Sisältö

• Astua
• Osa 1/3: Hanki ideoita ansioluettelollesi
• Osa 2/3: Ansioluettelon kirjoittaminen
• Osa 3/3: Viimeistelyjen tekeminen ansioluetteloon
• Vinkkejä

Yritys, johon haluat hakea, on pyytänyt sinua lähettämään heille ansioluettelosi ja nyt ajattelet "odota ... mitä?" Älä hätäänny! Curriculum vitae (CV) tarkoittaa latinaksi "elämänkulkua", juuri sitä se on. Ansioluettelo on asiakirja, joka tiivistää tiiviisti menneisyytesi, ammatilliset taitosi, pätevyytesi ja kokemuksesi. Ansioluettelon tarkoituksena on osoittaa, että sinulla on tarvittavat (ja muutama ylimääräinen) taito hakemaasi työhön. Ansioluettelosi avulla myyt itse asiassa kykyjäsi, taitojasi, kykyjäsi jne. Voit luoda hyvän ansioluettelon noudattamalla seuraavia vaiheita.

Astua

Osa 1/3: Hanki ideoita ansioluettelollesi

1. Varmista, että tiedät, mitä normaalisti jatketaan. Useimmat ansioluettelot sisältävät henkilökohtaiset tiedot, tiedot koulutuksestasi ja tutkintotodistuksestasi, työkokemuksestasi, ammatillisista saavutuksistasi, harrastuksistasi, taidoistasi ja useita viitteitä. Lisäksi on hyvä mukauttaa ansioluettelosi hakemaasi työhön. Käytä nykyaikaista mutta ammattimaista asettelua. Toisaalta jatkoa varten ei ole yhtä vakiomuotoa. Viime kädessä päätät, mitä haluat sisällyttää ja mitä ei.
2. Harkitse työtä, johon haluat hakea. Kerää tietoa yrityksestä. Hyvä ansioluettelo on räätälöity yritykselle ja haetulle työpaikalle. Mitä yritys tekee? Mikä on heidän tehtävänsä? Mitä luulet heidän etsivän työntekijältä? Mitä taitoja vaaditaan hakemallesi työlle? Nämä kaikki on pidettävä mielessä, kun kirjoitat ansioluettelosi.
3. Hae yrityksen verkkosivustolta lisätietoja, joista voi olla hyötyä ansioluettelossasi. Katso, onko heillä mitään erityistä tietoa, jonka he haluavat sinun sisällyttävän ansioluettelosi. Sivuston työpaikat-osio voi sisältää erityisiä ohjeita. Tarkista tämä aina.
4. Luettele työpaikat, jotka sinulla on ollut. Nämä voivat olla työpaikkoja, joita sinulla on nyt, sekä työpaikkoja, joita olet aiemmin toiminut. Lisää jokaisen työn aloitus- ja lopetuspäivä.
5. Ajattele harrastuksiasi ja kiinnostuksen kohteitasi. Tulet erottumaan erityisistä harrastuksista ja kiinnostuksen kohteista. Ole tietoinen johtopäätöksistä, joita potentiaalinen työnantaja voi tehdä sinusta harrastusten perusteella. Yritä sisällyttää harrastuksia, jotka kuvaavat sinua sellaisena, joka haluaa työskennellä tiimissä, eikä yksinäisenä, passiivisena. Yritykset etsivät ihmisiä, jotka voivat työskennellä hyvin muiden kanssa ja jotka voivat ottaa vastuun tarvittaessa.
   • Esimerkiksi harrastukset ja kiinnostuksen kohteet, jotka luovat positiivisen kuvan, ovat: Koska olet jalkapallojoukkueesi kapteeni, se, että järjestit hyväntekeväisyystapahtuman orpokodille, tai että olit koulusi oppilasneuvoston sihteeri.
   • Harrastukset, jotka osoittavat passiivisen, yksinäisen luonteen: television katseleminen, pulmien tekeminen, lukeminen. Jos haluat kirjoittaa tällaiset harrastukset, anna sille syy. Esimerkiksi, jos haet työpaikkaa kustantamoon, lisää jotain: Haluan lukea tunnettujen amerikkalaisten kirjailijoiden, kuten Twainin ja Hemingwayn, kirjoja, koska uskon, että heillä on ainutlaatuinen vaikutus aikansa Pohjois-Amerikan kulttuuriin .
6. Luettele omat taitosi. Tämä sisältää usein atk-taitoja (oletko esimerkiksi erittäin tyytyväinen Wordpress? Excel? InDesign? Jne. -Palveluun), kieliä, joita puhut, tai tiettyjä yrityksen etsimiä taitoja, kuten erityisiä käytännön taitoja.
   • Esimerkkejä käytännön taidoista ovat: Jos haet työtä toimittajana sanomalehdessä, mainitse, että saavutat aina korkeat pisteet Groot Dicteessä. Jos haet työtä ohjelmoijana, ilmoita, että sinulla on kokemusta JavaScriptin käytöstä.

