Tapoja olla menestyviä ihmisiä

Kirjoittaja: John Stephens
Luomispäivä: 25 Tammikuu 2021
Päivityspäivä: 1 Heinäkuu 2024
Anonim
Ilmainen energian generaattori. Kaikki salaisuudet paljastettiin. Respondemos todas tus preguntas
Video: Ilmainen energian generaattori. Kaikki salaisuudet paljastettiin. Respondemos todas tus preguntas

Sisältö

Vaikka menestymiselle ei ole yhtä salaisuutta, menestyvillä ihmisillä on usein samanlainen persoonallisuus ja tavat. Hyvän tottumuksen jäljitteleminen ja uskoo, että he ovat todella hyödyllisiä elämässäsi, voi auttaa sinua menestymään kaikessa, mitä harjoittelet.

Askeleet

Osa 1/3: Menestyksen saavuttaminen terveellisen elämäntavan avulla

  1. Herätä aikaisin. Ben Franklin, Amerikan isä ja myös menestyvä liikemies, sanoi: "Aikaisin nukkumaan meneminen ja varhainen herääminen tekevät ihmisistä terveitä, rikkaita ja älykkäitä." Tutkimukset ovat myös osoittaneet, että varhainen herääminen pitää sinut hereillä, parantaa ongelmanratkaisukykyjäsi ja varmistaa myös, että työskentelet täydellä kapasiteetilla päivän aikana. Tässä on joitain tekniikoita, joiden avulla voit herätä aikaisemmin usein:
    • Aikatauluta työ yöllä, jotta voit mennä nukkumaan sopivana ajankohtana (lopeta elektronisten laitteiden käyttö tunti ennen nukkumaanmenoa).
    • Älä sammuta herätyskelloa tai muita hälytyslaitteita. Aseta sen sijaan makuuhuoneesi pöydälle, mikä pakottaa sinut heräämään hiljentämään hälytyksen.

  2. Treenaa. Menestyneet ihmiset ymmärtävät, että parhaansa ansiosta hoitaminen itsestään, ja säännöllinen päivittäinen liikunta voi tarjota seuraavia etuja:
    • Vähennä ahdistusta, masennusta
    • Lisää energiaa ja voittaa väsymys.
    • Paranna koskemattomuutta ja ehkäise sairauksia.
    • Harjoittele kurinalaisuutta ja omistaudu tavoitteisiisi.
    • Jos sinulla ei ole aikaa ponnistella sovitun aikataulun mukaisesti, aloita pienillä muutoksilla, kuten portaiden ottaminen tai käveleminen sen sijaan, että ajaisit läheisiin paikkoihin, mikä auttaa tee elämästäsi terveellisempi.

  3. Ravitse tunteita ja älykkyyttä. Tutkimukset osoittavat, että tunteidenne perusta on tärkeä luottavaiseksi tulemiseen. Luottamus on tärkeä tekijä, menestyksen avain, ammattitaito liiketoiminnassa. Toisin sanoen: Menestys tekee ihmisistä onnellisia; onnelliset ihmiset luovat menestystä. Tässä on muutamia vinkkejä onnen kasvattamiseen ja menestyksen luomiseen:
    • Sitoutuminen: Tässä yhteydessä sitoutuminen tarkoittaa suhtautumistasi asioihin haasteista ja haasteista huolimatta. Tämä tarkoittaa, että et halua olla eristetty itsevarmuuden puutteen aikana, vaan muuta se tulevaksi ponnistukseksi.
    • Ohjaus: Ohjaus tarkoittaa, ettet anna itsesi pudota käsistä. Suorita tehtävät ja taistele itsesi kanssa rajoittaaksesi seurauksia ja yritä vähentää seurausten vakavuutta.
    • Haasteet: Haasteet heijastavat asennetta olla antautumatta stressille, vaikka stressi olisi positiivinen tai negatiivinen. Haasteet luovat olosuhteet oppimiselle ja kasvulle.
    mainos

