaikka sinulla ei olisi tulevaisuutta tässä tehtävässä, sinun on pyydettävä anteeksi loukkaamiltasi ihmisiltä. Katumuksen osoittaminen on kelvollinen teko, joka auttaa sinua aloittamaan kuntoutuksen. Tuskin pystyt rakentamaan siltoja ja palauttamaan maineesi, jos et osaa pyytää anteeksi.
   • Toimi mahdollisimman nopeasti. Mitä kauemmin odotat anteeksipyyntöä, sitä enemmän sinusta tuntuu, ettet kadu ollenkaan tekemääsi.
   • Älä tekosyitä. Tarkoitus on osoittaa katumusta ja myöntää olleensa väärässä. Sinun ei tarvitse ottaa puheeseesi puolueita tai olla liian herkkä, esimerkiksi: ”Olen pahoillani, jos loukkasit sitä, että otin ideasi. Halusin vain parantaa sitä. "
   • Ole nöyrä ja alistuva. Sano esimerkiksi: ”Minun oli täysin väärin puhua selkänne takana.Tiedän, että loukkasin sinua ja haluan pyytää anteeksi. "
   • Ole vilpitön. Anteeksipyyntöäsi ei uskota, jos et kerro tarkalleen mitä teit. Sama tapahtuu, jos et sano sitä syyllisyydellä ja vilpittömästi, osoittaen, että näin ei tapahdu uudelleen.
3. 3 Lupaa parantaa. Pyydä anteeksipyynnön lisäksi suunnitelma siitä, miten muutut ja varmista, että virhe ei toistu. Tämä voidaan tehdä itsellesi tai jos sinulla on onni pitää työsi, jaa nämä tiedot pomollesi.
   • Tee yhteenveto siitä, mitä teit väärin ja miten aiot välttää sen myöhemmin. Esimerkiksi: ”Tein virheen levittäessäni juoruja työpaikalla ja sanomalla ikäviä asioita työtovereistani. Tästä lähtien aion pysyä poissa vaikeuksista, hoitaa asioitani ja välttää toimistohirveitä. "
   • Älä unohda siirtyä sanoista tekoihin ja pysyä suunnitelmassasi. Voit esimerkiksi tarkistaa säännöllisesti pomosi kanssa ja keskustella nykyisestä käyttäytymisestäsi. Tämä korostaa edistymistäsi ja osoittaa, että haluat ja voit parantaa.
4. 4 Hillitä malttiasi. Maineesi palauttaminen on opettavainen, mutta samalla hieman nöyryyttävä kokemus. Saatat tuntea olosi vihaiseksi tai katkeraksi tai ärtyneeksi, masentuneeksi tai surulliseksi. Hallitse näitä tunteita: Olet jo osoittanut malttisi aiemmin ja tarvitset ihmisiä näkemään, että yrität muuttua.
   • Yritä pysyä rauhallisena, kerättynä ja positiivisena.
   • Mieti temperamenttiasi tai tunteitasi, jotka ovat pahentaneet huonoa käyttäytymistäsi aiemmin. Yritä hillitä niitä tai välttää tilanteita, jotka provosoivat niitä. Jos juorut ovat ongelmasi, pysy kaukana toimiston juoruilijoista kaikin mahdollisin tavoin.
   • Pysähdy päivän aikana ja kysy itseltäsi: ”Kuinka käyttäydyn? Säteilenkö positiivisesti? Entä tuottavuus? " Ymmärrä ongelma varhaisessa vaiheessa ja yritä uudistaa ajattelutapasi.

Tapa 2/3: Ryhdy mallityöntekijäksi

1. 1 Tule töihin aikaisin. Pyydä anteeksipyyntöä ja palauta suhteita, yritä olla esimerkillinen työntekijä saadaksesi maineesi takaisin töissä. Ryhdy työnarkomaksi. Tule aikaisin ja valmistaudu vaikuttamaan. Ennemmin tai myöhemmin ihmiset alkavat huomata sen.
   • Aikaisin töihin tuleminen tekee hyvän vaikutuksen esimieheesi ja mahdollisesti työtovereihisi. Usein kukaan ei huomaa, kuka on viimeinen poistumaan toimistosta, mutta aamulla läsnäolosi varmasti huomataan.
   • Aikainen saapuminen tarkoittaa myös sitä, että sinun ei tarvitse hätäillä. Käytä hiljainen aika eduksesi ja suunnittele päiväsi.
   • Ei ole haittaa kävellä hieman toimistossa aamulla. Ihmiset näkevät sinut ja ottavat sen huomioon.
2. 2 Priorisoi. Joidenkin ihmisten on vaikea järjestää kaikkia asioita, jotka on tehtävä tietyn päivän tai viikon aikana. Ota aloite ja aseta työ etusijalle. Työskentele väsymättä, jotta et toista menneitä virheitä ja näytä itsesi erinomaisena työntekijänä.
   • Esimerkiksi istu alas ja kirjoita muistiin, mitä sinun on tehtävä joka päivä tai pidempään joka viikko tai kuukausi. Jos pääset töihin aikaisin, käytä tätä aikaa päivittäisten rutiiniesi priorisointiin.
   • Tehtävälistan avulla voit keskittyä energiaasi. Voit myös muokata luetteloa aktiivisimpien tuntien mukaan. Jos esimerkiksi työskentelet parhaiten aamulla, varaa aika tärkeimmille asioille.
   • Yritä pysyä luettelossasi. Mutta ole joustava, jos pomosi antaa sinulle erityisiä ohjeita.
3. 3 Suorita tehtävät huolellisesti ja ajoissa. Luonnollisesti pelkkä tehtävälistan tekeminen ei riitä. Sinun täytyy todella tehdä ne ja tehdä ne hyvin. Hyvällä työllä ja luotettavuudella menneisyyden virheet haalistuvat ajan myötä. Luo rehellisyyshistoria, jotta kollegat ja pomosi luottavat sinuun enemmän tulevaisuudessa.
   • Tee kaikki ajoissa. Entä raportti, jonka tarvitset ensi viikolle? Laita se maanantain tehtävälistan kärkeen. Jos et edelleenkään saa sitä valmiiksi viikon aikana, harkitse sen viimeistelyä kotona tai viikonloppuna sen sijaan, että pyydät lisää aikaa.
   • Ole tuottava, varsinkin jos sinulla on ollut vaikeuksia pitää asiat johdonmukaisina aiemmin. Pidä lyhyt tauko venytellä tai mennä vessaan, mutta älä yritä väistää työtä.
4. 4 Tee kaikki mahdollinen ja mahdoton. On hyvä selviytyä tehtävistä ajoissa. Jotta olisit esimerkillinen työntekijä, sinun on kuitenkin nostettava rimaa vielä korkeammalle ja ansaittava (tai saatava takaisin) pomosi luottamus. Harkitse yksityiskohtia, ennakoi tehtäviä ja jatka työtäsi hyvän maineesi rakentamiseksi.
   • Jos esimerkiksi kollega pyytää sinua miettimään tulevan messun sijaintia, mene pidemmälle kuin listaus. Toimi seuraavasti: soita näihin paikkoihin, selvitä, ovatko ne saatavilla ja vertaa hintoja.
   • Kun teet tämän aloitteen, vaikutat älykkäämmältä ja pelastat avainprojekteja.

