Sisältö

• Askeleet
• Neuvoja
• Varoitus

Kaikki haluavat menestyä elämässä, mutta on helpompi sanoa kuin tehdä. Elämässä on niin paljon häiritseviä tekijöitä, jotka vaikeuttavat ihmisten kouluttamista keskittymään suurten tavoitteidensa saavuttamiseen. Seuraavat vinkit mielessä pitäen voit kuitenkin lisätä suuresti mahdollisuuksiasi menestyä missä tahansa.

Askeleet

Tapa 1/3: Menestyksen suunnittelu

1. 

   Kuvittele itsesi menestyväksi ihmiseksi. Einstein sanoi kerran, että "mielikuvitus on tärkeämpää kuin ymmärtäminen". Mitä elävämmin ja tarkemmin visualisoit menestyksesi, sitä helpompaa sinulla on jatkaa sitä. Samoin insinöörit visualisoivat sillan usein ennen sen rakentamista, ja sinusta voi myös tulla menestyksen insinööri.
   • Käytä muutama minuutti joka päivä kuvitellaksesi menestystäsi. Kuvittele, että olet elokuvassa, jossa olet menestyvä henkilö. Mitä teet elokuvassa? Miltä menestyksesi näyttää? Nauti menestyksen tunteesta ja käytä sitä motivaationasi sytyttääksesi tulen sielussasi.
   • Kehitä terveellistä motivaatiota, kun visualisoit omaa menestystäsi. Kaikki menestyvät ihmiset uskovat itseensä ja velvollisuuksiinsa. Samalla et halua vierailla muilla liiallisella ylpeydellä. Muista, että muut haluavat olla yhtä menestyviä kuin sinäkin; Sinun ei pitäisi tallella niitä saavuttaaksesi haluamasi tavoitteen.

2. 

   
   
   Löydä elämän tarkoitus tai päämäärä. Tunnista asiat, joita rakastat tehdä, ne, jotka tuovat sinulle tyydytystä. Kun olet tunnistanut nämä, käytä kyseistä tietolähdettä löytääksesi elämän tarkoituksesi tai tavoitteesi.
   • Tehtävän määrittäminen auttaa motivoimaan sinua. Ajattele tilannetta, jossa sinut pakotettiin triathloniin, kun todellinen intohimosi on shakki. Todella vaikeaa, eikö? Kuvittele nyt mahdollisuutta osallistua shakkiturnaukseen, kuinka helppoa sinulla on pysyvästi saavuttaa tavoitteesi, jos tavoitteesi on jotain, mitä teet. suosikki. Kirjoita motivaatiostasi ja tavoitteistasi.
   • Kuinka määrität elämän tarkoituksen tai päämäärän? Kaikkien käyttämä menetelmä on erilainen, ja joillekin heidän on vaikea selvittää tavoitteitaan, mutta voit määrittää muutaman menetelmän:
     • Keskustele uraneuvojan kanssa tai vieraile hyvän psykologin luona.
     • Kokeile erilaisia ​​uroja, muista, että jopa työ, joka ei toiminut odotetulla tavalla, voi auttaa sinua oppimaan.
     • Yritä jatkaa uraa, joka liittyy johonkin, josta nautit. Olitpa sitten panimossa olutta tai maalauskonsultti, voit tehdä haluamasi asiat menestyäksesi.

3. 

   
   
   Selvitä, mitä menestys tarkoittaa itsellesi. Et onnistu, jos et tiedä, mitä se tarkoittaa sinulle. Jokaisen ihmisen käsitys menestyksestä on erilainen, ja toisen vaatimusten asettaminen omaan menestykseen on samanlainen kuin jonkun toisen jäännösten syöminen ja odottaminen rakastumaan siihen. Aseta selkeät ja realistiset tavoitteet vähän.
   • Mistä tiedät, kun saavutat tavoitteesi? Standardiesi tulisi olla tarkkoja, muuten joudut ehkä viettämään koko elämäsi melko epämääräisen tavoitteen saavuttamiseksi.
     • Oletetaan esimerkiksi, että haluat tehdä työsi hyvin. Saat ylennyksen, korotuksen, mutta et silti ole saavuttanut tavoitteitasi, koska tiedät, että voit aina tehdä paremmin, eikö? Voit silti saada ylennyksen korkeammalle tasolle tai ansaita enemmän rahaa. Kaikki mitä sinulla on, ei koskaan riitä sinulle.
     • Luo sen sijaan erityinen virstanpylväs: "Tavoitteenani on lisätä tuottavuutta 30% ja saada työskennellä vain viisi kertaa vuodessa myöhässä." Nämä ovat erityisiä tavoitteita, jotka saavutettuasi antavat sinulle tyydytyksen ja tyydytyksen tunteen, mikä saa sinut tuntemaan itsesi menestyväksi ja luottavaiseksi.