Osa 2/3: Ansioluettelon kirjoittaminen

1. Määritä ansioluettelosi muoto. Aiotko lisätä välilyönnin jokaisen osan jälkeen? Aiotko sijoittaa jokaisen osan omaan kehykseen? Luetteletko kaikki tiedot? Kokeile useita eri muotoja ja katso, mikä muoto tekee ammattimaisimman vaikutelman. Yritä varmistaa, että ansioluettelosi on enintään 2 A4-kokoista.
2. Kirjoita ensimmäisen sivun yläosaan nimesi, osoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. On tärkeää, että kirjoitat nimesi hieman suuremmalla kirjaimella kuin muu teksti, jotta lukijalle on selvää, mistä kyse on. Saatat myös tietää, mitä muotoa käytät näihin tietoihin.
   • Tavallisen asettelun mukaan nimesi sijoitetaan sivun keskelle. Kotiosoitteesi näkyy lohkomuodossa sivun vasemmalla puolella. Laita puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi kotiosoitteesi alle. Jos sinulla on myös toinen osoite (kuten koulusi tai oppilaidesi osoite), aseta tämä osoite oikeaan yläkulmaan.
3. Kirjoita henkilökohtainen profiili. Sinun ei tarvitse sisällyttää tätä osaa ansioluettelosi, mutta se on hyvä tilaisuus antaa lukijalle parempi käsitys sinusta ihmisenä. Tässä osiossa myydään taitojasi, kokemuksiasi ja henkilökohtaisia ​​ominaisuuksiasi. Sen on oltava alkuperäinen ja hyvin kirjoitettu. Käytä sanoja, jotka kuulostavat positiivisilta, kuten "joustava", "luottavainen" ja "päättäväinen".
   • Esimerkki henkilökohtaisesta profiilista julkaisijan jatkoa varten: Innostunut, vastavalmistunut akateeminen tutkija, joka etsii julkaisutoimialalta nuorempaa tehtävää, jossa voin käyttää organisaatio- ja viestintätaitoja, jotka sain kesäharjoitteluni aikana Stadslicht-kustantamolla.
4. Luo osa koulutusta ja tutkintotodistuksia varten. Voit sisällyttää tämän osan ansioluettelosi alkuun tai valita, että se tulee muiden osien jälkeen. Voit itse päättää, missä järjestyksessä sisällytät osat ansioluettelosi. Luettele kurssit käänteisessä aikajärjestyksessä. Aloita yliopistosta, jos olet osallistunut tai opiskelet yliopistossa ja työskentelet sieltä ajassa taaksepäin. Ilmoita yliopiston nimi, jossa opiskelet, kunkin opinto-ohjelman aloitus- ja päättymispäivä, lopullisten arvosanojesi keskiarvo ja / tai lopputyön arvosana.
   • Esimerkki: Amsterdamin yliopisto, hollannin kieli, kulttuuri ja historia (2009-2013), mukaan lukien seuraavat aiheet: keskiaikainen kirjallisuus, nykykirjallisuus, runokritiikki ja Alankomaiden historia. Keskimääräinen tenttimerkkini toisella vuonna oli 7,5.
5. Luo osa työkokemuksellesi. Tässä osiossa sinun tulee sisältää kaikki asiaankuuluvat työkokemuksesi. Ilmoita yrityksen nimi, paikka, jossa yritys sijaitsee, kuinka monta vuotta olet työskennellyt siellä ja mitä olet tehnyt siellä. Aloita viimeisimmästä työstäsi ja jatka sitten ajassa taaksepäin. Jos luettelosi aikaisemmista työnantajista on hyvin pitkä, sisällytä vain hakemasi työn kannalta merkityksellisiä kokemuksia.
   • Esimerkki: Edito Magazine, Amsterdam, maaliskuu 2012 - tammikuu 2013. Tietojen tarkistaminen tosiseikkojen perusteella, artikkeleiden kirjoittaminen lehden verkkosivustolle, artikkeleiden tutkimusmateriaalin auttaminen.
6. Luo osa taidoistasi ja saavutuksistasi. Tässä osiossa sinun tulisi sisällyttää aikaisemmissa töissä tekemäsi asiat ja kokemuksesi kautta kehittämäsi taidot. Tässä osassa voit myös tallentaa antamasi julkaisut, luennot ja / tai oppitunnit jne.
   • Esimerkkejä saavutamistasi asioista ovat: Olen julkaissut onnistuneesti käsikirjoituksen; Olen saanut sertifikaatin Tekstien lopullinen muokkaus Hogeschool Utrechtista.
7. Luo osio kiinnostuksen kohteitasi varten. Yritä sisällyttää kaikki asiaankuuluvat kiinnostuksen kohteet, jotka saavat sinut erottumaan positiivisimmalla tavalla.Valitse joukko erilaisia ​​kiinnostuksen kohteita luomastasi luettelosta samalla, kun haet ideoita ansioluettelollesi (osassa 1).
8. Luo osio muita asiaankuuluvia tietoja varten. Jos ansioluettelossasi on havaittavissa aukko tai jos haluat jakaa muita tietoja, sisällytä ne tähän osioon. Täällä voit esimerkiksi mainita, lopetatko työsi väliaikaisesti huolehtia lapsistasi vai tehdä vapaaehtoistyötä Ghanassa.
   • Esimerkki: Otin kahden vuoden tauon virallisesta urastani opettaakseni englantia Brasiliassa TEFL-ohjelman kautta. Englannin opettaminen toisena kielenä on auttanut minua ymmärtämään paremmin kyseisen kielen hienovaraisia ​​yksityiskohtia.
9. Luo osa viitteitä varten. Viitteet ovat ihmisiä, joiden kanssa olet työskennellyt aiemmin, kuten opettajat, aiemmat työnantajat ja vastaavat, jotka ovat nähneet sinut töissä ja jotka voivat sanoa sinulle hyvän sanan ja perustella tämän uskottavalla tavalla. Yritys, johon haet, voi ottaa yhteyttä näihin viitteisiin saadaksesi lisätietoja aikaisemmasta työstäsi. Sinun tulisi aina ottaa yhteyttä henkilöön, johon haluat viitata viitteenä, ennen kuin otat hänet tosiasiallisesti mukaan ansioluetteloon - on myös parasta tarkistaa, onko heillä edelleen sama puhelinnumero tai ovatko ne kunnossa antaa viittaus sinuun ja tietävätkö he edelleen kuka olet. Kirjoita heidän koko nimi ja yhteystiedot (mukaan lukien heidän puhelinnumeronsa ja sähköpostiosoitteensa).