Tapa 3/3: Luo online -maine uudelleen

1. 1 Tarkista tietosi Internetistä. Jos virheesi oli erittäin vakava tai olet tunnettu ja sinulla on korkea asema, saatat haluta miettiä kuvaa Internetissä palauttaessasi mainettasi. Ja ensin sinun on arvioitava tilanne.
   • Saat nopeasti käsityksen verkkokuvastasi tarkistamalla Googlen automaattisen täydennyksen. Mene vain Googlen etusivulle. Mitä näytetään, kun kirjoitat nimesi tai yrityksesi nimen?
   • Jos esimerkiksi kirjoitat nimesi, saatko jotain positiivista tai neutraalia, kuten: "Grigory Bronzov Metalgroupin toimitusjohtaja" ja "Grigory Bronzov Business Merit Award"? Vai syntyykö jotain maineesi tuhoavaa, esimerkiksi ”Grigory Bronzov -kuva pidätyshetkellä”?
   • Tarkista uutiskirjeet verkossa tai arvostelut sinusta tai yrityksestäsi, jos ne ovat saatavilla. Tarkista paikalliset sivustot ja sosiaalinen media.
   • Aseta Google Alert nimesi, niin pysyt ajan tasalla aina, kun jotain uutta julkaistaan.
2. 2 Käsittele Googlen kunnianloukkausta. Google Suggestin kaltaiset ohjelmat heijastavat todellisia hakuja Internetistä ja antavat sinulle käsityksen siitä, millaiset yhdistykset nimesi ovat ja millainen maineesi on verkossa olevien ihmisten kanssa. Löysitkö ei -toivottuja tuloksia? Tässä tilanteessa on useita vaihtoehtoja, miten toimia.
   • Yritä olla välittämättä tuloksista. Vaikka jotkut ihmiset suosittelevat tätä lähestymistapaa, joukkoliikenteen kaltaisten tekniikoiden käyttäminen voi lopulta vahingoittaa itseäsi.
   • Voit yrittää muokata hakukyselyäsi ja luoda optimoidun sivun, joka paljastaa näkökulmasi. Näin ollen, kun joku kirjoittaa "Julija Popova, huijari", henkilö ohjataan sivulle, jossa näet tilanteen: väärät syytökset, väärinkäsitykset tai väärien tietojen antaminen.
   • Voit myös pyytää hakuohjelmaa poistamaan automaattisen täydennyksen. Tämä on hankalaa ja toimii yleensä vain sellaisten tulosten kanssa, jotka viittaavat vihaan tai väkivaltaan, pornoon tai henkilökohtaisiin tietoihin. Kannattaa kuitenkin kokeilla.
3. 3 Palkkaa online -mainepäällikkö. Verkkomaineesi voi karata käsistä. Älä kuitenkaan lannistu. On ihmisiä ja virastoja, jotka voivat auttaa sinua käsittelemään tätä tilannetta. Todennäköisesti hinta tulee melko suureksi, mutta se auttaa säästämään yrityksesi mainetta.
   • Mainepäällikkö ei aina pysty eroon negatiivisesta sisällöstä Internetissä. Hän voi kuitenkin valaista sinut positiivisessa valossa.
   • Hänen palveluihinsa voi kuulua esimerkiksi nimesi sisältävän verkkotunnuksen luominen sivulle, joka näyttää sinulle tämän tilanteen.
   • Lisäksi hän voi vastata negatiivisiin kommentteihin tai arvosteluihin sivuillasi sosiaalisissa verkostoissa, esimerkiksi VKontakte, Twitter tai Youtube.
   • Tässä tapauksessa tavoitteena ei ole poistaa kaikkia sinusta negatiivisia tietoja, vaan kallistaa asteikot omaan suuntaan, kun joku alkaa kirjoittaa kyselyn nimesi kanssa Internetissä.
   • Muista, että esimiehen palvelut eivät ole halpoja. Hae netistä tarjous tai tarkista asianomaiselta yritykseltä.