4. 

   
   
   Alempi valikoiva luottamus. Et koskaan lukenut väärin: alentaa itseluottamusta. Liiketoiminnassa tarvitset korkean luottamuksen, jotta asiat saadaan aikaan. Mutta monet ihmiset ajattelevat, että itseluottamuksen alentaminen voi tehdä ihmisistä menestyvämpiä seuraavista hyvistä syistä:
   • Itseluottamuksen alentaminen kiinnittää huomiosi tärkeään palautteeseen ja auttaa sinua kritisoimaan itseäsi enemmän. Jos uskot, että sinulla on luonnollinen lahja insinöörille, et hyväksy palautetta muilta. Etkä voi kritisoida itseäsi tehokkaasti. Menestyneet ihmiset tekevät tämän.
   • Itseluottamuksen alentaminen voi saada sinut työskentelemään kovemmin ja valmistautumaan huolellisemmin. Jos et ole liian varma siitä, että pärjäät hyvin maanantaina esityksesi aikana, vietät enemmän aikaa harjoitella ja tarkistaa numerosi. Tämä on hyvä tapa.
   • Itseluottamuksen alentaminen voi tehdä sinusta vähemmän itsekeskeisen. Työtoverit kunnioittavat usein vähemmän ylpeitä ihmisiä, ja onnellisemmat työtoverit muodostavat menestyvämmän tiimin. Kunnioitus auttaa sinua menestymään.

5. 

   Aseta tietty aika tavoitteen saavuttamiseksi. Jos et tiedä, milloin pystyt saavuttamaan tavoitteesi, sinun on vaikea huomata, kun epäonnistut. Aseta aika, joka on itsellesi suhteellisen vaikea saavuttaa tavoite, mutta ei mahdotonta. Jackpot-arpajaisten voittaminen kahden vuoden sisällä ei ole realistinen tavoite, mutta on mahdollista varata komediasarja vähintään 20 sellaisen henkilön edessä, joka maksaa suoraan lippujen ostamisesta.

6. 

   Tunnista työkalut / taidot / materiaalit, joita tarvitset pystyäksesi saavuttamaan tavoitteesi. Esimerkiksi, jos haluat tulla kuuluisaksi puhujaksi, sinun on parannettava sanastoa, lisättävä ymmärrystäsi aiheesta, omistettava kyky kirjoittaa ja kirjoittaa, puhe on selkeä ja taitoja. esitykset. Tämä on menetelmä lyhytaikaisten tavoitteiden tunnistamiseksi pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamiseksi.

7. 

   Uteliaisuus elämästä. Monilla menestyvillä ihmisillä on kyltymätön uteliaisuus. Jos he eivät tiedä, miten jokin toimii, tai eivät tiedä vastausta kysymykseen, he saavat selville. Usein tämä johtaa heidät itsensä löytämiseen, johon matka on yhtä tärkeä kuin määränpää.

8. 

   Tunnista taidot, joita sinun on hioa, ja taidot, jotka voit siirtää muille. Edustaminen auttaa sinua hallitsemaan aikaa. Saatat nähdä itsesi supermiehenä, mutta kykysi ovat rajalliset. Joidenkin vähemmän tärkeiden tehtävien delegoiminen antaa sinulle paljon aikaa keskittyä asioihin, joilla on todella merkitystä tavoitteidesi kannalta.
   • Käytä viimeistä esimerkkiä mallina; Ollaksesi hyvä tulkki, sinun on parannettava ääni- ja puhetaitojasi, koska ne ovat tulkin tarvitsemia perustaitoja. Mutta jos sinulla ei ole lyhyt- tai aihetietoja, voit delegoida ne asiantuntijalle. Tämä menetelmä on älykäs työtapa. Monet tunnetut johtajat eivät osaa kirjoittaa puheitaan; he vain keskittyvät sen esittelemiseen tehokkaasti.
   mainos

Menetelmä 2/3: Jatka

1. 

