Kuinka sanoa mitä pidät työstä

Kirjoittaja: William Ramirez
Luomispäivä: 16 Syyskuu 2021
Päivityspäivä: 21 Kesäkuu 2024
Anonim
Kuinka sanoa mitä pidät työstä - Yhteiskunta
Kuinka sanoa mitä pidät työstä - Yhteiskunta

Sisältö

Kaikki mahdolliset kysymykset tulee ottaa huomioon haastattelua valmisteltaessa. Mahdollisten vastausten ajatteleminen etukäteen ei häiritse sinua. Usein kysytään: "Miksi olet kiinnostunut avoimesta työpaikastamme?" Tällaisen kysymyksen tarkoituksena on yleensä selvittää, kuinka kiinnostunut olet työstä, sekä tunnistaa mahdollisen ehdokkaan vahvuudet.

Askeleet

Osa 1/3: Kiinnostus työnantajaa kohtaan

  1. 1 Opiskele yritystietoja. Ota ennen haastattelua aikaa kerätäksesi tietoa työnantajasta. Tutki yrityksen verkkosivustoa huolellisesti. Voit myös etsiä uutisia, jotka liittyvät tähän organisaatioon. Muista lukea yrityksen missio, jotta ymmärrät yrityksen arvot.
    • Lue aina rivien välistä. Joskus lausunnot ja lehdistötiedotteet ovat tarkoituksellisesti ytimekkäitä. Etsi avainsanoja, kuten "liidi", mikä tarkoittaa, että yritys on jo tai haluaa tulla alan johtavaksi, "innovatiiviseksi" (yritys arvostaa uusia luovia ideoita ja tuotteita) tai "kohdennettuja" (yritys on keskittynyt tietyissä tuotteissa). Lehdistötiedotteissa tulisi mainita positiivinen suunta (yritys yrittää aina asettaa positiivisen suunnan mille tahansa yritykselle). Näin ollen lause "yritys etsii uusia suuntauksia" voi tarkoittaa, että yrityksen nykyiset tuotteet eivät vastanneet odotuksia.
  2. 2 Harkitse työkulttuuria. Tietojen keräämisessä ei riitä, että luemme vain tehtävänkuvauksen. Yritä ymmärtää yrityksen yrityskulttuuri. Työskentelet rennossa ilmapiirissä ja kuinka tärkeää on olla luova? Tiukasti ammattimainen asetus? Valmistaudu ja osoita, että olet sopiva yritykselle.
    • Yksi tapa ymmärtää yrityskulttuuria on tutustua yrityksen sosiaalisen median sivulle. Kiinnitä huomiota julkaisuissa käytettyihin kuviin ja kieleen.
    • Voit myös vierailla yrityksessä etukäteen. Selvitä, voidaanko tietoa tutkia yrityshengen herättämiseksi.
    • Esimerkiksi monet uudet (eivätkä vain) korkean teknologian yritykset ovat tunnettuja rennosta työympäristöstään, joka on suunniteltu edistämään innovointia ja luovuutta. Samaan aikaan tällaista tilannetta ei voida hyväksyä missään pankkilaitoksessa.
  3. 3 Tee muistiinpanoja. Tee muistiinpanoja tutkiessasi tietoja. Kuvaa yrityksen työprofiili, sisälly viimeisimmät uutiset. Käytä tätä tietoa materiaalina valmistautuessasi haastatteluusi.
  4. 4 Liitä saamasi tiedot vastauksiin. HR -työntekijä on vaikuttunut koulutuksestasi. Samaan aikaan sinun ei pitäisi ilmaista kaikkia tietämiäsi tosiasioita. Käytä tilaisuutta kehua yritystä ja osoittaa kiinnostuksesi.
    • Älä esimerkiksi sano "rakastan sitä, että myyt laadukkaita tuotteita". Parempi sanoa: "Olin todella yllättynyt siitä, kuinka arvokkaita tuotteesi ovat markkinoilla. Innovaatiot ovat perusteltuja viime vuoden erinomaisella myynnillä. Rakastan myös tietoista luovuuden valintaa. Mielestäni se auttaa kehittämään innovatiivisia ratkaisuja . "