Osa 3/3: Viimeistelyjen tekeminen ansioluetteloon

1. Tarkista ansioluettelosi oikeinkirjoitus- ja kieliopivirheiden varalta. Oikeinkirjoitusvirheiden jatkaminen on nopein tapa hylätä. Jos ansioluettelosi näyttää huolimattomalta tai on täynnä virheitä, potentiaaliset työnantajat eivät vaikuta siihen. Varmista, että olet kirjoittanut yrityksen nimen oikein sekä niiden yritysten nimet, joissa olet aiemmin työskennellyt kaksi (tai kolme) kertaa.
2. Lue ansioluettelostasi, onko siinä lauseita, jotka voisit muotoilla ytimekkäämmin. Yhteenveto, joka on tiivis ja hyvin kirjoitettu, on yleensä parempi kuin pitkäkestoinen jatko, joka toistaa paljon tietoa. Vältä toistamasta itseäsi - on parempi sisällyttää monia erilaisia ​​taitoja kuin toistaa samat taidot uudestaan ​​ja uudestaan.
3. Lue ansioluettelosi teeskentelemällä yritystä, johon haet. Mitä mieltä olet muodosta ja sen sisältämistä tiedoista? Annatko ammattimaisen vaikutelman?
4. Pyydä jotakuta muuta lukemaan ansioluettelosi. Mitä hänen mielestään voidaan tehdä tai mitä on lisättävä? Voisiko hän palkata sinut, jos hän työskentelisi yrityksessä?
5. Lue yrityksen verkkosivuston työpaikat-osio. Tarkista, haluavatko he, että liität ansioluetteloon muita asiakirjoja. Suurin osa yrityksistä odottaa myös saatekirjeä tai näytteitä työstäsi (kuten kaikki kirjoittamasi artikkelit).

Vinkkejä

• Ole rehellinen. Jos sinulla on kyky tehdä työtä, sinun ei tarvitse valehdella saadaksesi työn.
• Kirjoita selkeästi ja ytimekkäästi. Mahdollisella työnantajalla ei ole järkeä joutua lukemaan ensin useita sivuja hölynpölyä selvittääkseen, mitkä ovat silmiinpistävimmät ominaisuutesi.
• Sinun on mukautettava ansioluettelosi sisältö hakemaasi työhön. Esimerkiksi jos haet työpaikkaa IT-teknikkona, yrityksen ei ole mielenkiintoista tietää, että olet työskennellyt eri kahviloissa aikaisemmin urasi aikana. Ja jos haet työtä puhelinkeskuksessa, mahdollinen työnantaja haluaa oppia hieman enemmän taidoista, jotka olet hankkinut aiemmissa työpaikoissa asiakaspalvelussa.
• Kirjoita intohimoisesti työstäsi ja harrastuksistasi.
• Jos haluat käyttää luettelomerkkejä jatkuessasi, pidä mielessä, että luotimerkit tai luotipisteet yhdellä, selkeällä tasolla näyttävät miellyttävämmiltä kuin useiden tasojen luotipisteet.
• Älä tuhlaa kaikkea kovaa työtäsi lähettämällä hyvin kirjoitettu ansioluettelo, joka on painettu halpaan paperiin. Tulosta ansioluettelosi laadukkaalle paperille, mieluiten mustalla musteella.
• Yritä aina kuulostaa positiiviselta, vaikka olet saanut negatiivista kritiikkiä.