Osa 2/3: Menestyksen saavuttaminen psykologisena prosessina


  1. Visualisoi suunnitelma. Ota aikaa luetella ja hahmotella tehtävät joka päivä. Ei vain luettelo tehtävistä, vaan visualisoi vaiheet, jotka teet tärkeiden projektien ja tehtävien suorittamiseksi. Tutkimukset ovat osoittaneet, että toiminnan henkinen visualisointi lisää nopeutta ja menestystä työssä, mikä tarkoittaa, että kun visualisoit suunnitelmasi, voit tehdä enemmän kuin haluat. joka päivä. Tässä on joitain ehdotuksia menestyksen visualisoimiseksi:
    • Keskity vahvuuksiin, joita sinun on onnistuttava. Riippumatta siitä, kuka olet, pankin presidentti tai koulun vanhempainyhdistyksen jäsen, tässä ovat onnistuneen ihmisen olennaiset piirteet, jotka ovat yhteenveto ja jako menestyneille ihmisille, jotka tulivat ensin. : kuunteleminen, oppiminen, kommunikointi, alaisten määrääminen, järjestäminen, nimien muistaminen ja muunlaiset taidot, jotka menestyvällä henkilöllä on oltava.
    • Fantasize menestyksestä. Haluatko olla menestyvä sisustussuunnittelija tai kotiäiti? Kummassakin tapauksessa avain on se, millainen menestys näyttää, selvittämällä yksityiskohtaisesti, mitä pukeudut sitten ja kuka siellä on.
    • Käytä vakuutuksia. Vahvista, että onnistut kirjoittamaan tai puhumaan. Esimerkiksi, jos haluat olla suuri golfaaja, sulje silmäsi ja toista itsellesi: "Näen itseni kävelevän vihreällä golfkentällä. Tunnen oloni mukavaksi, luottavaiseksi ja vakiona. Valmistaudu ottamaan vauhti. Kun lyön palloa, se menee täsmälleen minne haluan. Se makaa kentällä kaksi hyvää laukausta.
  2. Tiedä miksi haluat niitä. Osa menestyksestä on itsetietoisuutta ja osa itsetuntemusta on ymmärrystä halustasi ja käyttäytymisesi motivaatioista.
    • Tunnista tavoitteesi, mitä saavutat tekemällä kovaa työtä, miten saavutuksesi vaikuttavat positiivisesti elämäänsi. Jos esimerkiksi haluat ylennyksen, kysy itseltäsi miksi. Onko se enemmän rahaa vai suurempien henkilökohtaisten saavutusten takia? Vai yritätkö tehdä vaikutuksen muihin?
    • Voit arvioida omat tarpeesi uudelleen ja tehdä tietoisempia päätöksiä ajattelemalla tavoitteesi suuntaa. Silti, jos huomaat, että syy, jonka haluat mainostaa, ei vastaa haluamaasi tyyppiä, tarkista prioriteettisi ja löydä tapoja säilyttää henkilökohtainen onnellisuus saavuttaessasi menestystä .
  3. Elämäongelmien järjestäminen uudelleen. Kirjoita aikajana, joka kuvaa mitä teit viimeisen viikon aikana ja kuinka kauan sen tekeminen kesti. Katso vaikeasti, mihin vietät aikaa ja vaivaa. Tähän sisältyy tärkeiden henkilökohtaisten suhteiden kehittämiseen käytetty aika, joka on tärkeä tekijä menestyksessä.
    • Kysy itseltäsi, palasitko takaisin siihen aikaan, jolloin panit ponnistelusi. Esimerkiksi, pysyykö myöhässä keskustelemalla tyttöystävänne kanssa, oletteko tehokkaampia nautinnollisissa töissä? Työskenteletkö 40 tuntia viikossa opettajana, oletko täyttänyt halusi auttaa lapsia ja tehdä maailmasta parempi paikka?
    • Säädä odotuksia ja niiden toteuttamista. Kysy itseltäsi ja kirjoita tehtäviä ja vastuita, jotka antavat sinulle huomattavaa tyydytystä. Katsokaa nyt luetteloasi ja kysy itseltäsi, mitä esteitä sinun on voitettava tavoitteidesi saavuttamiseksi. Ovatko itse luomasi esteet vai haasteita itsesi parantamiseksi? Voitteko poistaa kaikki nämä vaikeat esteet matkalla lähemmäksi menestystä?