   Työskentele pienillä tavoitteilla keskittyen päätavoitteeseen. Älä löydä tekosyitä olla laiska. Uppoudu nopeasti haasteisiin ja aloita niiden ratkaiseminen. Et tiedä mitä saat käymättä areenalle.
   • Jaa tavoitteet pieniksi vaiheiksi seurattaviksi. Näyttääkö tavoitteesi perustaa teknologiayritys epätodennäköiseltä? Jaa se pieniksi tavoitteiksi. Keskity ideoiden järjestämiseen; keskity sitten rahoituksen löytämiseen; seuraava on rakentaa mallimalli jne. Jos pystyt hajottamaan tavoitteen, pystyt tekemään sen helpommin ja vähemmän vaikeuksin.

2. 

   Pysy kaukana häiriötekijöistä mahdollisimman paljon. Hämmennys voi olla elämän mauste ja myös kielletty hedelmä näkökulmastasi riippuen. Mutta muista: on melkein mahdotonta keskittyä tehtävään 100% ajasta. Häiriö pienellä annoksella on täysin hyväksyttävää. Mutta jos tavoitteesi ovat hitaasti taaksepäin ja antavat tilaa häiriötekijöille, on aika poistaa ne.

3. 

   Ympäröi itsesi menestyvien ihmisten kanssa. Kun ympäröit itsesi motivoituneilla ihmisillä, he antavat sinulle kaivattua rohkaisua. Voit jakaa ideoitasi heidän kanssaan, ja he voivat esitellä sinut muille. Ympäröi itsesi motivoituneilla, menestyvillä ihmisillä on tapa auttaa muokkaamaan menestyskulttuuria.
   • Opi menestyviltä ihmisiltä. Katsokaa ympärilläsi - kuka on saavuttanut haluamasi menestyksen? Mitä he tekevät? Kuinka he suhtautuvat elämään? Kysy heidän neuvojaan. Jos mahdollista, lähesty heitä joillakin tavoilla, jotka olet oppinut heiltä. Tieto on sekä ilmaista että voimakasta.

4. 

   Usko, että muut saavat työnsä päätökseen. On vaikea olla menestyvä, jos et luota ympärilläsi oleviin ihmisiin. Sinulla on taipumus olla tarkkaavainen jokaisen yksityiskohdan suhteen, mikä saa sinut omaksumaan liian monta asiaa kerralla, ja järkyttämään muita antamatta heille mahdollisuutta työskennellä. Osa menestymisestä on kykenevän tiimin muodostaminen ympärillesi. Jos et luota muihin tarpeeksi, jotta voit delegoida tehtäviä heille, et onnistu.
   • Luota muihin, koska luottamus tuo motivaatiota. Jos luotat johonkin, he haluavat tehdä työnsä hyvin, koska he haluavat vastata uskomuksiinne. Tämä on voimakas motivaattori.
   • Luota muihin, koska sinun täytyy. Kuten John Donne kerran kirjoitti, "Kukaan ei voi elää yksin". Hän tarkoitti, että kukaan ei voi työskennellä yksin, täysin itsenäisesti, vaikka hän luulisi voivansa. Olemme riippuvaisia ​​muista, haluammeko tai emme. Luottamuksen antaminen muihin on väistämätöntä, ei vaihtoehto.

5. 

