Sisältö

• Askeleet
• Menetelmä 1/2: Potentiaalisten työnantajien tutkiminen
• Tapa 2/2: Työn löytäminen valituista yrityksistä
• Vinkkejä

Työnhakuprosessi itsessään on erittäin työläs, ja oikean yrityksen valinta on vielä vaikeampaa. Mahdollisten työnantajien itseopiskelu auttaa määrittämään, kuinka yritys täyttää odotuksesi. Tässä vaiheessa voit turvallisesti tehdä luettelon yrityksistä, joissa haluaisit työskennellä, ja tarkastella säännöllisesti niiden avoimien työpaikkojen luetteloa.

Askeleet

Menetelmä 1/2: Potentiaalisten työnantajien tutkiminen

1. 1 Päätä luettelo yrityksistä, joita haluat opiskella. Siellä on niin paljon erilaisia ​​yrityksiä, että halutun työn löytäminen voi olla työlästä. Useimmat ihmiset hakevat yleensä kaikkia peräkkäisiä avoimia työpaikkoja. Mutta jos haluat löytää itsellesi arvokkaan työpaikan (eikä vain jonnekin), sinun on rajattava hakua. Hae arvioita tai listauksia useimmista yrityksistä. Ehkä tällainen luokitus on jo koottu kaupungissasi.
   • Voit myös selvittää yrityksistä, jotka ovat hyvin tunnettuja ja joita alueesi ihmiset kuulevat. Tee luettelo kaupungin parhaista yrityksistä, joilla on tietosi ja taitosi vastaava profiili, ja etsi Internetistä tietoa niistä.
2. 2 Tutustu valittujen yritysten verkkosivustoihin. Jos käytät aikaa tehdäksesi tämän, saat tärkeitä tietoja. Aloita "Tietoja meistä" -sivulta. Sen avulla voit tutustua yrityksen lyhyeen historiaan, sen tehtävään, filosofiaan ja konseptiin. Näin voit saada yleiskuvan siitä, onko tietty yritys sinulle sopiva. Jaatko hänen filosofiansa? Näyttääkö yritys luotettavalta? Saitko vaikutelman, että yrityksen johto välittää alaisistaan? Ei myöskään ole tarpeetonta tarkastella:
   • sivut "Ura" tai "Työskentely yrityksessä". Sen tulee sisältää tietoja työoloista, kertauskursseista, koulutuksista ja erilaisista työntekijöiden bonuksista. Huomaa, että tämä sivuston osio on suunniteltu huolellisesti luomaan positiivinen kuva potentiaalisten työntekijöiden keskuudessa ja vakuuttamaan heidät etsimään työtä tästä yrityksestä. Oli miten oli, täältä voit kerätä kiinnostavat tiedot.
   • sivu "Avoimet työpaikat". Selaa käytettävissä olevien töiden luetteloa. Jos luettelo osoittautuu erittäin pitkäksi, se voi tarkoittaa yhtä kahdesta asiasta: joko yritys on äskettäin laajentunut tai sillä on liikaa henkilöstön vaihtuvuutta. Sinun on etsittävä lisätietoja tarkan syyn selvittämiseksi. Kiinnitä huomiota myös siihen, kuinka kauan avoin työpaikkailmoitus on auki. Jos useita viikkoja tai jopa kuukausia, niin ehkä yritys on niin kauan yrittänyt löytää pätevää työntekijää, koska hän on erimielisyyksissä palkitsemisesta tai urakehityksestä.
3. 3 Tutustu yrityksen sosiaalisen median tileihin, jos saatavilla. Tarkista heidän tiedot ja katso, kuka muu seuraa hänen uutisiaan. Arvioi tarkistettavaksi tarjotut tiedot hakijan asemasta. Onko se sopusoinnussa sivustolla julkaistujen tietojen kanssa? Pidetäänkö tiliä ammattimaisesti? Luotatko esitettyihin tietoihin? Luuletko, että sen työntekijät, jotka on lisätty tälle tilille, ovat ihmisiä, joiden kanssa voit tehdä hedelmällistä yhteistyötä?
4. 4 Hae Internetistä yritystietoja. Käytä yrityksen nimeä hakusanana. Ole valmis analysoimaan suuren määrän tietoa: arvosteluja, artikkeleita, kirjoja, sanomalehtiä ja muita tutkittavaa yritystä koskevia julkaisuja. Tutki kaikkia mahdollisia lähteitä saadaksesi mahdollisimman paljon tietoa ja ymmärtääksesi, miten hänen työntekijänsä tuntevat.
5. 5 Arvioi hakutuloksesi. Kerää yhteen kaikki tiedot, jotka saat kustakin mahdollisesta työnantajasta. Punnitse huolellisesti kunkin yrityksen töiden edut ja haitat. Kysy itseltäsi, oletko valmis taistelemaan työstä tässä yrityksessä ja oletko tarpeeksi tyytyväinen työskentelemään siinä vähintään vuoden. Jos kyllä, tämä yritys voidaan turvallisesti lisätä mahdollisten työtehtävien luetteloon lähitulevaisuudessa.