Osa 2/3: Sopivat taidot potentiaaliseen työhön

  1. 1 Tarkista työtehtävät ennen haastattelua. Lue työnkuvaus valmistaaksesi vastaukset, jotka tyydyttävät yritystä. Vastuut kuvaavat selvästi, millaista työntekijää organisaatio tarvitsee. Osoita, miksi olet sopiva työhön.
    • Jos esimerkiksi haluat ”hallita aikaasi tehokkaasti ja ajatella laatikon ulkopuolelta” ja työskennellä tiimissä, yritys ilmeisesti tarvitsee jonkun, joka voi organisoida työn ja jolla on täsmällisyys, luovuus, kekseliäisyys, sosiaalisuus ja yhteentoimivuus.
  2. 2 Määritä ominaisuudet, jotka täyttävät vaatimukset. Arvioi itseäsi järkevästi, jotta voit antaa tarkkoja vastauksia kysymyksiin. Varmuuskopioi sanasi kokemuksella.
    • Jos esimerkiksi väität pystyväsi ratkaisemaan ongelmia luovasti, valitse tilanteita ja aiempia onnistumisia, jotka osoittavat luovan mielesi.
    • Anna konkreettisia esimerkkejä, jotka tukevat sanojasi. Jos haluat esimerkiksi näyttää kykysi ratkaista ongelmia luovasti, kuvaile tietty tilanne eri työpaikalla (olet ehkä joutunut suunnittelemaan tuotekannan uudelleen vakauden lisäämiseksi).
  3. 3 Kirjoita ylös kaikki esimerkit. Jälleen, jotta muistamme tarvittavat vastaukset haastatteluun, ne on luettava uudelleen useita kertoja. Tulosta työlista ja tee muistiinpanoja ja tarkista sitten tiedot.
  4. 4 Muotoile vastauksesi. Käytä haastattelun aikana aiempaa kokemusta osoittaaksesi kiinnostuksesi tehtävää kohtaan ja syistä, miksi olet sopiva ehdokas. Muodosta vastauksesi ilmaistaksesi kiinnostuksesi tehtävään ja paljasta vahvuutesi ammattilaisena.
    • Osoita kiinnostusta tehtävään ja nimeä valitut henkilökohtaiset ominaisuudet. Sano esimerkiksi: "Olin iloinen kuullessani, että etsit suunnitteluinsinööriä, joka pystyy ratkaisemaan ongelmat luovasti, koska minulla on poikkeuksellinen kokemus tästä tehtävästä. Olen työskennellyt 10 vuotta vastaavassa asemassa ja olen toistuvasti kohdannut tarpeen tehdäkseni muutoksia projekteihin. Näin pystyin aina löytämään optimaalisen ratkaisun. Esimerkiksi, kun suunnittelin kokonaan uudelleen tuotteen pohjan, joka ei ollut riittävän vakaa. Lopputuote ylitti kaikki odotukset. "

Osa 3/3: Työ ja ura

  1. 1 Määritä, kuinka hyvin asema vastaa urasi pyrkimyksiä. Jos esimerkiksi olet aina halunnut johtaa suunnitteluosastoa, harkitse avointa paikkaa. Näytä mitä teet nyt ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa.
  2. 2 Ilmaise kiinnostuksesi pitkäaikaiseen yhteistyöhön. On osoitettava, että et jätä tapausta puolivälissä. Sinua ei palkata, jos he ajattelevat, että aiot lähteä toiseen yritykseen vuoden kuluttua. Jaa suunnitelmasi.
    • Kun puhut halutusta urakehityksestä ja ylennyksistä, sano, ettet odota ylennystä parin kuukauden kuluttua ja olet valmis näyttämään kaiken, mihin pystyt.
  3. 3 Sisällytä kaikki näkökohdat vastaukseesi. Kokoa kaikki tiedot yhteen. Uratavoitteesi on ilmoitettava päätteeksi. Ole ytimekäs. Kunnioita omaa ja muiden aikaa.
    • Sano esimerkiksi: "Olen aina halunnut johtaa pientä suunnittelutoimistoa, joten minun täytyy pärjätä ja tulla paremmaksi ansaitakseni ylennyksen ajan myötä."
    • Tämä näkökohta on vastauksesi viimeinen osa. Täydellinen vastaus sisältää kolme artikkelissa käsiteltyä näkökohtaa.

Vinkkejä

  • Pyydä ystävääsi lukemaan kysymykset yrityksen puolesta eri sanamuodolla valmistaaksesi erilaisia ​​vastauksia. Esimerkiksi kysymys "Miksi haluat saada tämän paikan?" saattaa vaatia hieman erilaisen vastauksen kuin kysymys "Mistä työtehtävistä olet kiinnostunut?" Käytä aikaa useiden vaihtoehtojen selvittämiseen.

Varoitukset

  • Älä jää jumiin taloudellisista motiiveista. Jos sanot, että palkka houkutteli sinua, yrityksen edustaja voi ajatella, että työ itsessään ei kiinnosta sinua.
  • Älä yritä muistaa vastauksia sanasta sanaan, jotta ne eivät kuulosta muistiin tallennetulta materiaalilta haastattelun aikana.