   Etsi mentori. Mentori on yleensä joku, joka on kokeneempi kuin sinä, joku, joka tietää tien, antaa neuvoja ja auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi. Neuvojilla on usein hyvä tietää, että heidän ohjauksensa on auttanut vaalimaan menestystä.
   • Mentori auttaa sinua:
     • Verkonmuodostustoiminta. Aktiivinen verkko on muodostaa yhteyksiä toisiinsa linkitettyjen ihmisten välille. Toisin kuin yleisesti uskotaan, verkostot toimivat molemminpuolisin hyödyin. Annat asiantuntemusta, mielipiteitä ja mahdollisuuden muille vastineeksi toisesta edusta.
     • Etsi ongelma uudelleen. Vianetsintä on oppia tekemään parempia ideoita tai käytäntöjä. Neuvonantajasi voi auttaa sinua tunnistamaan, mitä sinun on muutettava, jotta ideasi olisi parempi.
     • Strateginen suunnittelu. Mentorit näkevät sinut kauempana, kun he ovat viettäneet monta vuotta ammatissa, ja heillä on myös ollut enemmän onnistumisia ja epäonnistumisia kuin sinä. Voit suunnitella tulevaisuuden strategian heidän kokemustensa perusteella.

6. 

   Hanki mahdollisimman paljon tietoa. Kuunnella. Tutkimus. Ymmärtäminen. Oppia. Toistaa. Ihmiset ovat upeita olentoja, koska voimme tarkastella maailmaa, luoda yhteyksiä tietämykseemme ja käyttää niitä elämän parantamiseksi (tai huonommaksi). Tämä on tieto, jonka avulla voimme tehdä. Älä koskaan "lopeta oppimista". Et koskaan tiedä, milloin ideasi tulevat esiin!

7. 

   Ymmärrä numeroiden merkitys. Oletko koskaan ajatellut ideaa, mutta pelännyt, että luvut (esim. Indikaattorit) eivät tue ideaasi? Tämä pelko on täysin normaalia, mutta on parempi, jos annat heidän ohjata sinua. On parempi hyväksyä, että olit väärässä, ja sopeutua kuin väittää olevasi oikeassa, kun numerot eivät tue sinua.
   • Esimerkiksi vuonna 2011 Netflixin toimitusjohtaja Reed Hastings yritti muuttaa DVD-vuokraustoiminnan yritykseksi, jolla oli suoratoisto-ominaisuus nimeltä Qwikster. Netflixin seuraajat ovat ilmaisseet vastustavansa purkamalla sopimukset yrityksen kanssa. Netflixin osakekurssi laski lähes 80% lyhyessä ajassa.
   • Sen sijaan, että jatkaisi tietään sokeasti, Hastings harkitsi päätöstään uudelleen. Hän pyysi anteeksi julkisesta toiminnastaan, lisäsi pyrkimyksiään keskittyä sisältöön ja peruutti Qwikster-yhtiön väliaikaisesti. Hastings antoi numeroiden - ja ihmisten - kertoa hänelle, mitä tehdä.

8. 

   Hyväksy ottamaan lasketut riskit. Astu ulos mukavuusalueeltasi. Menestyneet ihmiset ajattelevat ja toimivat suuresti. Älä ajattele, että mahdollisuus ilmestyy automaattisesti. Etsi sitä. Menestyvät ihmiset tekevät suuria investointeja (uraansa, yrityksiinsä, koulutukseensa) ja jokaisella sijoituksella on riskejä. Selvitä, mitä riskejä saatat kohdata, varmista, että onni hymyilee sinulle, ja siirry eteenpäin. Ole rohkea. Harkittavia riskejä on kolme:
   • Tee yhteistyötä kilpailijoiden kanssa. Olitpa visionääri tai yrität vain löytää kattavan ratkaisun kilpailijoiden kanssa, kumppanuus kilpailijoiden kanssa voi auttaa yhdistämään resurssejasi, motivoimaan itseäsi työskennellä kovemmin ja rakentaa uusia suhteita.
   • Ole opas, älä seuraaja. Opas voi olla melko vaarallista. Saatat olla "menossa tuulta vastaan", tai ehkä odotat ideaa - kuten Facebook tai Google - ideaa, jonka kanssa muut ihmiset ovat työskennelleet. Kerää kaikki rohkeutesi tehdä jotain erilaista.
   • Ota se askel kerrallaan sen sijaan, että yrität päästä määränpäähäsi nopeasti. Tietysti nopea juoksu maaliin ei myöskään ole huono asia! Et yksinkertaisesti voi odottaa sen toimivan hyvin sinulle. Joten, siirry vaihe vaiheelta, jotta voit rakentaa menestystä.

