Kuinka puhua työpaikalla

Kirjoittaja: Janice Evans
Luomispäivä: 24 Heinäkuu 2021
Päivityspäivä: 1 Heinäkuu 2024
Anonim
#hobby #творчество #coloringХОББИ ВЛОГ№21:ЧТО СЕГОДНЯ РАСКРАШИВАЮ/НОВЫЕ ФЛОМАСТЕРЫ С ФИКС ПРАЙС/60ШТ
Video: #hobby #творчество #coloringХОББИ ВЛОГ№21:ЧТО СЕГОДНЯ РАСКРАШИВАЮ/НОВЫЕ ФЛОМАСТЕРЫ С ФИКС ПРАЙС/60ШТ

Sisältö

Yrityksen menestyksen avain on viestintä. Heti kun viestintä ei enää toimi, liike kärsii ja tulot putoavat. Siksi, jos haluat yrityksesi menestyvän, sinun on hiottava huippuosaamista.

Haluamme tarjota sinulle useita vaihtoehtoja siitä, miten voit parantaa viestintätaitojasi ja miten voittaa vaikeudet näin vaikeassa tehtävässä.

Askeleet

  1. 1 Määritä viestintätyylisi tiettyjen ihmisten kanssa. Eri tilanteissa sinun on kommunikoitava eri tavoin. Et puhu ohjaajalle samalla tavalla kuin ystävillesi epävirallisessa ympäristössä. Työpaikalla useimmat ihmiset haluavat korkeampaa viestintää. Jos et kommunikoi sen mukaisesti, sinua pidetään epäammattimaisena tai kiinnostumattomana työstä. Yritä siis ylläpitää täsmälleen sitä tasoa viestintää, joka on välttämätön tietyssä tilanteessa, älä unohda myös sitä, että viestintätapaa on muutettava tarvittaessa. Ihmiset, jotka osaavat kommunikoida oikein, ovat kameleontteja, jotka ymmärtävät missä tahansa tilanteessa, mikä viestintätapa on valittava. Se ei ole helppoa, mutta jos se olisi helppoa, olisimme kaikki ammattilaisia.
  2. 2 Vahvista viestinnän selkeyttä. Heti kun suljet oven jollekulle, luot esteen, sekä fyysisen että psyykkisen. Esimerkiksi jotkut johtajat voivat olla melkein vaikeasti havaittavia: he eivät vastaa sähköposteihin, eivät kommunikoi yrityksen työntekijöiden kanssa eivätkä edes tunne työntekijöitä näköpiirissä. Joten yritä. Riippumatta siitä, missä asemassa yrityksessäsi olet, sinun pitäisi tuntea olosi mukavaksi kommunikoida sekä ylempien että alempien asemien kanssa. Tämän perusteella monet yritykset järjestävät työntekijöilleen yleisiä viikonloppuja, jotta he voivat tutustua toisiinsa paremmin ja tutustua paremmin epävirallisessa ympäristössä. Jos yrityksellä ei ole esteitä työntekijöiden välillä, yritys kukoistaa.
  3. 3 Ole itsevarma. Jos noudatat kahta edellistä kohtaa, huomaat, että itseluottamus on avain viestintään. Jos olet epävarma itsestäsi, kuinka muut voivat uskoa sinuun? Kova ääni ei ole tärkein asia. Nopea puhuminen, jos olet myynnissä, ei myöskään ole tärkein asia työssäsi.Itseluottamus tulee tietämyksestäsi, kyvystäsi jakaa tietoa ja kyvystäsi johtaa ihmisiä. Näin ollen ympärilläsi olevat ihmiset haluavat kommunikoida kanssasi.
  4. 4 Yritä kommunikoida henkilökohtaisesti. Mikään viestintä puhelimitse tai sähköpostitse ei voi korvata suoraa viestintää. Siksi kommunikoi työntekijöidesi kanssa, kysy asiantuntijoilta kysymyksiä äläkä pelkää kasvokkaita tapaamisia. Jos jokaisella ihmisellä on äänioikeus, se sanoo vain, että tiedät kuinka ymmärtää ja hyväksyä jokaisen ihmisen ainutlaatuisuus. Se auttaa rakentamaan luottamusta tiimiin ja on epäilemättä tie menestykseen. Älä siis piiloutu puhelimen taakse, lähetä seuraava kuukausiraporttisi, keskustele ihmisten kanssa, kommunikoi.
  5. 5 Ole varovainen. Vaikka viestinnän tarkkuus on erittäin tärkeää, ei pidä unohtaa, että kirjoitusvirheitä ei pitäisi tehdä. Sähköpostin oikeellisuus on ehdottomasti tarkistettava uudelleen, sinun on oltava varovainen kirjeessäsi yrityksellesi, muuten sinua pidetään maallikkona. Joten käytä jonkin aikaa kunkin asiakirjan tarkistamiseen, vaikka se olisi vain lyhyt vastaus. Mitä tulee viestintään, tarkkuus on erittäin tärkeää.