  4. Omaksua intohimo. Polku tavoitteen saavuttamiseen on täynnä piikkejä ja sudenkuoppia, koska se tuo ihmisiä menestykseen, mutta jättää huomiotta intohimon. Tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi toimia hätäisesti tai impulsiivisesti. Näytä vahvuutesi ja opi hyödyntämään luovuutta ja innostusta.
    • Hyvä työ on hyvin palkattua. Sen sijaan, että etsitään korkean palkkatason työpaikkoja. Tavoita työpaikkoja, joista olet intohimoinen ja osaava. Minkä tahansa alan huippuosaaminen palkitaan.
    • Olet myös tuote. Kun ihmiset sijoittavat yritykseen, se johtuu harvoin siitä, että heidän myymänsä tuotteet ovat välttämättömiä. Lisäksi projektin johtajalla on visio ja luottamus kaikkiin. Kun teet mitään intohimosta, paljastat itsessäsi olevat persoonallisuudet, taidot ja kyvyt, mikä tekee sinusta upean. Ihmiset vastaavat ja luottavat sinuun.
    • Tee se, koska et voi jättää tekemättä sitä. Ajattele asioita, jotka saavat sinut heräämään aamulla. Onko se asemasi yrityksessä? Vai oletko vanhempi, jonka on oltava esimerkki lapsillesi? Vai onko se harrastuksesi joka ilta? Löydä tapoja innostaa sinua hankkimaan omat markkinointi-, valmistus- tai sijoitustaidot menestykseen.
  5. Opi elämään epämukavuuden tunteidesi kanssa ja älä kiirehdi juhlimaan voittoa. Teräksen hengen saaminen ei tarkoita sitä, että olet tunteeton henkilö. Tämä tarkoittaa, että sinulla on selkeä käsitys tunteistasi ja samalla olet riittävän vahva hallita niitä, älä näytä niitä selvästi kasvoillasi.
    • Ole motivoitunut. Pelkäätkö kohdella tuntemattomia? Oletko kyllästynyt suorittamaan keskeistä velvoitetta johtaa suuremman projektin menestykseen? Sen sijaan, että sanot "Jos vain minun ei tarvitse työskennellä", sano: "Saan tämän läpi" tai "Tee vain kerran päivässä".
    • Pieni alku. Tänään kieltäydyt katsomasta televisiota, kunnes olet lopettanut astioiden pesun. Vuotta myöhemmin estät itseäsi luopumasta 22 km pitkässä kilpailussa. Harjoittelu menestymään ei ole yhtä helppoa kuin helppoa. Tämä edellyttää, että noudatat hyviä sääntöjä ja hyviä tapoja pitkään ja että niitä sovelletaan kaikilla elämänalueillasi.
  6. Pohdi mitä olet tehnyt. Samoin suunnittelu on erittäin tärkeää. Tämä on yhtä tärkeää kuin ottaa itsellesi askel taaksepäin miettiäksesi mitä olet saavuttanut ja mikä on keskeneräinen on saavutettava.
    • Pidä tiedot päiväkirjana. Jotkut aktiviteetit, kuten päiväkirja, tehtäväluettelon pitäminen tai muistiinpanojen ja ilmoitustaulujen kalenterin käyttäminen sekä onnistumisen estämisen ajanjaksojen merkitseminen.
    • Muista, että itsereflektio ei ole helppoa. Avain reflektioon, joka estää menestyspolun, ei ole vain taputtaa itseäsi selällä, vaan selvittää, oletko tehnyt elämässäsi tärkeitä virstanpylväitä. Jos vastaus on kieltävä, sinun on tarkistettava alkuperäinen suunnitelma tai tutkittava huolellisesti kaikki asiat, joiden luulit tekevän.
    • Aloittaa alusta. Jos harkittuasi kaiken ja huomatessasi, että olet väärällä tiellä, on nyt aika määritellä uusi suunta itsellesi. Kiinnitä huomiota siihen, mitä olet oppinut, ja etsi tapoja saada itsesi eroon toisesta, joka vastaa kykyjäsi ja tavoitteitasi.
    mainos