9. 

   Ongelmanratkaisu. Menestyneet ihmiset nopeuttavat menestysprosesseja ratkaisemalla ongelmia ja vastaamalla kysymyksiin. Ei ole väliä missä olet tai mitä teet, katso ympärillesi ja yritä miettiä, miten voit osallistua. Mistä muilla on vaikeuksia tai mistä valittaa? Mitä voit tehdä heidän elämänsä helpottamiseksi? Voitteko suunnitella tai järjestää joitain tilanteiden näkökohtia niin, että asiat voivat olla sujuvampia? Voitteko rakentaa tuotteen ja tarjota palvelun, joka täyttää kriittiset aukot?
   • Mitä ongelmaa haluat ratkaista?
     • Sosiaalisia ongelmia. Facebook on palauttanut menetelmän, jota käytämme vuorovaikutuksessa keskenämme. Voitteko miettiä samanlaista sosiaalista ongelmaa, joka sinun on luotava uudelleen?
     • Teknologiaongelma. Dellin kaltaiset yritykset ovat suunnitelleet pienemmät ja tehokkaammat prosessorit tietokoneille ja auttavat tarjoamaan käyttäjän odotuksia vastaavan kokemuksen. Voitteko auttaa muita tekniikalla, jonka he ovat aina halunneet tehdä?
     • Strategiakysymys. IBM: n kaltaiset konsulttiyritykset ovat syntyneet auttamaan muita yrityksiä ja yksityishenkilöitä lisäämään tuottavuutta, parantamaan voittoja ja olemaan varovaisempia. Voitteko auttaa muita ratkaisemaan strategisen ongelman?
     • Yksilöiden väliset ongelmat. Aviopsykologit ja neuvojat voivat auttaa muita käsittelemään monimutkaisia ​​henkilökohtaisia ​​suhteita, joita kohtaamme elämässä. Voitteko auttaa ihmisiä tulemaan paremmin toimeen?

10. 

    Ole se, joka käyttää tekniikkaa, ei se, jota se käyttää. Teknologia on uskomattoman tehokas väline; se voi yhdistää ihmisiä maailmassa silmänräpäyksessä; se laskee tarkasti ja nopeasti; se voi suorittaa yleisiä tehtäviä, kuten tietojen syöttämisen, helpommin ja pienemmällä vaivalla. Mutta tekniikasta voi myös tulla taakka. Se voi tyhjentää energian ja tuottavuuden, jättäen menettämisen mahdollisuuksia. Tämä on Internetin etu ja haitta. Etenkin, voit nopeasti korvata ohjelman TED Talks (TED Talks) nopeammin elokuvaksi Ted bear, kun voit sanoa "ADDED". mainos

Menetelmä 3/3: Tee uudelleen

1. 

   Ole kärsivällinen. Epäonnistut - tämä on ilmeistä. Tärkeintä on, kuinka nopeasti pystyt nousemaan kompastumisen jälkeen. Älä luovuta. Jos ensimmäinen yrityksesi ei toimi, älä lopeta.
   • Älä anna epäonnistumisen viedä sinut alas. Tunnettu keksijä Thomas Edison kysyi noin 10000 epäonnistuneesta yrityksestä luoda akkukopio, "En ole epäonnistunut, löysin vain 10000 tapaa, jotka eivät toimineet. ".
   • Ei tekosyitä. Älä syytä ketään tai jotain epäonnistumisesta. Hyväksy, että epäonnistuminen on virheesi. Tämä auttaa sinua tunnistamaan asioita, joita on muutettava parempaan suuntaan. Epäonnistumisen jälkeen syynä oli kieltäytyminen parantamasta tilannetta.
   • Opi epäonnistumisistasi. Jokainen epäonnistuminen antaa sinulle mahdollisuuden oppia. Jos teet virheen etkä halua oppia, teet todennäköisesti saman virheen tulevaisuudessa. Jos teet virheen ja opit virheestäsi, sinun ei tarvitse tuhlata aikaa saman virheen toistamiseen.