Tapa 2/2: Työn löytäminen valituista yrityksistä

1. 1 Luo lopullinen luettelo. Tee aiempien tutkimustesi perusteella lopullinen luettelo yrityksistä, joissa haluaisit työskennellä. Älä huoli, jos joillakin heistä ei ole tällä hetkellä avoimia työpaikkoja. Lisää vain luetteloon kaikki sinulle parhaiten sopivat. Voit tarkistaa tämän luettelon säännöllisesti, onko avoin paikka ilmestynyt.
2. 2 Etsi avoimet työpaikat erikseen jokaiselle yritykselle. Tarkista säännöllisesti kunkin yrityksen osalta avointen työpaikkojen esiintyminen sekä verkkosivuilla että erikoistuneissa työnhakuresursseissa. Jos etsit aktiivisesti työtä, tee haku muutaman päivän välein.
   • Kun teet hakuja erikoissivustoilla, voit halutessasi lisätä muita avainsanoja yrityksen nimeen saadaksesi tarkempia tuloksia. Esimerkiksi kapeampi hakulauseke "Yrityksen XXX projektipäällikkö".
3. 3 Soita luettelossasi olevaan yritykseen. Ota rohkeasti yhteyttä mahdollisiin työnantajiin. Soittaminen ja kiinnostuksen osoittaminen työelämään auttaa sinua tulemaan ensisijaiseksi ehdokkaaksi, kun avoin paikka ilmestyy. Voit myös keskustella henkilöstöjohtajien tai mahdollisten johtajien kanssa, jotka huomioivat ansioluettelosi, jos he tarvitsevat palveluitasi tulevaisuudessa.
   • Älä mene yli laidan. Jatkuva soittaminen vain ärsyttää ja kääntää työnantajan negatiivisesti sinua kohtaan.
4. 4 Keskustele ihmisten kanssa, jotka työskentelevät jo valitsemassasi yrityksessä. Yhteydenpito mahdollisiin ikätovereihin ja esimiehiin antaa sinulle lisäedun tulevassa työsuhteessa. Sosiaaliset verkostot ovat helpottaneet kommunikointia, joten älä unohda näitä työkaluja työnhaussa.
5. 5 Tarkista säännöllisesti jokaisen yrityksen tilanne. Ylläpidä ja muokkaa luetteloa oikein. Tarkista avoimet työpaikat säännöllisesti. Valitun yrityksen saaminen voi viedä yli kuukauden tai jopa vuoden. Mutta jos voit olla kärsivällinen, sinut palkitaan varmasti mahdollisuudesta saada sinulle täydellisesti sopiva työ.

Vinkkejä

• Taloudelliset vaikeudet voivat saada sinut etsimään työtä aivan eri paikasta kuin halusit, mutta voit silti jatkaa etsintääsi. Lisäksi on muistettava, että mitä enemmän aikaa käytät työpaikan etsimiseen yrityksestä, josta olet kiinnostunut, sitä enemmän ponnistelusi kannattavat pitkällä aikavälillä. Oikean työpaikan valitseminen merkitsee suurinta hyötyä sinulle ja työnantajallesi.
• Muista harkita tässä yrityksessä työskentelyn etuja sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä. Työstä tällä hetkellä saatavien etujen lisäksi sinun on arvioitava työnantaja siitä, voiko hän tarjota sinulle urakehitystä tulevaisuudessa. Ajattele paitsi sitä, missä haluat olla juuri nyt, vaan myös sitä, mitä haluat olla 2-3 vuoden tai jopa 5-10 vuoden kuluttua.