Osa 3/3: Menestyneiden ihmisten tapojen soveltaminen

  1. Opi virheistäsi. Kukaan ei ole syntynyt menestyväksi. Menestys on oppimisprosessi, joka kerää elämänkokemuksia ja sisältää sekä riskejä että virheitä. Vaikka sinun tulisi pysyä erossa toisistaan ​​poikkeavasta käyttäytymisestä, tarkoituksellisen riskialtisen työn kokeilemisesta on käytännön hyötyä pitkällä aikavälillä. Vaikka et onnistu kaikessa mitä teet, oppiminen virheistäsi on salaisuus menestyville hahmoille elämässä.
    • Steve Jobs erotettiin Applesta vuonna 1985, koska hänellä oli tuolloin vaikeuksia työssään. 12 vuotta myöhemmin hän palasi kuitenkin ja muutti tilanteen häviävästä yrityksestä kukoistavaksi yritykseksi, koska hän oli silloin lahjakas johtaja. .
  2. Etsikää tapoja parantaa tilannetta pidättymisen sijaan. Tutkimukset osoittavat, että yksilön menestys on sidoksissa hänen kykyyn työskennellä tilanteen parantamiseksi. Joten sen sijaan, että odotat tilaisuuttasi tulla luoksesi, aivoriihi ja etsi tapoja parantaa elämääsi ja urasi ja ryhtyä toimiin mahdollisimman pian. Tässä on joitain strategioita, joiden avulla voit tulla aktiivisemmaksi elämässäsi: Hyödyllisiä ongelmanratkaisuajattelutapoja ovat ilmainen kirjoittaminen, luetteloiden tekeminen ja karttojen käyttö.
    • Ennusta, mitä vaikeuksia kohtaat ja miten niihin puututaan. Yhdistämiseen liittyviin tekniikoihin liittyy ennustustekniikka. Kun suunnittelemme konkreettisen suunnitelman menestyksen saavuttamiseksi käytännössä, ennakoimme haasteita, joita tällä polulla voi kohdata.
    • Vältä esteitä, joita voit välttää. Vaikka kukaan ei voi välttää kaikkia elämässä tapahtuvia vaikeita asioita, voimme silti välttää tämän suuren määrän esteitä investoinnillamme, valmistautumisellamme ja koulutuksellamme.
    • Arvosta kykyä järjestää aikaa. Tutkimukset osoittavat ajoituksen kunAivan yhtä tärkeä kuin itse toimen toteuttaminen. Jos teet liian aikaisin sen suhteen, mihin et ole tottunut, osoitat investointien puutetta ja näytät idiootilta. Toimiessasi liian myöhään saatat menettää tilaisuutesi näyttää kykyjäsi ja menettää mahdollisuutesi tulla johtajaksi.
  3. Tavoita onnistuneita hahmoja. Menestys ei tapahdu tyhjiössä. Jokaisella menestyvällä hahmolla on pitkä luettelo ystävistä, opettajista, mentoreista ja kollegoista, jotka ovat auttaneet heitä menestymispolullaan.
    • Katso esimerkkejä, ihmisiä, joita olet tavannut elämässäsi, ja heillä on ominaisuuksia, kuten älykkyys, optimismi, myötätunto, inspiraatio, tieto. Ota aikaa oppia heiltä tai työskentele yhteistyössä, kun tilaisuus tulee.
    • Harjoittelupaikat, konferenssit ja urapolut ovat loistava tapa olla vuorovaikutuksessa menestyvien persoonallisuuksien kanssa oppimiseksi.
    • Ehkä sinut on pudotettu tältä erittäin kilpailukykyiseltä radalta ja haluat muuttaa menestyväksi ihmiseksi vanhempana tai opettajana. Periaate on toistaiseksi muuttumaton. Löydä menestyviä ihmisiä ja ihailemiasi ihmisiä. Vietä aikaa heidän kanssaan ja opi heidän persoonallisuutensa muodostavista piirteistä. Opi ja noudata heiltä hyviä tapoja vaaliakseen tavoitteitasi.
  4. Hoida läheisiä, positiivisia suhteita. Haluatko parantaa myynti- tai palvelumääriäsi asiakkaillesi? Etsitkö apua konsultilta tai asiantuntijalta? Haluatko parantaa pyöräilijän tekniikkaa? Olipa kyseessä henkilökohtainen mielipide tai uskottava ajattelutapa, tiukentavan suhteen vaaliminen on kaikilla aloilla olennainen osa menestyksen rakentamista. Seuraavat strategiat voivat auttaa ylläpitämään suhdettasi seuraavilla tehokkailla tavoilla:
    • Henkilökohtainen verkostoituminen, Vaikka aloittelevat yritykset tietävät, että vahva brändi ja median läsnäolo ovat avain menestykseen, se ei todellakaan korvaa vuorovaikutusta. Se on perustekijä, joka luo mahdollisuuden ja edistymisen.
    • Suhteiden edistäminen odotusten ulkopuolella.Ajattele omaa elämääsi alisteisina hallintokäytäntöinä tai vastaavina yhteyksinä. Kun menet perheesi odotusten vastaisesti tai kun olet uskoton ystävä, suhteesi eivät kukoistu. Ja on myös erittäin tärkeää etsiä mahdollisuuksia uusien ystävyyssuhteiden luomiseen. Harkitse mahdollisuutta käydä klubissa tai tavata ryhmä ihmisiä, joilla on samanlaisia ​​intohimoja tai kiinnostuksen kohteita.
  5. Esitä kysymyksiä ja kuuntele enemmän kuin puhu. Kysymysten esittäminen ei ole vain osa tärkeää keskustelua, vaan se auttaa myös laajentamaan itsensä ymmärtämistä ja lisäämään muiden mieltymyksiä sinua kohtaan, koska se antaa muille mahdollisuuden jakaa.
    • Muiden kuunteleminen antaa sinulle myös mahdollisuuden hyödyntää heidän asiantuntemustaan ​​ja soveltaa oppimiasi tuleviin tehtäviin.
  6. Vastuullinen. Kun syytät virheistäsi muita, menetät lippusi menestykseen.
    • Älä syyttää ulkoisia tekijöitä. Muista, että vain sinä päätät oman menestyksesi tai epäonnistumisesi.
  7. Noudata tiukkoja ohjeita. Menestyvät ihmiset ovat aina erittäin innostuneita ja noudattavat tiukasti toimintaperiaatteita.
    • Omistaudu jokaiselle tekemäsi tehtävälle. Tee paremmin kuin mitä kollegat tai esimiehet odottivat. Älä pysähdy "väliaikaisesti tyytyväiseksi", vaan yritä aina kehittyä ja edetä vaadittua paremmin.
    mainos