2. 

   Hyväksy, että elämä ei ole reilua. Tämä on tosiasia. Voit valittaa siitä ja toivoa, että se voisi olla erilainen, tai voit rohkeasti tehdä jotain asialle. Älä siis tuhlaa aikaa valitaksesi elämäsi epäoikeudenmukaisuudesta ja mieti, miten voit hyödyntää tilannetta hyödyttääksesi itseäsi. Newton voisi viettää eliniän valittamalla omenalle, joka putosi hänen päähänsä. Sen sijaan hän keksi painovoiman lain ja tunnetaan nyt laajalti fysiikan isänä.

3. 

   Muista, että menestys ei takaa onnea. Menestys tarkoittaa tavoitteen saavuttamista, mutta sinun ei pitäisi odottaa, että se tuo sinulle aina onnea. Monet ihmiset luulevat virheellisesti, että jos he tekevät tämän tai toisen, he ovat onnellisempia. Täydellisyyteen ja tyytyväisyyteen liittyvä tapa että lähestyt elämää sen sijaan, että olisit nämä asiat jonka teet elämässäsi. Pidä tämä mielessä.
   • Älä menetä mahdollisuuttasi. Elämä pyörii henkilökohtaisten suhteiden ympärillä, joten älä anna heidän mennä. Jos keksit tehokkaan, taloudellisen tavan ydinfissioon, mutta ihmiset eivät pidä sinusta, sinulla ei ole puolisoa eikä ystäviä, onko tämä menestys sen arvoista?
   • Vaalia kokemusta materiaalista. Ihmiset voivat tulla pakkomielle rahasta. Se saattaa kuulostaa oudolta, mutta tutkijoiden mielestä muistot kokemuksistamme tekevät meistä onnellisempia kuin asiat, joita voimme ostaa rahalla. Vaalia kokemusta materiaalista. Keskittyminen upeiden muistojen muodostamiseen mielenkiintoisten ihmisten kanssa tekee sinusta onnellisemman.

4. 

   Päästä eroon pelosta ja epäilystä ajattelutavastasi. Säilytä positiivinen asenne kaikissa tilanteissa. Kun annat ajatusten ohjata tekojasi, ei päinvastoin, olet hämmästynyt siitä, kuinka tehokas se voi olla. Jos epäonnistut, älä pelkää aloittaa alusta; ole kiitollinen siitä, että sinulle annetaan mahdollisuus menestyä paremmin. mainos

Neuvoja

• Avain menestykseen on löytää rakastamasi ja hallita sitä.
• Muista aina olla nöyrä. Ylpeys kaataa sinut.
• Usko itseesi ja kykyihisi.
• Menestys ei ole vain tahdonvoimaa. Sinun on oltava sitkeä ja päättäväinen.Kun teet jotain kerran, sillä ei ole niin paljon eroa kuin jos et lopeta sen tekemistä uudestaan ​​ja uudestaan ​​ennen kuin onnistut.
• Ei ole mitään pikavalintoja, jotka voivat johtaa sinut menestykseen. Menestys on seurausta omasta valmistautumisesta, kovasta työstä ja epäonnistumisesta oppimisesta!
• Kaikki eivät ole onnellisia, kun onnistut. Monilla ihmisillä on epävarma ja mustasukkainen luonne. Ole valmis kohtaamaan heidät ja sivuuttamaan heitä, kunnes löydät ihmisiä, jotka ovat todella onnellisia nähdessään sinun onnistuvan ja jotka tukevat sinua kaikessa.
• Mikä tekee sinusta menestyvän, on aina sinussa.
• Muista, että rakkaasi on aina kanssasi!

Varoitus

• Älä välitä liikaa muiden mielipiteistä. Ole varma siitä, mitä haluat saavuttaa.
• Motivoimalla muita pyrkimään menestykseen käyttämällä itseään esimerkkinä, seurauksena on. Jos he näkevät saavutuksesi, he saattavat alkaa työskennellä kovasti parempana kuin sinä.
• Ole kohtelias ja kunnioita muita. Muista, että sinun ei tarvitse tallata muita menestyäksesi.